通信軟件人才稀缺 移動增值缺口達(dá)50萬
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| 發(fā)表時間：2006/6/19 瀏覽 1809 次 |
“三網(wǎng)融合”已被明確寫入國家“十一五”規(guī)劃，3G牌照也將在今年水落石出。未來幾年內(nèi)，我國信息將迎來新一輪的高速增長。但與產(chǎn)業(yè)增長相適應(yīng)的復(fù)合型人才儲備卻明顯不足。來自國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源網(wǎng)——前程無憂的最新就業(yè)報告指出，如今3G人才市場最受歡迎人才有三類：一類是嵌入式軟件工程師；一類是移動商務(wù)軟件開發(fā)工程師，還有一類是移動增值業(yè)務(wù)開發(fā)工程師。
據(jù)了解，一個合格的3G人才需要掌握從傳統(tǒng)電信到互聯(lián)網(wǎng)的所有相關(guān)知識，同時又精通移動通信和軟件知識。而目前市場上能滿足需求的移動通信軟件工程師寥寥無幾，因此該職業(yè)的平均年薪在20萬以上。
關(guān)鍵詞：月薪
嵌入式軟件工程師月薪過萬
移動通信行業(yè)是嵌入式軟件最重要的應(yīng)用領(lǐng)域之一，手機(jī)用嵌入式軟件幾乎占到了整個嵌入式軟件應(yīng)用規(guī)模的60%。到了3G時代，手機(jī)、數(shù)字電視、信息家電、網(wǎng)絡(luò)電話、汽車電子、醫(yī)療電子等都將是嵌入式軟件的重要應(yīng)用領(lǐng)域。
人力資源專家表示，嵌入式軟件開發(fā)是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一。權(quán)威部門統(tǒng)計，我國目前嵌入式軟件人才缺口每年為20萬人左右，未來隨著“三網(wǎng)融合”不斷提速，3G網(wǎng)絡(luò)全面鋪開，這一數(shù)字還將成倍增長，很難想像，如果這一問題得不到解決，嵌入式軟件產(chǎn)業(yè)未來將面臨怎樣的危機(jī)。
根據(jù)業(yè)內(nèi)發(fā)布的薪資報告，具有10年工作經(jīng)驗的高級嵌入式軟件工程師年薪在30萬元左右。即使是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員，平均月薪也在5000元左右，中高級的嵌入式軟件工程師月薪平均已超過萬元。
關(guān)鍵詞：搶手
移動商務(wù)軟件人才市場搶手
去年，國內(nèi)最大EPR廠商金蝶和廣東移動合作推出了移動ＨＲ產(chǎn)品。金蝶集團(tuán)主席徐少春表示，因手機(jī)用戶數(shù)量數(shù)倍于PC互聯(lián)網(wǎng)用戶，預(yù)期新產(chǎn)品未來3年的收入將會占到集團(tuán)收入的20%以上。而金蝶的競爭對手用友集團(tuán)也開始轉(zhuǎn)型移動商務(wù)。
移動通信技術(shù)的發(fā)展使移動商務(wù)興起，移動軟件的設(shè)計為軟件行業(yè)發(fā)展找到了新方向。專家預(yù)測，在未來，移動商務(wù)將成為整個社會商業(yè)運(yùn)行的主要模式。目前我國移動商務(wù)軟件的需求量正以極高的速度增長。據(jù)統(tǒng)計，能源、教育、交通、娛樂、制造、政府、金融、物流等行業(yè)都是移動商務(wù)的需求大戶。由此而帶動人才市場對移動商務(wù)軟件供不應(yīng)求，移動商務(wù)軟件開發(fā)工程師成了搶手貨。
據(jù)調(diào)查，初、中級移動商務(wù)軟件開發(fā)工程師的年薪目前為6萬－15萬元，高級軟件工程師則高達(dá)15萬－30萬元。市場最緊缺的移動商務(wù)實施顧問和咨詢經(jīng)理年薪更高，數(shù)據(jù)顯示，咨詢經(jīng)理的年薪已經(jīng)高達(dá)40萬－60萬元。在實施了移動商務(wù)軟件的傳統(tǒng)行業(yè)中，負(fù)責(zé)系統(tǒng)咨詢和維護(hù)的員工，其薪酬也遠(yuǎn)高于其他員工。
關(guān)鍵詞：缺口
移動增值人才市場缺口50萬
英泰移動通信學(xué)院CEO夏雨峰表示，3G這一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的誕生極大地提升了移動通信網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)承載能力，也為移動通信網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合提供了更為堅實的技術(shù)平臺。在3G網(wǎng)絡(luò)下，幾乎所有可以在互聯(lián)網(wǎng)平臺上實現(xiàn)的業(yè)務(wù)都可以在3G網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行。3G時代，移動增值業(yè)務(wù)朝多元化趨勢發(fā)展，除了原有的2.5G業(yè)務(wù)（如短信、彩信、圖鈴下載、游戲、WAP和IVP）等之外，各種新的增值業(yè)務(wù)（視頻點播、高速上網(wǎng)、在線游戲和行業(yè)3G應(yīng)用等）也會相繼推出，極大豐富人們的生活。
有分析說，中國的3G移動增值業(yè)務(wù)市場將達(dá)到10萬億的規(guī)模，未來將保持50%甚至更高的增長速度。因此，移動增值市場將迫切需要大量移動增值軟件工程師。但這類人才在目前的市場上非常少見，保守估計，隨著3G工程大規(guī)模建設(shè)和應(yīng)用步伐的加快，移動增值軟件工程師人才市場缺口將達(dá)到50萬人以上。
關(guān)鍵詞：彌補(bǔ)
國家部委聯(lián)手彌補(bǔ)3G人才缺口
嵌入式、移動商務(wù)和移動增值軟件人才的嚴(yán)重緊缺，已成為國家信息產(chǎn)業(yè)和3G產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的一大瓶頸。為克服移動通信軟件“人才荒”，信息產(chǎn)業(yè)部、教育部與中國軟件行業(yè)協(xié)會攜手，啟動了移動通信緊缺人才的培養(yǎng)工程，并對綜合實力強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行重點扶持，共同實施人才培養(yǎng)計劃。
英泰移動通信軟件工程師（IC－MSP）誕生于這樣的大背景下。在信息產(chǎn)業(yè)部、教育部和中國軟件行業(yè)協(xié)會的大力支持下，英泰移動通信學(xué)院（IMTI）瞄準(zhǔn)市場需求，適時推出以嵌入式、移動商務(wù)和移動增值為主的軟件開發(fā)課程體系，彌補(bǔ)了培訓(xùn)行業(yè)上的空白，并成為國家行業(yè)主管部門、教育主管部門、行業(yè)協(xié)會與企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行人才培養(yǎng)的典范。
據(jù)介紹，IC－MSP的畢業(yè)學(xué)員將獲得教育部教育管理信息中心、勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中 |
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