| 尋求一份新的工作，可謂是一件很費腦筋又花心思的事情。因為你不僅要對目標公司的地理位置，以及負責人等各個方面進行慎重的判斷和選擇，而且在尋求的過程中，各種狀況都有可能發(fā)生，即使對于那些很有工作經驗的求職者來說，也很可能會屢屢受挫。因此，在正式開始行動之前，一定要先做好充分的準備，以下為你列出一個六星期謀職戰(zhàn)略計劃：
第一周：綜合考慮，確定目標。
你到底想尋求什么類型的工作？你想尋找那種專業(yè)性很強的，還是想找能充分發(fā)揮自己技能的工作？你打算在哪個地區(qū)謀職？你是偏愛大公司，還是小公司？在你正式作出決定之前，以上這些問題你都要周密的考慮清楚，然后列出各個想要應征的目標公司。盡量把每家公司都用紙條區(qū)分開來，制成便簽的形式。之后把每個你需要向其尋求建議和幫助的人員姓名，也用這種形式都羅列出來。這將對你在聯(lián)系目標公司和個人的時候，帶來極大的便利。最后，自己再準備一個記錄人才招聘會的時間表，有了這個時間表你就可以在接下來的五個星期里，一步一步的向著自己的目標努力前進。
第二周：起草和完善簡歷和自薦信。
從這個星期開始，你就要開始動筆起草你的簡歷和自薦信了。在此期間，一定要確保把你要應征的職位，以及在此領域自己所具備的工作素質都表達清楚。如果你對此把握的不是很準確，那么你可以到書店，或者到網上去查找相關的資料。待完成之后，不要忘記請朋友幫助檢查一下，同時根據他們的反饋意再做充分的考慮，從而對簡歷和自薦信做進一步的修改。完成了上述的步驟之后，你就可以在網上注冊，然后將自己的的簡歷在相關的在線工作網站上發(fā)布了。為了保證自己的簡歷能夠安全的被招聘公司看到，你一定要選擇正規(guī)合法的職業(yè)網站。
第三周：考察和聯(lián)系你的目標公司。
把你在第一周里做好的那份記錄公司的清單拿出來，根據上面的記錄，你可以從本周開始對這些目標公司進行調查。你可以在網上收集一些有關此公司的最新的新聞，以及改革的動態(tài)等資料。然后自己組織一下語言，把這些內容填補到簡歷和自薦信當中去。例如，一個公司最近剛剛簽定了一筆大的訂單，或者是得到了一個重要的獎項，這些內容都應該寫到簡歷中去。接下來，你就要找到適當的聯(lián)系方式，并且最好能和相關的負責人進行溝通。如果你應征的是銷售部的一個職位，那么你最好能和該公司的銷售部經理取得聯(lián)系，向他簡要的介紹自己，并且告訴他你的工作經驗，表明自己希望能有一個和他面談的機會。和負責人通過電話之后，你就可以將自己的相關資料寄給對方了。同時你也可以采用電子郵件的方式，要求對方個你一個面試的機會，隨后再發(fā)出自己的簡歷。
第四周：和你的聯(lián)系人取得溝通。
從這個星期開始，就要用到你在第一個周里制定的第二份清單－所有的相關聯(lián)系人的目錄。試著和這些人聯(lián)系，看看他們是否有好的建議和意見。如果有，那么你就要好好的吸收和采納。除此之外，在本周，你還應該將當地各大公司以及商業(yè)組織羅列在表上，查找一下近期是否會有招聘的計劃。然后在自己的日歷上作出標記，接下來的一件最重要的事情，就是招聘當天千萬不要忘記出席。
第五周：進行循序漸進的聯(lián)系。
此時，你的簡歷已經被傳送出去，同時需要聯(lián)系的相關人員也都已經取得了溝通。從本周起對你來說最重要的事情，就是繼續(xù)和那些已經聯(lián)系過的，或者還沒有取得聯(lián)系的人，進行“循序漸進的溝通”。這個時候，千萬不要礙于面子，而在家一味的等待。通常來說，人事經理每天的工作都相當忙碌，很可能會沒有太多的時間光顧你的事情。這就需要你適當的給他打電話，寄去致謝信，以及發(fā)送電子郵件等。
第六周：將努力進行到底。
如果你在第六個周的時候，還沒有收到任何的錄取通知，那也不要過分的沮喪，因為這個星期的主要任務就是絕不輕言放棄。時刻持有一種積極的心態(tài)，更重要的一點是，要在行動上繼續(xù)努力。要象前兩個周一樣的關注目標公司的動態(tài)和新聞，并堅持參加招聘會，好的機會隨時都有可能來到身邊。如果你自己感到懈怠的話，那么就放自己一天的假，盡情的放松一下，第二天又將會重振旗鼓。
在找工作的時候，永遠都要記住這樣一句話－求職就和生活一樣，你付出的越多，回報的才會越多。為此你花費了大量的時間和精力，那么最后你也一定會如愿以償。 |
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