七成人對跳槽采取謹(jǐn)慎態(tài)度
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| 發(fā)表時間：2006/8/16 瀏覽 1404 次 |
中央電視臺3月28日播出《東方時空》欄目播出“你想跳槽嗎”，以下為節(jié)目實(shí)錄：
春天來了，萬物都開始復(fù)蘇了，而對于很多上班族來說，跳槽的心也開始蠢蠢欲動，據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)，每年的3、4月份都是跳槽的高發(fā)季節(jié)。你想，這個時候一般去年的年終獎都拿到手了，對騎驢找馬的人來說，下家也該找到了，上家的掃尾工作也該處理完了，這不正是跳槽的最佳時機(jī)嗎？關(guān)于跳槽這件事我們也聯(lián)合智聯(lián)招聘網(wǎng)和騰訊網(wǎng)共同做了一 個調(diào)查，一共有近一萬五千人中(14937)參加。
春天來了，你那“跳槽”的種子發(fā)芽了沒有？(PPT1)
1、已經(jīng)鐵定心要跳了，正在運(yùn)作中 19%
2、蠢蠢欲動，已經(jīng)萌生了跳槽的想法 37%
3、還在猶豫中 24%
4、不跳，工作多難找呀 8%
5、不跳，這工作不錯呀 12%
“已經(jīng)鐵定心要跳了，正在運(yùn)作中”的有19% ：這部分人正在騎驢找馬；“蠢蠢欲動，已經(jīng)萌生了跳槽的想法”的有37% ：這部分人已經(jīng)春心萌動，跳槽的種子正在發(fā)芽；“還在猶豫中”的有24% ：跳還是不跳這是個問題，這部分人猶豫也許是因?yàn)閷ΜF(xiàn)在的工作有些不滿但還沒遇到新的機(jī)會，所以舉旗不定，但也屬于已經(jīng)種下了跳槽的種子。第二和第三兩項(xiàng)加起來有51%，這部分人可以說都有了跳槽的想法，也許就等機(jī)會了。而選擇“不跳，工作多難找呀”的有8% ：請注意這部分人明確不跳的原因是因?yàn)楣ぷ麟y找，怕麻煩而不跳，而他們一旦遇到好的機(jī)會，也許就會轉(zhuǎn)到跳槽的隊(duì)伍中來。而因?yàn)閷ΜF(xiàn)在的工作很滿意而明確不跳的只有12%。也就是在參加調(diào)查的近15000人當(dāng)中，對現(xiàn)在工作很滿意明確表示不想跳槽的只有1800人�？磥恚F(xiàn)在確實(shí)是跳槽的高發(fā)季節(jié)。
俗話說，鐵飯碗鐵飯碗，以前，人們大多希望自己的工作牢固的像鐵一樣，可為什么現(xiàn)在一下子有那么多人想跳槽？我們先來看看在兩年之內(nèi)有過三次跳槽經(jīng)歷的王勇是怎么想的：
王勇今年剛剛24歲，雖然離開校園的時間并不長，可他卻已經(jīng)有過三次跳槽經(jīng)歷了。不過，與人們印象中的那種“騎驢找馬”式的跳槽不同，王勇的每一次跳槽都是先辭職，再找“下家”。
王勇：因?yàn)楫?dāng)你在一家公司，你沒有心思去工作的時候，你不能給它創(chuàng)造更多價值的時候，你拿著它的工資你自己心里也會慚愧吧。
王勇的第一份工作是在老家哈爾濱的一家廣告公司做文案策劃，因?yàn)榇髮W(xué)里學(xué)的就是廣告專業(yè)，所以他在這里一直干得挺不錯，還當(dāng)上了文案指導(dǎo)�？梢荒旰�，王勇卻突然辭掉了這份工作，來到了北京。
王勇：因?yàn)槲乙恢倍紝Ρ本┏錆M向往，北京的廣告行業(yè)發(fā)展的一直比較成熟，我就想到北京來經(jīng)歷一下，因?yàn)槲腋杏X對于一個男人來講，他的最寶貴的財富就是他的經(jīng)歷。
王勇一直都希望能干點(diǎn)大事兒，而在他心里，北京無疑會給他提供很多實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。所以，剛剛來到這個城市，他就開始興致勃勃地跑招聘會、投電子簡歷了。憑著一定的工作經(jīng)驗(yàn)，很快，他就在一家企劃公司找到了一份文案策劃的工作�？蛇@份工作他卻只做了四個多月。
王勇：公司可能它會有它公司經(jīng)營的一個理念、一種方式，可能我對這個行業(yè)，我有我自己的一些理解，所以這個時候我們可能會產(chǎn)生一些差距，再加上一些個人原因，比如說工資不是很滿意，再加上年輕氣躁，也有這方面的原因，也有我自己的原因，當(dāng)時就辭職了。
王勇的第三份工作是在一家地產(chǎn)廣告公司做文案，這份工作是他花了一、兩個月的時間才找到的，本來以為可以穩(wěn)定下來，大展拳腳了，可這份工作卻讓王勇意外發(fā)現(xiàn)了自己職業(yè)發(fā)展中的一個“致命傷”。
王勇：這份工作跟前面的工作有點(diǎn)不太一樣，它更偏重于一個文字的執(zhí)行，做了一段時間之后，感覺一直沒有什么起色，這時候我就在思考，是我的文字功底和經(jīng)驗(yàn)不夠呢？還是我本身對自己的職業(yè)定位還不夠準(zhǔn)確？
經(jīng)過一段時間的思考王勇發(fā)現(xiàn)，似乎是自己的職業(yè)定位出了問題。其實(shí)他也并不喜歡這樣頻繁的跳槽，但為了最終找準(zhǔn)自己的位置，他也只能這樣摸索著去尋找。這次，王勇給自己定了一個一年的期限，也許最終找到的那個職位并不一定是最好的，但他希望，對他來說是最合適的。
從對于一個城市的向往、到對公司經(jīng)營理念的不認(rèn)同、再到自己到底適合做什么的困惑，王勇兩年時間里的三次跳槽經(jīng)歷顯得既積極又無奈。那么，其他人如果打算或已經(jīng)跳槽，最主要的主觀原因又是什么呢？
如果你打算或已經(jīng)跳槽，最主要的主觀原因是什么？(PPT2)
1、個人發(fā)展空間不大 40%
2、對薪水不 |
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