6月職場溫吞水 絕地反擊奔“錢”程
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| 發(fā)表時間：2006/6/7 瀏覽 1929 次 |
金三銀四，旺五淡六。時下6月，先前紅紅火火的人才市場也開始進入了供求淡季，各人才市場的招聘崗位相對減少了很多。對于求職者來講，招聘旺季就意味著就業(yè)機會的增多，反之就業(yè)機會減少。季節(jié)性的變化給在職場上苦苦尋覓職業(yè)的求職者和想另謀他路的跳槽者制造了障礙，同時更使一些沒有目標沒有方向卻希望早日獲得理想前程的人士陷入了絕境。究竟如何在這炎炎夏日之中掃平障礙，突出重圍，從而實現絕地反擊盡快奔"錢"程呢？
6月人才市場分析：冷中有熱，仍有職位"熱銷"
大熱天，招聘會雖然進入"淡季"，但"淡季"不"淡"的"熱銷"崗位還是有，歸納起來大概有三類：
一是銷售類崗位。 "熱銷"原因：一是該類崗位企業(yè)任何時候都不可或缺；其二是銷售類人員自身流動性較大，企業(yè)需隨時補充員工跳槽后留下的空缺，三是企業(yè)也在尋求適合自己，又能為本企業(yè)創(chuàng)造最大效益的員工。但這一類崗位需要個人職業(yè)氣質和崗位要求特質很強的匹配度。所以在沒有正確評估自己是否適合的角度下不要輕易涉及。
二是技術類崗位。"熱銷"原因：技能型人員，特別是一線操作工一直是市場的"搶手貨"，同時此類人員跳槽率也高，但高溫天流水線不能停，故而崗位空缺了，企業(yè)就必須及時補充。這一類職位的專業(yè)度比較強，同時屬于操作性的工作。個人可以先從自己是否能做的角度去出發(fā)分析一下自己的匹配度。
三是管理類崗位。"熱銷"的原因：管理型人員是企業(yè)的中流砥柱，尤其是執(zhí)行力，決策力強的管理人員在職場上一直比較走俏。但管理人員的定位點、經驗點、能力點必須要把握清楚。否則也只能是前功盡棄。
獨之秀職業(yè)生涯規(guī)劃機構案例：
陳小姐03年畢業(yè)于北方一所學校的財政學專業(yè)，由于當時選報專業(yè)時，家里認為女孩子走財務比較穩(wěn)定一些而選的。但真正讀了這個專業(yè)后才發(fā)現自己根本不喜歡這個專業(yè)。而且對這個也沒有很深的研究，畢業(yè)了連行業(yè)內"四大"都搞不清楚，所以畢業(yè)找工作的時候，處于一個偶然的機會進入了一家出版公司從事了雜志編輯的工作。主要負責雜志中一個欄目的采編并整合編輯。在從事了幾個月后感覺工作越來越枯燥無味，每天要采編，寫稿，壓力也是滿大的。就這樣昏昏噩噩的做到年底的時候，正好同學所在的一家IT網絡公司招聘網絡編輯職位。然后通過同學的幫助介紹過去從事了網絡編輯工作，主要負責策劃制造網站的內部頻道和特色專題。工作雖然比以前輕松了很多，但感覺比較壓抑。到后來都不想上班。感覺身心疲憊。在經歷了兩次不如意的工作后。她徹底葬失了再走編輯的路線。然后辭職出來尋求其余的工作，但找尋了一個多月的時間都沒尋求到一份適合的工作，萬般無奈之下，想到了回歸專業(yè)。但尋求本專業(yè)職位時，更出現了問題，別人一上來就問，工作快三年了，有沒有相關經驗，有沒有會計上崗證,而且薪水開得也非常低。與自己的專業(yè)結合起來究竟如何才能找到工作？自己怎么求職，哪一條路才是適合自己的？陳小姐徹底陷入了求職的絕地。
獨之秀職業(yè)顧問分析：
從根源上解惑：我們必須知道謀求適合職業(yè)更重要的是正確的方向加行動。而不是盲目行進和等待。
大學生放棄四年專業(yè)而另謀職業(yè)道路并不是很奇怪的事情，但關鍵是應該明確清楚自己另尋出路的目的和走向，而不是盲目轉型。從王小姐的案例中可以看出，她由于對自己的財務專業(yè)并不很喜歡，所以出來后偶然的機會讓她進入了出版公司從事編輯工作。但由于性格的不吻合，和感覺發(fā)展前景的不明朗導致了她的離開，但此時還是沒有意識到自己職業(yè)定位有待于修正。又于朋友幫助進入了網絡公司從事編輯，可以說又是一大敗筆。在從事了一年左右時間后，感覺確實不適合，出來想謀求其余職業(yè)。企業(yè)招聘有企業(yè)招聘的游戲規(guī)則。不能做到知己知彼，只能在局外徘徊。在遭受了職業(yè)殘酷的打擊之后。處在身心疲憊狀況下的她才轉而想起了自己專業(yè)的路線。但自己專業(yè)的路線是否是適合自己的呢？究竟能否走得通呢。通過簡短的實踐帶給陳小姐的是又一次的打擊。所以進行職業(yè)生涯規(guī)劃，找出方向成了目前的當務之急。
謀求適合職業(yè)有兩個戰(zhàn)略點：一是找準適合的方向。二是學會謀求的方法
適合方向：明確內外因，找出優(yōu)劣勢。節(jié)約成本謀發(fā)展
找準適合的職業(yè)發(fā)展方向，可以借助于專業(yè)機構的綜合分析，俗話說的好"當局者迷 旁觀者清"，專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃機構可借助專業(yè)的測評工具結合大家的外職業(yè)因素然后結合外部環(huán)境因素為個人量身度造職業(yè)前程，徹底明確大家所適合的職業(yè)定位和方向。獨之秀通過綜合的評估發(fā)現陳小姐屬于INFJ（內傾 直覺 感性 判斷）型人，適合從事一些溝通協調類型的工作。同時縝密的心思支撐她比較適合從事一 |
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