三招打造職場(chǎng)“白骨精”
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| 發(fā)表時(shí)間：2005/9/21 瀏覽 6669 次 |
"白骨精"已成為當(dāng)下職場(chǎng)中的一個(gè)流行，每個(gè)職場(chǎng)人都在努力讓自己踏入"白骨精"(白領(lǐng)、骨干、精英)的行列。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，成功對(duì)任何人來(lái)說(shuō)都不是件容易的事情。有沒(méi)有什么秘籍可以幫助你早日成為職場(chǎng)"白骨精"呢？向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家總結(jié)了職場(chǎng)"白骨精"們的成功經(jīng)驗(yàn)。下面，就讓Sam、Summer和Kim三位"白骨精"代表來(lái)現(xiàn)身說(shuō)法。
第一招：Sam的本事
Sam是一家管理咨詢(xún)公司的策劃總監(jiān)，是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的"白骨精"。他剛進(jìn)管理咨詢(xún)公司時(shí)，也曾有一段比較苦悶的時(shí)間：當(dāng)初進(jìn)去時(shí)，自信自己可以在市場(chǎng)策劃，項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面大展抱負(fù)，讓領(lǐng)導(dǎo)大開(kāi)眼界�？烧l(shuí)知道，進(jìn)去后，只是干一些零碎活，市場(chǎng)調(diào)研，會(huì)務(wù)安排，整理資料之類(lèi)，這種活對(duì)Sam來(lái)說(shuō)，根本沒(méi)有發(fā)揮余地，自然也不會(huì)有高層來(lái)注視了，發(fā)展也是沒(méi)啥希望了。于是，失望之余，在向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家的建議下，乘著時(shí)間閑余，Sam在外面進(jìn)修了網(wǎng)站設(shè)計(jì)。
隨著公司發(fā)展，業(yè)務(wù)開(kāi)始發(fā)展，公司需要拓展，打算在internet上進(jìn)行開(kāi)拓，上層正準(zhǔn)備尋找網(wǎng)絡(luò)公司重籌一個(gè)更好的網(wǎng)站時(shí)，Sam當(dāng)即自告奮勇地把項(xiàng)目從上層這里接下，半個(gè)月后，Sam便把一份出色的設(shè)計(jì)樣圖交給總經(jīng)理批示�？偨�(jīng)理非常開(kāi)心，不僅對(duì)設(shè)計(jì)風(fēng)格感到十分滿(mǎn)意，更為公司省了一大筆開(kāi)銷(xiāo)。
至此，Sam便開(kāi)始受到上層的重用，開(kāi)始大展拳腳，工作業(yè)績(jī)相當(dāng)出色。數(shù)個(gè)月后，Sam自然而然坐上了策劃總監(jiān)的職位。公司的其他員工也都對(duì)Sam心服口服。
●"招數(shù)"分析：面對(duì)困境，臥薪嘗膽
觀點(diǎn)：職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家洪向陽(yáng)-《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書(shū)》專(zhuān)家委員、向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師
向陽(yáng)生涯專(zhuān)家組指出，Sam的成功，可以用臥薪嘗膽來(lái)概括。具體來(lái)說(shuō)，又歸于四個(gè)方面的原因：一是Sam的學(xué)習(xí)意識(shí)，當(dāng)Sam自覺(jué)發(fā)展被局限時(shí)，便主動(dòng)開(kāi)始了自我進(jìn)修。