搶灘九月，“反彈琵琶”成殺招
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| 發(fā)表時(shí)間：2005/9/1 瀏覽 12870 次 |
金九銀十，職業(yè)人早早做好了準(zhǔn)備，個(gè)個(gè)如精明的獵豹，準(zhǔn)備在九月職場(chǎng)獵取理想職位、令人羨慕的薪水。九月頭一周，因企業(yè)招聘特點(diǎn)，蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)，那些渴望晉升的人，贏還是輸，在此一搏。
可銳職業(yè)顧問(wèn)案例：
曹先生原本在一家制造企業(yè)做總經(jīng)理助理，遇到廣東制造業(yè)不景氣，獲利率偏低，迫使曹先生不得不去思考自己的未來(lái)。制造業(yè)面臨寒冬，獲利率普遍下降，變成非常艱難的行業(yè)。池塘里已經(jīng)釣不到魚(yú)，拿著魚(yú)桿怎么努力還是釣不到魚(yú)，如果不換個(gè)魚(yú)池，就永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)了。他覺(jué)得自己在制造行業(yè)6年，對(duì)行業(yè)的估計(jì)不會(huì)錯(cuò)的。
看到生物科技的前景很好，他在朋友的推薦下進(jìn)入一家生物產(chǎn)品代理公司。公司主營(yíng)除臭、抗菌日用品。對(duì)他來(lái)說(shuō)，跨行業(yè)從頭開(kāi)始是一項(xiàng)大挑戰(zhàn)，光是生物科技的專業(yè)訓(xùn)練就讓他吃足了苦頭。公司代理的是國(guó)外產(chǎn)品，他也找英語(yǔ)材料來(lái)學(xué)習(xí)。但是年紀(jì)一大，記憶力也不好，很多專業(yè)名詞都要重新背，還有化學(xué)方程式也要重新背。
有一段時(shí)間，他每天只睡4個(gè)小時(shí)，每天工作時(shí)間也很長(zhǎng)。而且以往從事制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，階段性的成就肉眼就可以看得見(jiàn)，但現(xiàn)在代理的生物科技產(chǎn)品很難看到實(shí)時(shí)效果，只能按計(jì)劃走。他覺(jué)得自己的轉(zhuǎn)型是一招"臭棋"。
以前他是管理別人的，"調(diào)兵遣將"�，F(xiàn)在是一個(gè)區(qū)域的鋪貨、做廣告、宣傳，心理壓力太大。但走到這一步，突然放棄又有些不甘心。每天他就活在矛盾中。業(yè)績(jī)可想而知。
可銳職業(yè)顧問(wèn)分析：
跨行跳槽從"零"開(kāi)始的得失計(jì)算
專家分析曹先生當(dāng)初轉(zhuǎn)型的動(dòng)機(jī)，對(duì)跨行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，生物科技行業(yè)前景好，除臭、抗菌產(chǎn)品的門(mén)檻比較低，不像是現(xiàn)在熱門(mén)的生物科技制藥門(mén)檻來(lái)的高，而且日用品市場(chǎng)也比較大。
但是他對(duì)跨行跳槽的困難沒(méi)有做好準(zhǔn)備。
他的優(yōu)勢(shì)是管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，但專業(yè)知識(shí)薄弱�？缧袠I(yè)是從零開(kāi)始，從頭學(xué)習(xí)已經(jīng)來(lái)不及，前三個(gè)月高強(qiáng)度的培訓(xùn)很多知識(shí)無(wú)法消化，英語(yǔ)不好。這對(duì)他來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的門(mén)檻。就如同一條魚(yú)跳到了一個(gè)完全陌生的池塘，這個(gè)池塘無(wú)論是環(huán)境還是食物都不合他的胃口。
跨行跳槽的一般來(lái)說(shuō)，不能跨度太大，而且應(yīng)該在原來(lái)相關(guān)行業(yè)的基礎(chǔ)上尋找工作機(jī)會(huì)。要想保證身價(jià)，始終處于一個(gè)成長(zhǎng)的價(jià)值鏈上，需要經(jīng)常做一些功課。第一課既要時(shí)時(shí)丈量行業(yè)相關(guān)職種與自身職位長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃相結(jié)合，要掌握變化的先機(jī)。第二課，要掌握相關(guān)工作崗位的要求，處理好經(jīng)驗(yàn)和崗位關(guān)鍵要領(lǐng)的嫁接。
晉升機(jī)會(huì)減少和晉升周期變長(zhǎng)的代價(jià)
曹先生對(duì)跨行跳槽完全沒(méi)有概念。制造業(yè)固然獲利率偏低，但是也沒(méi)有到夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的地步，他完全低估了跨行跳槽的難度，這個(gè)瓶頸是他短時(shí)間內(nèi)無(wú)法突破的。一個(gè)人要熟悉自己的行業(yè)大概要兩年的時(shí)間，如果想要對(duì)行業(yè)、職業(yè)有一個(gè)全面的把握則需要五年的時(shí)間。一個(gè)跨行跳槽的人，他的晉升機(jī)會(huì)會(huì)越來(lái)越少和晉升周期變長(zhǎng)。而且，在應(yīng)聘新的職位時(shí)，用人單位肯定會(huì)質(zhì)疑他跨行跳槽的真正原因，很可能會(huì)對(duì)他的忠誠(chéng)度及專業(yè)能力大打折扣。
重回制造業(yè)是唯一出路
曹先生在制造行業(yè)有6年工作經(jīng)驗(yàn)，這六年中有4年市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年做經(jīng)理助理，對(duì)物流、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)管理都有全面接觸。他之所以會(huì)對(duì)制造行業(yè)信心下降，是受到公司業(yè)務(wù)影響。原來(lái)公司進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品線改造，但在這個(gè)過(guò)程中，管理層決策失誤造成公司原有陣地失陷，新的戰(zhàn)場(chǎng)又無(wú)法進(jìn)入的尷尬局面。
而且他做助理兩年，上司威信頗高，他的晉升希望不大。得不到晉升，讓他對(duì)自己處境的失望轉(zhuǎn)化為對(duì)公司對(duì)行業(yè)的失望。他希望獲得突破，但是不理智的行為讓他錯(cuò)誤決策，最終越陷越深。試想，如果他在現(xiàn)在的公司堅(jiān)持下去，一切都是從零開(kāi)始，熬到5個(gè)年頭才能對(duì)整個(gè)行業(yè)深入了解，而他在制造行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)全部浪費(fèi)。
所以，最后專家給他的建議是重回制造行業(yè)。
反彈琵琶成殺招：公司往小里跳 職位往高里找
那么專家如何給他重新規(guī)劃呢？曹先生在原公司之所以"釣不到魚(yú)"，是因?yàn)槌靥撂螅ㄎ徊粶?zhǔn)，晉升受阻。這次專家給他定位是中小企業(yè)，他有大型制造企業(yè)的背景，經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)制造業(yè)各個(gè)領(lǐng)域都有涉及，完全能夠勝任管理工作。建議他去讀一個(gè)企業(yè)管理碩士，這對(duì)他個(gè)人資歷的提升有很大的幫助，一般在這個(gè)行業(yè)內(nèi)，擁有這一證書(shū)薪資平均可以提高3000元，管理資歷很重要。
在專家推薦中，他進(jìn)入一家中型企業(yè)，開(kāi)始是做區(qū)域經(jīng)理。因?yàn)樗幸恍┛蛻糍Y源，很快的就打開(kāi)了局面，取得不錯(cuò)的市場(chǎng)業(yè)績(jī)。最重要的是，他以前做的管理工作都是副手，協(xié)助上司管理，現(xiàn) |
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