薪境不滿，何去何從？
|
| 發(fā)表時間：2006/8/8 瀏覽 1411 次 |
五一長假后的第一個周末，小張終于可以安心地過一個自己的周末了。以一個最舒服的姿勢躺著，卻又立刻陷入了深思……
其實，小張的背景還是不錯的，高中，大學(xué)，一路很順暢地走過來，大學(xué)畢業(yè)后，讀旅游專業(yè)的她很快找到了一家中型的旅游公司，雖然薪金不算很高，但比起那些還為找工作忙得焦頭爛額的同學(xué)，她已經(jīng)很滿足了。畢竟，年輕就是資本。
但如今，工作已經(jīng)有3年多了。雖然，職位從原本的導(dǎo)游升為了項目主管，但薪水只是略微上調(diào)了一下，還不及同等行業(yè)同等職位的平均值，更讓她頭大的是，作為項目主管的她，她的團(tuán)隊卻并不好管，她現(xiàn)在的下屬有幾個是和她同時間進(jìn)公司的人，時間處得久了，“資格”也老了，她交代的事，她們總是以各種理由推托，造成了她們整個團(tuán)隊的合作精神很差，工作氣氛也不好。重要的事只有小張親自包辦才放心。這樣的情況真是讓小張左右為難：多訓(xùn)斥屬下的話，她們會認(rèn)為上司不近人情，盡擺派頭，不把她們當(dāng)朋友看，以后就更難服人了；向上級匯報吧，又擔(dān)心上司懷疑自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，真是苦不堪言��！
然而，旅游業(yè)是小張十分熱衷的行業(yè)，她較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和專業(yè)工作經(jīng)驗，都使她很有信心在這一個行業(yè)干出點成績，但薪水和工作環(huán)境的不滿，以及工作中遇到的挫折，使她又不得不懷疑自己在這個行業(yè)的前途了。對于自己的職業(yè)方向和定位，她到底該何去何從呢？
心中的矛盾使她無法安然休息，終于，她決定求助于專業(yè)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，于是她敲開了赫敦職業(yè)顧問工作室的門……
赫敦職業(yè)顧問診斷：
職業(yè)個性：小張屬于外向、敏感、對生活充滿熱情的人，有著多元化的專業(yè)工作經(jīng)驗和生活閱歷。個性上主動友善、務(wù)實盡責(zé)、富于條理，從事旅游業(yè)是比較符合她的性格特征的。
職業(yè)優(yōu)勢：對所從事行業(yè)的興趣偏好和較強(qiáng)的工作能力是她的優(yōu)勢，在專業(yè)工作經(jīng)驗和生活閱歷下訓(xùn)練出來的專業(yè)度、處事應(yīng)變能力等都使她可以在一個較高的起點上參與市場角逐。
職業(yè)劣勢：對自己的期望和定位較高，從而導(dǎo)致愿望和顯示的較大落差，對薪水因素與工作環(huán)境的不滿，產(chǎn)生對自己職業(yè)發(fā)展過程的急噪情緒，對自己的發(fā)展前途造成“假性”困惑。造成了對自己前途的渺茫感。
赫敦職業(yè)顧問職業(yè)規(guī)劃：
綜合分析：以小張的特長、意愿以及市場發(fā)展?fàn)顩r來說，較適合在旅游或會展行業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場規(guī)劃、客戶管理、項目運作等職位上謀求發(fā)展。
初步規(guī)劃：
1、 分析判斷（3~6個月）
客觀評估現(xiàn)有公司在個人發(fā)展空間和薪水成長性方面能否符合自己的未來職業(yè)方向和目標(biāo)。同時，從短淺的角度去改善和解決目前的發(fā)展空間有限和薪水滿意度不高的心理落差，并為以后的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗和調(diào)整心態(tài)。
2、 發(fā)展領(lǐng)域（1~2年）
更多地去關(guān)注和擴(kuò)大個人在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展領(lǐng)域，尋找機(jī)會進(jìn)入國外旅游事業(yè)機(jī)構(gòu)或知名的境外旅游組織在國內(nèi)的代表機(jī)構(gòu)工作。適于從事旅游業(yè)的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、管理培訓(xùn)等高端職業(yè)，以為個人未來職業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)積累專業(yè)經(jīng)歷和管理檢驗。
3、 職業(yè)轉(zhuǎn)型（2~3年）
在能夠理性和客觀評判旅游行業(yè)發(fā)展已經(jīng)對個人的職業(yè)空間有較大限制的情況下，尋機(jī)進(jìn)入相關(guān)行業(yè)發(fā)展，像會展、商務(wù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域都能發(fā)揮她的特長和優(yōu)勢。
4、 個人創(chuàng)業(yè)（3~5年）
搭建平臺進(jìn)行個人創(chuàng)業(yè)，不必受老板的指揮，能發(fā)揮自己最大的潛力，但風(fēng)險很大，走出這一步還需長時間的觀察和跟蹤。
聽了赫敦職業(yè)顧問的建議，小張終于對自己和自己的職業(yè)發(fā)長有了更清晰的認(rèn)識，心里沒有石頭壓著了，回家終于能睡個好覺了。
赫敦職業(yè)顧問啟示錄：
赫敦管理顧問（上海）有限公司之資深職業(yè)顧問王路明女士指出，工作的3~5年長期從事同樣的工作，容易產(chǎn)生倦怠情緒，再加上工作中遇到的作者或不順心的事，會使人對自己從事的這個職業(yè)甚至行業(yè)產(chǎn)生質(zhì)疑，缺乏信心和動力，也致使工作效果停滯不前。遇到這樣的問題，首先要明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，了解自己所處的職業(yè)發(fā)展階段，知道自己要的是什么。在這個基礎(chǔ)上，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，全面建立自己的專業(yè)度和競爭力，才是成功的制勝法寶。如果你對自己和自己的職業(yè)發(fā)展還存在著疑惑和盲點，不妨向職業(yè)顧問尋求幫助，他們會為你指引一條適合你的路。
|
|
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號