職場拼的是效率不是苦力
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發(fā)表時間:2006/12/26 瀏覽 1673 次 |
奧運(yùn)選手都明白,發(fā)揮90%的實(shí)力,可以跑得更快、表現(xiàn)得更好,成績會比使出自己100%或110%的實(shí)力還好。這個道理在事業(yè)和人生同樣適用。與其使盡所有力氣,還不如省點(diǎn)力,表現(xiàn)會更好。
努力得法,才不會淪為苦力!
比別人更賣力工作,是成功的方法之一,但是要獲致卓越成就,這就不見得是唯一的方法,更不是最有效的方法。比較有效的方法是,嘗試改變自己的經(jīng)營方法,把局面轉(zhuǎn)向?qū)ψ约河欣。換句話說,不要當(dāng)苦力,要更有效率。
要能更有效率,可以采行下列兩項(xiàng)基本策略:
不守舊,重新思考經(jīng)營習(xí)慣
1.用110%的實(shí)力沖刺,反而惹麻煩
奧運(yùn)選手都明白,發(fā)揮90%的實(shí)力,可以跑得更快、表現(xiàn)得更好,成績會比使出自己100%或110%的實(shí)力還好。這個道理在事業(yè)和人生同樣適用。與其使盡所有力氣,還不如省點(diǎn)力,表現(xiàn)會更好。
2.絕不用舊思惟看新構(gòu)想
通常,從預(yù)設(shè)的想法,就可以推知自己能夠達(dá)成什么成就,我們只會看到自認(rèn)為可以看到的東西,也只能做到自認(rèn)為可以做到的事。因此,要發(fā)現(xiàn)新機(jī)會,就要挑戰(zhàn)自己預(yù)設(shè)的想法。放棄不合時宜的預(yù)設(shè)想法,讓想法跟上時代。
不硬碰硬,自訂游戲規(guī)則
1.領(lǐng)先顧客,達(dá)成不可能的任務(wù)
不可以讓顧客走在前面──因?yàn)橛行┊a(chǎn)品顧客根本不知道已經(jīng)存在,自然永遠(yuǎn)不會有這種需求。有些產(chǎn)品顧客甚至不知道現(xiàn)在已經(jīng)可以做到,你反而必須提供這些產(chǎn)品,讓顧客大感意外。一定要走在顧客前面,才能留住顧客。
2.終身保持突破性思考
人如果能夠跳脫框架思考,努力發(fā)揮創(chuàng)意,不論在商場、運(yùn)動場和人生,都能達(dá)成令人刮目相看的成就。用以促成事業(yè)成就的態(tài)度與技能,同樣也能運(yùn)用在人生其它領(lǐng)域之中,并且獲得同樣卓越的成就。例如,你和另一半的關(guān)系可能已經(jīng)落入一成不變的模式。運(yùn)用這些技巧,重拾并且創(chuàng)造驚艷與當(dāng)時讓你們彼此吸引的浪漫氣氛,讓對方在第一眼就立刻被你吸引。
大師名言
“不要被成長引誘。只要公司快速成長,就會誘使你持續(xù)拉高成長率。你會覺得自己無所不能,這正是讓公司陷入困境的原因。要說出‘先緩一緩’是非常不容易的,但是絕對要做!薄溈.彭博,彭博新聞創(chuàng)辦人。
“不要把心力放在改進(jìn)缺點(diǎn)上。了解自己的優(yōu)點(diǎn),投身需要這些優(yōu)點(diǎn)的領(lǐng)域。能夠引領(lǐng)你走向成功的,就是自己的優(yōu)點(diǎn)!暴ぉけ说.杜拉克,管理大師。 |
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