今秋人才需求IT依舊是大頭
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| 發(fā)表時(shí)間：2005/10/5 瀏覽 4652 次 |
據(jù)業(yè)內(nèi)預(yù)測(cè)，今年秋季，以計(jì)算機(jī)、電信行業(yè)為主的IT行業(yè)，仍將對(duì)高級(jí)研發(fā)技術(shù)人員、資深管理人員求賢若渴。貿(mào)易、進(jìn)出口行業(yè)各種層次的職位需求量都大幅上升，對(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、擁有相關(guān)證書的人員需求量很大。在旅游、商貿(mào)的帶動(dòng)下，酒店、餐飲業(yè)人才需求也呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。這是他們根據(jù)近幾個(gè)月來對(duì)全國(guó)網(wǎng)上招聘求職市場(chǎng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控，輔以去年同期熱門行業(yè)與職業(yè)的發(fā)展情況所做出的分析。
據(jù)業(yè)內(nèi)統(tǒng)計(jì)，計(jì)算機(jī)行業(yè)需求量最多的人才包括技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)主管、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、具有技術(shù)背景的高級(jí)銷售經(jīng)理、高級(jí)市場(chǎng)人員等。這些“高、精、尖”人才往往需要有5年左右的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)公司各技術(shù)部門的全面管理、技術(shù)方面重大決策和技術(shù)方案的制定及實(shí)施，或負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展推廣等，需要具備高度的責(zé)任心、極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作壓力承受能力。
值得一提的是，企業(yè)在招聘網(wǎng)絡(luò)安全工程師、技術(shù)總監(jiān)、軟件高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等職位的人才時(shí)，基本都打出了需要碩士以上學(xué)歷的人才，且需要擁有相關(guān)專業(yè)證書。由此看來，雖然現(xiàn)在的企業(yè)更注重的是經(jīng)驗(yàn)和能力，但是沒有“學(xué)歷”這塊敲門磚，想居要職、拿高薪還是有些難度的。
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