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細(xì)算轉(zhuǎn)行成本機(jī)會(huì)有多大
發(fā)表時(shí)間:2006/9/25    瀏覽 1533
對(duì)于一個(gè)已經(jīng)過(guò)了28歲的白領(lǐng)來(lái)說(shuō),往往會(huì)覺(jué)得年齡越來(lái)越將成為自己職業(yè)發(fā)展的阻力。特別是那些在一個(gè)崗位上工作了5年左右、仍未見(jiàn)升職的白領(lǐng)。這個(gè)時(shí)候,不少人就準(zhǔn)備著要轉(zhuǎn)行,不過(guò),在轉(zhuǎn)行前得掂量一下機(jī)會(huì)成本有多大。
 
  案例分析
 
  張依依今年28歲,從事行政人事工作5年多了。最近,依依越來(lái)越覺(jué)得行政人事工作沒(méi)有太大的發(fā)展前景,加上年齡逐漸增長(zhǎng),她對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生了迷惑。她一直想轉(zhuǎn)行,但是一想到自己大學(xué)里學(xué)的是英語(yǔ)專業(yè),也沒(méi)什么特長(zhǎng),若是真要轉(zhuǎn)行還真需要一番苦功。
 
  張依依先去做了市場(chǎng)調(diào)查,根據(jù)市場(chǎng)需求和實(shí)際情況,決定轉(zhuǎn)行做律師:一來(lái)自己這么多年一直對(duì)法律感興趣;二來(lái)考個(gè)律師證相對(duì)而言節(jié)省時(shí)間與金錢。當(dāng)然還有最重要的一點(diǎn),就是律師越老越值錢,再也不會(huì)為年齡發(fā)愁。
 
  然而真正面對(duì)轉(zhuǎn)行時(shí),張依依又猶豫了:“28歲才預(yù)謀轉(zhuǎn)行晚不晚呢?”
 
  專家意見(jiàn)
 
  我們先來(lái)幫依依算一筆經(jīng)濟(jì)賬?紓(gè)律師證的金錢代價(jià):輔導(dǎo)班6000元+教材300元+考試費(fèi)220元=6520元。
 
  若是剛剛轉(zhuǎn)行成為律師,薪水肯定沒(méi)有現(xiàn)在高,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)看,超過(guò)現(xiàn)在的水平只是一個(gè)時(shí)間和轉(zhuǎn)行成功與否的問(wèn)題。
 
  據(jù)調(diào)查,大多數(shù)白領(lǐng)的職業(yè)生涯都呈現(xiàn)出這樣的軌跡:工作1~4年擔(dān)任基層職位,5~6年任經(jīng)理,7~9年任高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān),10~12年任副總經(jīng)理,13~20年任總經(jīng)理,即30歲以上的白領(lǐng)普遍擔(dān)任一定的管理職務(wù)。但是能夠最終升至企業(yè)總監(jiān)以上高級(jí)職務(wù)的概率只有10%,所以這時(shí)許多人感覺(jué)在企業(yè)內(nèi)發(fā)展空間有限,缺乏工作動(dòng)力。因此,28~33歲這個(gè)年齡階段的、有一定事業(yè)基礎(chǔ)的白領(lǐng)是對(duì)職業(yè)最敏感的人群,他們渴求事業(yè)有大的突破。這時(shí)候就面臨著是換行業(yè)還是換崗位的艱難抉擇。
 
  對(duì)于張小姐而言,轉(zhuǎn)行是可行的,個(gè)性是敢于接受挑戰(zhàn)和壓力的,又準(zhǔn)備從事自己所感興趣的工作;況且已經(jīng)厭倦了現(xiàn)在工作的繁瑣。所以,轉(zhuǎn)行是可行的。當(dāng)然,轉(zhuǎn)行前要先接觸與專業(yè)相關(guān)的行業(yè),有這樣一個(gè)過(guò)渡,可以使她更快地進(jìn)入新的角色。其實(shí),認(rèn)清自己的弱點(diǎn)同樣是優(yōu)勢(shì),這樣可以一切從零開(kāi)始。
 
