IT職業(yè)細分 軟件測試位列“三甲”
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| 發(fā)表時間：2006/8/4 瀏覽 3879 次 |
在今天求賢若渴的IT行業(yè)有個怪現(xiàn)象，很多學(xué)習(xí)計算機專業(yè)的大學(xué)生很難找到一份自己合適的工作。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，主要原因是IT領(lǐng)域知識的“枝干繁茂”，學(xué)生所學(xué)并非企業(yè)所求，不過這一現(xiàn)象將有所克服。日前，國家勞動保障部就業(yè)培訓(xùn)中心在經(jīng)多次征求學(xué)者、廠商、培訓(xùn)專家的意見后，將IT職業(yè)進行分類后列出最新職業(yè)。其主要包括：主體職業(yè)、應(yīng)用職業(yè)和相關(guān)職業(yè)。其中主體職業(yè)中軟件測試員、程序設(shè)計員和系統(tǒng)分析師名列“最新職業(yè)”三甲。
近年來，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制和質(zhì)量管理越來越被軟件企業(yè)重視，并且逐漸成為了軟件企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素，因此軟件測試工程師的重要性也日趨凸現(xiàn)。由于我國對軟件測試認(rèn)識比較晚，目前在這方面的專業(yè)技術(shù)人員還是鳳毛麟角，在測試人才的供應(yīng)上存在著巨大的缺口。目前國內(nèi)專業(yè)的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)僅有BTEST（北大測試）等少數(shù)幾家。幾年來，BTEST（北大測試）為國內(nèi)外企業(yè)輸送了大批的軟測人才，為國內(nèi)軟件測試人才的儲備提供了有力的保障。但隨著中國IT增量市場的發(fā)展，BTEST（北大測試）每年為行業(yè)培養(yǎng)的人才只是“杯水車薪”，遠遠填補不了軟測人才供遠小于求的缺口。
業(yè)內(nèi)專家預(yù)測，在未來的5至10年之內(nèi)，我國對軟件測試人才的需求數(shù)量還將持續(xù)增加，因此軟件測試工程師也就成為了IT職業(yè)的亮點。由于軟件測試是一項要求具備較強專業(yè)技術(shù)的工作，因此，接受一項專業(yè)的軟件測試培訓(xùn)顯得尤為重要。專家表示，作為IT“最新職業(yè)”的軟件測試員，擁有操作性和實踐性的能力是一個必備的入職條件。某軟件公司人力資源部經(jīng)理王小姐告訴記者，經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員進入企業(yè)后，能快速地進入工作狀態(tài)，為將來職業(yè)的升級奠定了一個堅實的基礎(chǔ)，也為企業(yè)節(jié)約了人力成本。
記者在BTEST（北大測試）培訓(xùn)中心了解到，由于BTEST所提供的全部課程，其最大的特點以實際應(yīng)用場景為中心，實現(xiàn)完全操作性和實踐性。學(xué)員畢業(yè)后便可拿到2000元至5000元的薪水待遇，而且會隨著軟件測試工作經(jīng)驗的不斷豐富，與之對應(yīng)的薪水待遇也會不斷提升。
有關(guān)專家表示，隨著IT“最新職業(yè)”的推出，我國軟件人才結(jié)構(gòu)也日趨合理。BTEST（北大測試）此類培訓(xùn)課程體系的推出，將逐步緩解軟件測試人才的供應(yīng)矛盾，進一步提升我國軟件業(yè)人才的整體素質(zhì)。
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