公司董事長經(jīng)常要召開干部理念宣導(dǎo)會(huì)，一般都是由董事長自己主講，講他的創(chuàng)業(yè)故事，講他參加省市開會(huì)的一些體會(huì)，講他參加清華大學(xué)總裁研修班所學(xué)到的知識(shí)。董事長總想把自己的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、感悟全部掏給大家，可是他一開講，就把握不住時(shí)間，常常講到后半夜，還興致盎然，沒有絲毫的疲倦，但很多人便失去了耐心，不是“身在曹營，心在漢”，就是不耐煩，焦急地盼望早些結(jié)束。后來大家一聽說董事長上課，心里就發(fā)怵，傳說“千不怕，萬不怕，就怕董事長講理念”。
一次又到后半夜了，董事長講得還是非常起勁，可是下面有的人無精打采，有的人像凳子上有針，坐不住，頻繁上廁所。于是董事長講：耐心，也是一個(gè)人成功的必備素質(zhì)。他談到自己過去的一件事。
那時(shí)老董事長確定了兩個(gè)培養(yǎng)對象，一個(gè)是他，高中畢業(yè)就開始跑市場；另一個(gè)是海歸派，有著深厚的理論基礎(chǔ)。一次老董事長請他們兩個(gè)人喝茶，董事長一直講自己的創(chuàng)業(yè)故事，很多故事董事長已經(jīng)講了好多遍了，而且很多都是一些粗淺的做人道理，于是那位海歸派不耐煩了，當(dāng)?shù)胶蟀胍箷r(shí)，海歸派不停地看表，手機(jī)不停地響，他常常借口方便上洗手間，后來又說有事想先走，沒有得到董事長的允許，當(dāng)時(shí)針指向夜里兩點(diǎn)時(shí)，海歸派不禁打起了瞌睡。而他卻一直精神抖擻地傾聽著，并不時(shí)地記著一些話，并詢問一些細(xì)節(jié)——后來老董事長選擇了他做自己的接班人。老董事長說：其實(shí)我是在考驗(yàn)?zāi)銈兊哪土Α?
耐力與能力、知識(shí)來比，被很多人瞧不起。而實(shí)際上成功需要很多素質(zhì)，但耐力也是很重要的一方面。還有那么一個(gè)故事。
一位富翁欲出資百萬資助一名年輕人創(chuàng)業(yè)，一位年輕的經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士過五關(guān)斬六將，得到了最后的面試機(jī)會(huì)。
面試那天，學(xué)富五車的碩士胸有成竹、信心百倍地早早來到了富翁下榻的酒店。在一樓，富翁的助手接待了碩士。助手交給他一個(gè)信封，讓他不許坐電梯送到住在30層的富翁那里。他拿著信封快步登上30樓，把信封交給富翁。富翁只是在上面簽下自己的名字，就讓他送回去。他又快步跑下樓，把信封交給助手。
助手又在信封上簽下自己的名字，讓他再交給富翁。他看了看助手，猶豫了一下，又轉(zhuǎn)身登上了樓梯。當(dāng)他第二次登上30層樓把信封交給富翁時(shí)，已經(jīng)渾身是汗，兩腿不住地發(fā)顫。富翁卻像上次一樣，仍在信封上簽下名字，讓他再把信送回去。他把信封送下來。
助手簽完名，讓他再送上去。這時(shí)他有些發(fā)怒了，感到這不是有意戲弄人嗎？但他還是盡力壓住了怒火，拿著信封艱難地往上爬。當(dāng)他再次爬到30層，渾身上下都濕透了。他第三次把信封交給富翁，富翁不經(jīng)意地拋給他說：“把信封打開�！彼洪_信封，里面竟是一個(gè)小信封。他拿著信封，憤怒地抬起頭，雙眼噴射著怒火，直盯著富翁。
富翁又對他說：“再打開小信封�！蹦贻p的碩士再也忍不住了，“啪”的一下把信封摔到了富翁腳下：“就算有錢，也不能這樣作弄人！我實(shí)在無法忍受，我退出！”
這時(shí)，富翁站起來，直視著他說：“年輕人，這不是在作弄人，剛才對你的面試叫作耐力測驗(yàn)，因?yàn)橐粋�(gè)人要想創(chuàng)業(yè)成功，就必須有極強(qiáng)的耐心去承受各種痛苦，經(jīng)受各種考驗(yàn)，我要為我的投資負(fù)責(zé)。你在其他方面是佼佼者，也通過了今天的三次考核�？上е徊钭詈笠徊�，所以，我的100萬不能交給你支配�！闭f完，富翁撿起信封打開，里面是一張已經(jīng)簽名的100萬元支票。
俗話說：“成百里者，半九十”，應(yīng)聘、工作、成功往往比的就是耐力，你耐得住性子嗎？我們常常要問問自己——你有足夠的耐力嗎？ |
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