這是一個(gè)很聰明的方法，很多人在發(fā)展被局限時(shí)，更多的是沮喪，郁悶，失去信心，從而迷失自身職業(yè)方向，而不是積極尋求出路；二是，Sam并不是盲目學(xué)習(xí)，他所學(xué)的網(wǎng)站設(shè)計(jì)，是經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析過(guò)后才選的，在當(dāng)今是一大熱門(mén)，是Sam經(jīng)過(guò)深入考慮后選擇的充電方向，是以自己的職業(yè)規(guī)劃為基礎(chǔ)的；三是Sam對(duì)環(huán)境的分析和把握能力，可以看得出，Sam是一個(gè)很善于分析和把握周?chē)h(huán)境的人，這也是成為"白骨精"的必要因素；最后，Sam十分勇敢、自信，在關(guān)鍵時(shí)刻，"毛遂自薦"幫助Sam在上司面前取得了很大的成功。其實(shí)，很多時(shí)候，我們?nèi)钡牟⒉皇菣C(jī)會(huì)，而是在機(jī)會(huì)面前勇敢去嘗試和面對(duì)的勇氣。
第二招：Summer的優(yōu)勢(shì)
Summer在一家中小型的展覽展示公司工作，雖然員工加起來(lái)不超過(guò)30人，但是由于處在熱門(mén)階段，福利、工資都不錯(cuò)、整個(gè)一朝陽(yáng)企業(yè)，Summer也挺喜歡，做得很開(kāi)心。
工作時(shí)間長(zhǎng)了，Summer漸漸發(fā)覺(jué)，周邊人事調(diào)動(dòng)很頻繁，不少人自動(dòng)辭職。起初，Summer比較疑惑，當(dāng)今找工作已經(jīng)不簡(jiǎn)單，大家為什么會(huì)那么輕易放棄這份不錯(cuò)的工作呢？隨著同事之間了解的加深，Summer一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)了原因：銷(xiāo)售主管原來(lái)是總經(jīng)理的親戚，常報(bào)一些私人發(fā)票，員工心中都有些不滿(mǎn)；人事主管也看不慣銷(xiāo)售部的那些員工，認(rèn)為他們仗著銷(xiāo)售主管是老總的親戚太囂張；市場(chǎng)部和網(wǎng)絡(luò)部也是面和心不和……種種情況，導(dǎo)致公司的人際關(guān)系非常復(fù)雜，很多同事辭職前，對(duì)Summer說(shuō)受不了這里的工作氣氛，寧肯放棄也不愿意在這種環(huán)境下工作。
這時(shí)的Summer雖然開(kāi)始很堅(jiān)持，但最后還是變得動(dòng)搖起來(lái)，是不是也要起人呢？這里，在向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家的幫助下，在充分分析了其中的利敞后，Summer最終還是選擇了留了下來(lái)，而且，他還主動(dòng)跟公司的每一個(gè)人友好相處。進(jìn)公司以來(lái)，Summer事事虛心請(qǐng)教，勤快肯干，對(duì)每個(gè)人都笑臉相迎，上下級(jí)對(duì)她的印象都非常好。同時(shí)，Summer對(duì)那些人事變動(dòng)敬而遠(yuǎn)之。久而久之，Summer進(jìn)入公司的核心階層，成為了客戶(hù)部主管。
●"招數(shù)"分析：面對(duì)外部紛爭(zhēng)，立足自我定位
在人事上錯(cuò)綜復(fù)雜的公司，Summer依然能站穩(wěn)腳跟，成為職場(chǎng)"白骨精"。他最大的優(yōu)勢(shì)在于，在如此復(fù)雜的人事關(guān)系下，依然能夠保持一顆善良的心跟同事和睦相處，以良好的心態(tài)去工作；在公司紛亂的情況下Summer仍然立足自我，謀求發(fā)展，而不被外界惡劣環(huán)境所妨礙，不失為十分明智的做法。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家組指出，其實(shí)任何一個(gè)公司都會(huì)有一定的問(wèn)題，關(guān)鍵看你如何去對(duì)待。聰明人能夠以平常心看待、從容應(yīng)對(duì)，尋求發(fā)展，而有些人則一味抱怨讓自己感到工作氣氛難以接受，從而導(dǎo)致給自己增加壓力。要想成為"白骨精"，沒(méi)有良好的心態(tài)是不可能的。
第三招：kim的原則
kim是某公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售，由于工作需要，時(shí)常會(huì)跟客戶(hù)打交道以 |
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