世界各國公務(wù)員年薪大盤點
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| 發(fā)表時間：2005/9/21 瀏覽 6753 次 |
據(jù)香港最新資料顯示：新加坡總理年薪468萬港元，香港特首年薪近300萬港元，美國總統(tǒng)年薪312萬港元，日本首相年薪224萬港元，英國首相年薪200萬港元，臺灣地區(qū)政府首腦年薪138萬港元，中國總理年薪不到4萬港元。
僅從工資收入上看，我國高低級公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后，高低級公務(wù)員的實際收入?yún)s在擴大。尤其是副部級以上的干部與一般干部的收入差距擴大明顯，主要表現(xiàn)在福利住房和汽車等實物享用和分配方面。如目前副部長的住房標準是180平方米（實際大多超標），按北京地區(qū)每平方米6000元（部長住房地段一般較好，實際價格還要高一些）的保守價格計算，折合人民幣108萬元。加之副部長的汽車標準35萬元（實際也是大多超標）。如果汽車和住房分別按70年和10年折舊（最保守計算），兩項合計，副部長每月將得到1萬多元的實際利益，是其工資的好多倍。
我國除了部長級與一般干部的收入差距外，各地區(qū)同級公務(wù)員之間也有差距。雖然國家公務(wù)員的工資標準是全國統(tǒng)一的，但由于各地區(qū)財力不同，使其工資收入水平差距較大。同時，各地區(qū)公務(wù)員的工資收入在全國各個行業(yè)中的位次也普遍偏低。
以最新數(shù)字2003年為例（2003年后國家公務(wù)員沒有再統(tǒng)一調(diào)整工資），我國公務(wù)員的平均工資為15487元，但是實際收入差距卻很大。公務(wù)員的工資差距主要反映在東西部地區(qū)。東部發(fā)達地區(qū)工資收入較高，西部落后地區(qū)收入則較低。收入最高的上海市與收入最低的陜西省的收入差距比例為2.8:1。在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。
而據(jù)外交部提供的資料統(tǒng)計，美國、日本、英國、法國、德國、加拿大、新加坡、馬來西亞、越南、古巴等10個國家以及香港、澳門地區(qū)的同級公務(wù)員的工資和福利標準基本是統(tǒng)一的。這些國家或地區(qū)公務(wù)員的平均工資收入普遍高于本國(本地區(qū))的社會平均收入水平，尤其是工資以外的福利待遇普遍優(yōu)厚。
各國或地區(qū)的公務(wù)員的工資均按不同職務(wù)分為若干級，每一個等級又劃分為若干個檔次。據(jù)對11個國家和地區(qū)(香港、澳門)的公務(wù)員現(xiàn)狀統(tǒng)計，美國的聯(lián)邦政府公務(wù)員、日本的國家公務(wù)員、英國的高級公務(wù)員、加拿大的行政管理公務(wù)員、法國、德國、越南、古巴、馬來西亞、新加坡及香港、澳門地區(qū)等各類公務(wù)員實行同級統(tǒng)一的工資標準(不統(tǒng)一的公務(wù)員工資差距不大)。相同級別、相同職業(yè)的公務(wù)員不論在哪些部門工作工資完全一致。個別國家的地方公務(wù)員同級之間收入略有差距，但差距較小。一些國家還通過法律和法規(guī)去規(guī)范公務(wù)員的工資，公務(wù)員的工資一般每年至少上浮一次。各國公務(wù)員收入大體分為高級、中級和初級三個等級，各等級之間的收入差距明顯。
高級公務(wù)員的工資收入
國外和港澳地區(qū)高級公務(wù)員主要指副部長級以上的職員，有的也包括司局長級。以部長級(助理部長、副部長)年平均工資為例，美國、日本、英國、法國、德國、加拿大、古巴、新加坡、韓國、香港、澳門等國家和地區(qū)的高級公務(wù)員年平均工資為14.12萬美元。
中級公務(wù)員的工資收入
國外和港澳地區(qū)中級公務(wù)員主要指處級以上的職員，個別國家包括工齡較長的科級職員。美國、日本、英國、法國、德國(10年工齡的正處級)、加拿大(處長)、古巴(處長)、新加坡(司級)、香港、澳門等國家和地區(qū)的中級公務(wù)員的年平均工資為6.49萬美元。
初級公務(wù)員的工資收入
國外和港澳地區(qū)初級公務(wù)員主要指副主任科員以下的職員。美國、日本、英國、法國、德國(3年工齡的職員)、加拿大、新加坡、韓國、越南、香港、澳門等國家和地區(qū)的初級公務(wù)員的年平均工資為2.34萬美元。
國外和港澳地區(qū)公務(wù)員除了較高的工資收入外，還有各類高額的補貼和優(yōu)厚的福利待遇。除個別國家（英國、加拿大、日本）由于公務(wù)員的性質(zhì)（中央政府或聯(lián)邦公務(wù)員、地方公務(wù)員、部門公務(wù)員的差別）不同，補貼和福利待遇（有的國家包括工資）有所差別外，絕大部分國家的同級公務(wù)員的各類補貼和福利待遇是統(tǒng)一的，只是各國或地區(qū)公務(wù)員的福利和補貼的種類和數(shù)額不同而已。大多數(shù)國家公務(wù)員及其家屬享有全額的公費醫(yī)療，并且政府負擔(dān)公務(wù)員的全部養(yǎng)老金和子女的全額免費教育以及住房福利待遇。
除此之外，國外公務(wù)員還有各種收入不等和種類不同的名目繁多的獎金、津貼和補貼等。如年終、季度、月度等獎金；津貼和補貼的種類有住房津貼、交通津貼、級別津貼（級別越高補貼越高）、食品津貼、物價津貼、地方津貼、崗位津貼、寒帶津貼、加班津貼、子女受教育津貼（幼兒園～大學(xué)不等）、撫養(yǎng)子女生活補貼（按子女人數(shù)）、單身 |
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