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　　女人之間容易產(chǎn)生嫉妒心，如果哪位女性整天顯擺自己比別人強，自己怎么風光，那么極容易引起其他女同事的反感。也有些女同事會被始發(fā)者激得開始顯擺，大有不比過你誓不罷休的意味。

　　另外，當一個女同事開始顯擺自己，并且表現(xiàn)得什么都懂、什么都行時，其他女同事會暗暗不舒服，但表面上還是奉迎始發(fā)者，這會使顯擺者感覺良好，洋洋自得，但她不知道，她正在給自己樹敵，也正在親手制造著自己背后的閑言碎語。

　　如果這兩個女同事間是上下級關(guān)系，事情會更加微妙。上級女主管既希望看到下級有業(yè)績、有進取心，又希望下級能夠尊重自己的權(quán)威。如果下級一味地顯擺自己的功勞，甚至搶了上級的風頭，上級即使表面不說或包容，心里也會不滿意，有時候甚至會影響下級將來的職業(yè)命運。

　　也許有人會覺得，既然不要顯擺，那我保持低調(diào)是不是就對了？其實，這得分場合。在有強勢女同事的地方，你表現(xiàn)弱勢一點很容易跟她們打成一片；在弱勢女同事堆兒里，你也并不一定非要和她一樣弱小才行，這就需要你的性格是靈活的、不拘一格的，可以根據(jù)實際情況調(diào)整自己的交往方式，這也是人格成熟的表現(xiàn)。

　　也許你會說，我不想這么圓滑。但職場人際關(guān)系是復(fù)雜的，如果你以簡單之心應(yīng)對復(fù)雜之事，最后吃虧的是你自己。其實學(xué)會為人處事并不是圓滑，而只不過是女人在職場生存稍顯成熟的策略。如果你以真心搭配上策略跟女同事相處，相信你的職場人際關(guān)系會演繹得更好。