職場六大星座工作風格分析
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| 發(fā)表時間：2006/9/19 瀏覽 1488 次 |
白羊座：隨興所至，不按牌理出牌！
白羊座的人通常有大而化之，不拘小節(jié)，同時有點隨興所至，不按牌理出牌。他們可以把事情做好，但受不了按照規(guī)則行事，他們的原則是─告訴我要做什么，但不要告訴我怎么做！
至于其它的繁文縟節(jié)，比如說做早操、精神訓話、維護環(huán)境整潔、文件歸檔之類的瑣事，就更是讓他們頭大加三級。
基本上白羊座的優(yōu)點是行動快速有沖勁，如果硬要他們慢下腳步來打理其它的瑣事，就等于扼殺了他們的生命力。與其讓他們一臉痛苦的寫報告、填單據(jù)、還不如由其它的土象星座來幫他們分擔這些日常行政業(yè)務(wù)，反而更有效率，也更適才適用。
金牛座：自有套方法和標準，絕不盲目行事。
金牛座的人做事自有一套方法和標準，不喜歡被別人干擾。他們是很有計劃的人，凡事都會想清楚再做，絕對不盲目行事，所以不論他們想做什么，成功的機率都很高。他們是很實際的人，不會過度樂觀或自以為是，總是用切實的態(tài)度待人處事。
金牛座比較麻煩的一點是不懂的權(quán)變，也就是危機處理能力比較弱。他們很堅持自己的信念，自認為是擇善固執(zhí)，即使和別人的意見不同，或外在的環(huán)境條件不能配合，他們還是不愿改變自己的觀念，結(jié)果常常變成自己做自己的，卻和別人沒有交集。所以金牛座必須學習如何和外界做良好的溝通與互動，才不會對自己和別人造成不必要的壓力。
雙子座：亂中有序，反應(yīng)迅速。
雙子座的人喜歡同時做很多事，不耐煩一件一件慢慢來，也不會將全部的事做一次完整的規(guī)劃。要不然就是雖然做了規(guī)劃卻沒有耐心去實行。雖然別人可能會覺得他們沒組織，他們自己卻是亂中有序，因為他們的反應(yīng)很快，危機處理能力很高，即使沒有任何計劃，對于突發(fā)事件也能處理的很好。
雙子座的人意見很多，沒什么規(guī)矩，也不在乎別人的看法。他們最大的優(yōu)點就是反應(yīng)迅速，見解透徹，獨具創(chuàng)意，所以與其要求他們畫工作進度表，還不如讓他們自由自在的在工作中游戲，才能產(chǎn)生最大的作用。
巨蟹座：懂得察言觀色，做事中規(guī)中矩。
巨蟹座的人對工作非常熱心，他們的記憶力過人，對各種事物都抱著謙虛的心態(tài)來學習，所以在接觸新職務(wù)的時候，很快就能進入狀況。此外，他們對四周環(huán)境的變化很敏銳，很懂得察言觀色，所以在工作環(huán)境中總能保持良好的人際關(guān)系。
巨蟹座的人喜歡用自己的方法做事，他們習慣在行動之前先做周詳?shù)囊?guī)劃評估，而不是冒冒失失的做了再說。因個性謹慎，所以他們的動作不會很快，但是工作的品質(zhì)很高。此外，雖然他們很不愿意被命令或催促，但是他們本來就不是膽大妄為的人，做事總是中規(guī)中矩，所以其實也不太需要人監(jiān)督。
獅子座：精力旺盛，偏愛重要困難的工作！
火象星座的人通常都是精力旺盛的過動兒，不過獅子座會把這些精力控制得很好，不會漫無章法的隨興浪費，而會讓它們在一個穩(wěn)定而有秩序的情境底下發(fā)揮最大的功效。
他們很有組織性，極度重視秩序，喜歡凡事按照計劃進行，不要發(fā)生什么意料之外的干擾，所以他們在做任何事之前都會設(shè)計一套完整的架構(gòu)，把所有的相關(guān)因素都考慮在內(nèi)，讓自己輕而易舉的控制整個流程。
獅子座常常會比較偏愛重要或困難的工作，因為這些工作比較能滿足他們的征服和自尊心，往往事情越困難，他們就越投入越積極，完全表現(xiàn)出個性中熱忱的一面，并對自己能夠完成這樣的事感到很自傲。相反的，如果他們覺得這件事太沒有重要性，自己被大才小用，就會變的很不起勁。
處女座：嚴格設(shè)定工作目標及流程。
處女座的天性是非常有秩序、有系統(tǒng)、注重和諧性的，他們?yōu)榱诉_到內(nèi)心的平和穩(wěn)定，會試圖減低外在的混亂和打攪，在工作上也不例外。他們會嚴格的設(shè)定工作目標和流程，盡量避免所有可能發(fā)生的意外，讓事情維持在自己的控制下。
他們做事的方式是平靜而穩(wěn)重的，不管其它同事或部門發(fā)生什么事，他們自己的進度和規(guī)劃都要按照計劃進行。處女座的人比較低調(diào)，而且永遠保持著清醒和敏感，雖然不愛表現(xiàn)，卻有無比的組織力和凝聚力。他們總在幕后默默的帶領(lǐng)伙伴沖鋒陷陣，無形中加強大家的團結(jié)，可說是成功者背后的無名英雄。
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