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細(xì)數(shù)辦公室之六大“忍無可忍”
發(fā)表時間:2006/8/10    瀏覽 1408
有句話叫做“父母無法選擇,但丈夫可以選擇”,把這句話套用到職場中,可以改成“職業(yè)可以選擇,但同事無法選擇”。當(dāng)你過五關(guān)斬六將得到一個心儀的職位,充滿信心地準(zhǔn)備大干一場時,或許你會發(fā)現(xiàn),天哪,我的辦公室里怎么會有這樣的同事。
 
    記得在電視劇《過把癮》里,王志文演的一個小職員終日在無聊且官架子十足的上司眼皮子底下干活。
 
    一天,小職員自己心情煩躁,上司呢,還一如既往地在他身后踱步,一邊發(fā)表高論一邊吸溜吸溜聲音很響地喝著茶。小職員忽然忍無可忍地發(fā)作了:“你別那樣喝茶好不好?!我忍了你好幾年了!”于是,沖動的小職員不打算再忍,辭職了。那個掌握著一丁點(diǎn)小權(quán)力的上司丈二和尚摸不著頭腦,不知自己做了什么竟被人忍無可忍。
 
    可作為局外人,觀眾卻能看懂并且理解,誰沒有過那種備受折磨、倍感壓抑的職場生涯呢?比如:
 
    愛開屏的孔雀
 
    幾乎都知道一個讓孔雀開屏的秘訣,那就是拿一塊花布在孔雀面前晃一晃,驕傲的孔雀就會展開自己的尾巴和你比美。在辦公室里也不乏這種“愛開屏的孔雀”——自我感覺良好,不分時間和地點(diǎn)地炫耀。
 
    小B辦公室里就有這樣一只“愛開屏的孔雀”,只要有新人或陌生人在,他就不厭其煩地介紹自己的經(jīng)歷,被什么人接見過,同誰誰共過事,領(lǐng)導(dǎo)怎樣高度評價了自己的工作等等,直到對方肅然起敬為止。小B剛來時還為自己有這樣的同事感到驕傲,時間長了,發(fā)現(xiàn)他總是翻來覆去的那一套“演說詞”,自己差不多都背過了。再看周圍同事,每到他演講的時候或四散奔逃,或打電話聊天,或乒乒乓乓地收拾東西以示抗議,只有那位尊兄唾沫四濺、滔滔不絕。
 
    占小便宜的小頭目
 
    “基層部門的小頭目有的可真不好對付!”小C深有感觸地說。他的部門主任是個愛占小便宜的家伙,公司給員工的福利一般發(fā)到他這級為止,為下級領(lǐng)的電影票、代金券什么的經(jīng)常被他以種種理由“忘記”了。有時輕描淡寫打聲招呼,更多時候瞞天過海不見了蹤影。最讓小C氣憤的是這么一件事。春節(jié)時,小C代表公司去一個合作單位開聯(lián)歡會,會上有一個抽獎活動,小C幸運(yùn)地抽到了大獎——一臺冰箱。小C深知這個獎是應(yīng)該屬于公司的,自己拿不合適,就給主任打了個電話,請示如何處理。主任以最快的速度趕到現(xiàn)場,支走了小C,徑直將冰箱抬回了自己家!第二天,還笑瞇瞇地拍拍小C的肩膀:“小子,手氣不錯!下次這種活動還派你去!”小C差點(diǎn)氣暈過去!
 
    搔首弄姿的偽少女
 
    這似乎是女同志的“專利”。自恃小有姿色,總愛在男同事面前充分施展“女性魅力”,卻不料成了女同事們的笑料和眼中釘。“公司新來了一名文員,腰圓腿粗,卻喜歡穿迷你超短裙,和男同事說話嗲聲嗲氣,讓人聽一句,雞皮疙瘩起一片。”28歲的廣告公司美編小D說,“她的下場自然好不到哪兒去,辦公室里的女職員幾乎沒人理她。”
 
    小D以前還有個同事,明明半老徐娘了,卻總是刻意把自己打扮成小姑娘的樣子,穿泡泡裙,留娃娃頭,說起話來動不動就是“我們女生如何如何……”還特別喜歡告訴別人自己有一個12歲的女兒,上街時常被誤認(rèn)為是姊妹倆,讓人驚呼:“呀!你看上去還是個小姑娘嗎,怎么可能有12歲的女兒!”她就天真而滿足地做少女狀的笑,可她根本不知道自己已成了笑柄!
 
    眼睛朝上的“馬屁精”
 
    這號人不太注重與下級甚至同級同事的交往,時時伺機(jī)捕捉任何一個能趨炎附勢、令自己一步登天的機(jī)會。人往高處走,這是一種普遍心態(tài),但倘若做得太過火,“馬屁精”的綽號恐怕是逃不掉了。
 
    “我們部門幾個同事一直都聚在一起共進(jìn)工作午餐,除了一個叫華露的,每次她總是孤傲地獨(dú)坐一隅!25歲的外企行政秘書小E說,“有一天,公司的副總裁親臨餐廳和我們一起進(jìn)餐,華露眼尖,飛也似地?cái)D到了我們的身邊,還拼命地插話,很肉麻地吹捧副總裁年輕有為。想來一是想營造一個‘合群’的好印象,二是有機(jī)會和副總裁套個近乎。惡心!”
 
    恨比天高的“杜十娘”
 
    牢騷滿腹、怒氣沖天,這些就是“杜十娘”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友情”的假象,但綿綿不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言,因?yàn)樗麄儼炎约旱目鄲灴寺×艘环荨?br> 
    “和我同一部門的一名項(xiàng)目經(jīng)理只要一出現(xiàn)在辦公室里,我們就無法逃脫那長達(dá)數(shù)小時的心理折磨。”24歲的小G是一家公司的客戶主管, “明明是些和自己無關(guān)的事情,可在她持續(xù)不斷的輪番轟炸之下,我們不得不想盡辦法擺脫她那極具傳染力的消極情緒。也許她把訴苦看做開誠布公的一種方式,但訴苦訴到盡頭便會升華成憤怒。我們奇怪既然


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