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職場(chǎng)看臺(tái)：未來(lái)最受寵的人才
發(fā)表時(shí)間：2006/9/8    瀏覽 1319 次
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)媒體也開(kāi)始逐漸在轉(zhuǎn)變，一些非專(zhuān)業(yè)的綜合性報(bào)刊也扣緊這一熱點(diǎn)，大做文章。在時(shí)下的新聞界，那些懂新聞與經(jīng)濟(jì)的復(fù)合型財(cái)經(jīng)記者十分搶手。
 
  　　保險(xiǎn)人才 中國(guó)13億人口這一市場(chǎng)潛力是十分巨大的。目前，中國(guó)已相繼批準(zhǔn)美國(guó)友邦等17家獨(dú)資保險(xiǎn)公司分別在上海、廣州、深圳經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，并批準(zhǔn)了來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、 日本、加拿大、瑞士、德國(guó)、法國(guó)、澳大利亞等國(guó)家及香港地區(qū)百余家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)立了199家代表處。而一些尚未獲準(zhǔn)在華經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的外資公司，也開(kāi)始暗地使勁，為進(jìn)入這一龐大的市場(chǎng)蓄積人才。在國(guó)內(nèi)一流高校，進(jìn)入外資保險(xiǎn)已經(jīng)成了大多數(shù)保險(xiǎn)類(lèi)畢業(yè)生的第一選擇。大量業(yè)務(wù)骨干的外流，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是致命的打擊，因此中資保險(xiǎn)公司也會(huì)不甘示弱。這樣一來(lái)，優(yōu)秀保險(xiǎn)人才將成為香餑餑。
 
  　　私企高級(jí)管理人才 據(jù)國(guó)家工商局日前公布的一份資料表明，全國(guó)私營(yíng)企業(yè)的隊(duì)伍以平均每天誕生809家的速度在不斷壯大。私企的發(fā)展，亟須高級(jí)管理人才。在這些管理人才中，尤以副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)以及部門(mén)主管難覓。
 
  　　 證券分析人才 中國(guó)證券業(yè)發(fā)展已經(jīng)“俘虜”了大批人，于是對(duì)證券市場(chǎng)的發(fā)展總態(tài)勢(shì)，以及對(duì)一些個(gè)股的走勢(shì)，就有了許多關(guān)注的目光。而職業(yè)化的證券分析人士如今遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了市場(chǎng)的需求。所以潛心于證券分析的人士將能走俏市場(chǎng)。
 
  　　金融業(yè)界人才 目前的中國(guó)各銀行也面臨人才的壓力，這主要是金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的。中國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行不久就將會(huì)與民營(yíng)銀行、外資銀行一起爭(zhēng)奪金融業(yè)人才，它將使金融業(yè)人才的需求加大。
 
  　　策劃營(yíng)銷(xiāo)復(fù)合人才 許多企業(yè)都特別喜歡聘用策劃、營(yíng)銷(xiāo)兩位一體的復(fù)合式人才。具有這種才能的人，將會(huì)十分受歡迎。
 
  　　投資理財(cái)人才 央行發(fā)布的居民、企業(yè)存款的數(shù)量，這幾年一直居高難下。面對(duì)這種情況，有的機(jī)構(gòu)分析認(rèn)為，這是因?yàn)槲覈?guó)的投資渠道不暢所致。事實(shí)上，居民、企業(yè)都想將“閑錢(qián)”好好理一理，但苦于沒(méi)有人來(lái)指點(diǎn)迷津。因此，中國(guó)未來(lái)幾年將出現(xiàn)一些專(zhuān)門(mén)替居民、企業(yè)進(jìn)行投資理財(cái)?shù)臋C(jī)構(gòu)，熟悉投資理財(cái)?shù)娜瞬艑涫軞g迎。
 
  　　汽車(chē)專(zhuān)業(yè)人才 目前在中國(guó)汽車(chē)人才領(lǐng)域，技術(shù)人員占職工總數(shù)比例較低，高級(jí)工程師、高級(jí)技術(shù)人員所占比例更低，數(shù)量嚴(yán)重不足�，F(xiàn)代社會(huì)中所要求的既掌握技術(shù)、又懂經(jīng)營(yíng)，具備一定金融、電子技術(shù)、電腦等知識(shí)的就更少。
 
  　�。桑詫徲�(jì)師 隨著電腦技術(shù)在管理中的廣泛運(yùn)用，傳統(tǒng)的控制、管理和審計(jì)技術(shù)都受到巨大的挑戰(zhàn)，幾乎所有的大型跨國(guó)公司，由于普遍使用大型管理資訊系統(tǒng)，都非常重視對(duì)資訊系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性的控制，這樣就常常需高薪聘請(qǐng)國(guó)際資訊系統(tǒng)審計(jì)師（簡(jiǎn)稱(chēng)ＩＴ審計(jì)師）進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。目前ＩＴ審計(jì)師已經(jīng)成為全球范圍最搶手的高級(jí)人才之一。
 
  　　手握專(zhuān)利的人才 對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展，有時(shí)一個(gè)專(zhuān)利就能帶來(lái)滾滾財(cái)源，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。一些有專(zhuān)長(zhǎng)的技術(shù)人員，可以利用自己的所長(zhǎng)進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，探索出一些成果。一旦你擁有自己的專(zhuān)利，那就坐擁了一筆財(cái)富。
 
  　　電腦軟體發(fā)展人才 未來(lái)世界將越來(lái)越電腦化，電腦軟體發(fā)展人才將永遠(yuǎn)不會(huì)面臨失業(yè)。隨著電腦應(yīng)用的日益廣泛，電腦數(shù)量的增多，電腦軟件設(shè)計(jì)人員的需求也會(huì)加大。
 


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