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談女性晉升的8個秘方
發(fā)表時間:2006/7/24    瀏覽 1558
1、有風(fēng)格“如果您作為居領(lǐng)導(dǎo)地位的經(jīng)理,想把企業(yè)的成績歸功于個人,這就像是一個人打著同上衣不匹配的領(lǐng)帶出門一樣不合適!保ㄆ髽I(yè)顧問格特魯?shù)隆:绽諣枺?br> 
     2、不給上司施加壓力“哪怕是一次令上司心中不快,他就可能解雇您。”(人事顧問米夏埃爾。巴爾杜斯)
 
     3、善于指出自己的長處“善于指出自己的長處,但是,不要說別人的弱點(diǎn)。適時說出自己所起的作用,而不是拿別人做對比!保ㄆ髽I(yè)家達(dá)格?死啄
 
     4、學(xué)會放棄“當(dāng)公司的要求和活動同您的計劃矛盾時,您應(yīng)該放棄自己的計劃!保ń叹汃R丹。比爾拉)
 
     5、不要怕犯錯誤“晉升意味著行使權(quán)力,這就是說,有時人也會做錯事。婦女應(yīng)該學(xué)會承受錯誤!保ㄖ破丝ㄋ漳。特雷比奇女士)
 
     6、感情細(xì)膩“許多年輕的女企業(yè)家之所以成功,是因?yàn)樗齻兛紤]問題比男性更加全面,而且是設(shè)身處地考慮問題!保ㄆ髽I(yè)顧問蘇珊娜?死锼顾柵浚
 
     7、要求增加工資要有充分理由“在就要求增加工資問題進(jìn)行談話前,您應(yīng)該列出談話時要說出的理由,例如您承擔(dān)了哪些工作,完成得又如何好!保ㄈ耸骂檰柖魉固。海爾根塔爾)
 
     8、穿超短裙有損形象“如果一位女性希望在經(jīng)濟(jì)界受尊重,那么她就應(yīng)該放棄超短裙和刺眼的濃妝!
 


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