  對(duì)大多數(shù)人而言,對(duì)未來(lái)的困惑和對(duì)今日的不滿,都源于無(wú)法用科學(xué)的工具對(duì)自身?yè)駱I(yè)的問(wèn)題予以明智而理性的判斷,更無(wú)法以職業(yè)市場(chǎng)的角度和相關(guān)行業(yè)的用人要求為準(zhǔn)繩,來(lái)客觀衡量和把握未來(lái)的契機(jī),以及從行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)中預(yù)測(cè)自身的未來(lái)方向的可行性,因此就業(yè)的人際關(guān)系,企業(yè)環(huán)境困擾,以及職業(yè)回報(bào)的短視,往往令自己永遠(yuǎn)在飯碗不如意和好飯碗難找的兩點(diǎn)間惡性循環(huán)難以自拔。
 
  隨著職業(yè)市場(chǎng)化的不斷深化,任何人的職業(yè)命運(yùn)都不會(huì)完全由另一個(gè)人來(lái)左右,主宰我們職業(yè)命運(yùn)的其實(shí)是市場(chǎng)。
 
  轉(zhuǎn)行3大誤區(qū)
 
  誤區(qū)一:哪熱往哪轉(zhuǎn)
 
  盲目轉(zhuǎn)行,不管適合不適合自己。職場(chǎng)發(fā)展猶如爬樹(shù)一樣,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己所攀援的枝干不夠粗或已經(jīng)腐爛時(shí),很多人往往想到的就是退下來(lái),換一根樹(shù)枝繼續(xù)爬,但卻很少仔細(xì)考慮自己能否爬上這根樹(shù)干,是否已經(jīng)有太多的人在爬它,是否已經(jīng)“超載”了。
 
  最好的例子就是IT業(yè),當(dāng)時(shí)在IT業(yè)最火的時(shí)候,許多人不審視自己是否能在這個(gè)行業(yè)中立足,就忙著攀高枝,以至于最近兩年IT業(yè)人才過(guò)剩,而原來(lái)一些由傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)過(guò)去的缺少足夠IT技能的人就成為了首選淘汰的對(duì)象,不得不轉(zhuǎn)回自己原先的行業(yè)。
 
  誤區(qū)二:遇難則退
 
  轉(zhuǎn)行絕不同于跳槽,跳槽可以為新企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造價(jià)值,而轉(zhuǎn)行的人往往需要一段的適應(yīng)期,臥薪嘗膽,而缺少耐心、沒(méi)有放平心態(tài)會(huì)使許多轉(zhuǎn)行者半途而廢。
 
  在轉(zhuǎn)換行業(yè)時(shí),就像另選樹(shù)干,有一個(gè)退下來(lái)的過(guò)程,在這一過(guò)程中,收入的減少和職位的降低很難避免,但只要再選的方向也就是行業(yè)正確,那么這一現(xiàn)象只是暫時(shí)的,超越舊有職位與薪水也只是時(shí)間問(wèn)題。反之,如果半途而廢,其代價(jià)也是慘痛的,因?yàn)橄胍俎D(zhuǎn)回原行業(yè),它是否還有空缺位置,你是否獲得原來(lái)的報(bào)酬就很難講了。
 
  誤區(qū)三:轉(zhuǎn)行一轉(zhuǎn)再轉(zhuǎn)
 
  轉(zhuǎn)行可以使職業(yè)生涯“柳暗花明又一村”,但頻繁的改行也是一種誤區(qū),就好比挖井,總是挖一會(huì)兒就換地兒永遠(yuǎn)也挖不到水。其實(shí),最高層是最容易改行的,就好比挖井挖到深處時(shí),地下水都是流動(dòng)的,但前提是你得挖到那兒。
 
  轉(zhuǎn)行須知
 
  先給自己定位。
 
  不能準(zhǔn)確地為自己定位,不清楚自己的各項(xiàng)能力孰強(qiáng)孰弱,只是盲目跟風(fēng)或跟著感覺(jué)轉(zhuǎn)行是絕對(duì)不行的。核心競(jìng)爭(zhēng)力、客戶群、個(gè)人興趣、特長(zhǎng)、


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