| 在中國(guó)，什么職業(yè)最好？
這個(gè)問(wèn)題再愚蠢不過(guò)。職業(yè)很難分出優(yōu)劣，原因有二：
一是評(píng)判職業(yè)優(yōu)劣缺乏基本標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)域里所出現(xiàn)的任何涉及職業(yè)優(yōu)劣的言論具有嚴(yán)謹(jǐn)性和公正性；
二是收入、職業(yè)舒適程度等標(biāo)準(zhǔn)是軟性的，見(jiàn)仁見(jiàn)智，特別是在目前職業(yè)價(jià)值日趨多元化的情況之下，很難評(píng)判年入百萬(wàn)的垃圾王和年薪10萬(wàn)的公司白領(lǐng)孰優(yōu)孰劣。且不論職業(yè)橫向比較缺乏科學(xué)性，單從縱向看來(lái)，誰(shuí)都認(rèn)為：越往上走越好。收入、薪酬、福利待遇、受人尊重，于是整個(gè)排行榜可以休矣，因?yàn)闈M(mǎn)眼望去都是帶“總”的稱(chēng)謂。
讓我們將這個(gè)辣手問(wèn)題交付給全國(guó)數(shù)百位人力資源專(zhuān)家，他們中有的來(lái)自獵頭公司，有的在人力資源咨詢(xún)公司任職行業(yè)專(zhuān)家、有的來(lái)自職業(yè)咨詢(xún)工作室。循著他們對(duì)職業(yè)的敏感把握，以及跨越行業(yè)樊籬的專(zhuān)業(yè)質(zhì)素，我們用大數(shù)定律規(guī)避了諸多偏見(jiàn)，整理出了以下這張TOP10的排行榜。評(píng)選因素包括：行業(yè)前景、承受壓力、進(jìn)入門(mén)檻、福利待遇、供求、上升空間，當(dāng)然還有最關(guān)心的——收入。
誰(shuí)都知道選擇一份好的職業(yè)有多重要，但很少有人能想到一份好的職業(yè)和一份不那么吸引人的職業(yè)帶來(lái)的財(cái)務(wù)際遇相差多少。可能在你干上一份職業(yè)之時(shí)，生命的財(cái)務(wù)曲線(xiàn)就大勢(shì)已定，未來(lái)享有什么樣的生活、匹配什么樣的收入掐指可計(jì)�？v然天生我材，如若邁進(jìn)不如意的職業(yè)生涯，相應(yīng)的生活也可能不太如意。在此，這份“中國(guó)最好的十個(gè)職業(yè)”的榜單也許能給讀者一些啟示。
中國(guó)最好的十個(gè)職業(yè)
排名職業(yè)行業(yè)
1 銷(xiāo)售(顧問(wèn)型銷(xiāo)售)不限
提名理由：在每一個(gè)發(fā)展正常的公司，銷(xiāo)售人員開(kāi)的車(chē)都比老總的好
2 IT工程師IT
提名理由：無(wú)論是熬夜干活的“軟件工人”還是閑著數(shù)輛寶時(shí)捷跑車(chē)沒(méi)時(shí)間開(kāi)的金領(lǐng)新貴，這個(gè)行業(yè)給了每個(gè)從業(yè)者均等的朝陽(yáng)曙光，不信？看看哪些跟“刀抗母”有關(guān)的公司股票吧
3 建筑設(shè)計(jì)師建筑
提名理由：房地產(chǎn)有多熱，建筑設(shè)計(jì)師就有多熱，更何況，他們的衡量標(biāo)準(zhǔn)不是工作量，而是創(chuàng)意
4 高級(jí)技師不限
提名理由：哪所大學(xué)能培養(yǎng)出高水平的汽車(chē)修理工？培養(yǎng)出一個(gè)高技術(shù)的藍(lán)領(lǐng)會(huì)比寫(xiě)字樓里案頭工作的白領(lǐng)更有價(jià)值，因?yàn)樗麄儾⒎抢硐胫泄ぷ鞯闹髁鳎呒?jí)技師已經(jīng)成為稀缺資源
5 公務(wù)員
提名理由：公務(wù)員的工資可能不吸引人，但“有錢(qián)難買(mǎi)我得閑”。
6 職業(yè)經(jīng)理人不限
提名理由：這個(gè)游戲只適合有才能有野心的人玩，在這個(gè)職業(yè)，你有權(quán)調(diào)配手中資源和千軍萬(wàn)馬；有可觀(guān)的收入，有受人尊重的理由，有實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)
7 人力資源總監(jiān)咨詢(xún)業(yè)
提名理由：人力資源部門(mén)的位置正在上升成為組織管理者的重要戰(zhàn)略合作伙伴
8 投資經(jīng)理金融
提名理由：首先，只有極少一部分人才能成為投資經(jīng)理；其次，優(yōu)秀的投資經(jīng)理永遠(yuǎn)是被錢(qián)追著跑；最后，生產(chǎn)工具只有一副頭腦而已
9 咨詢(xún)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理咨詢(xún)業(yè)
提名理由：集專(zhuān)業(yè)能力和管理能力于一身
10 律師
提名理由：供給多，需求更多 |
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