求職案例：女廠長風云記
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| 發(fā)表時間：2005/10/15 瀏覽 5047 次 |
Shirley，學的是電子專業(yè)，專業(yè)知識一般，但卻很有管理者的風度，辦事雷厲風行，果斷麻利，長相也秀美，細高挑、丹風眼，走路昂首挺胸，一副典型電視劇中女性白領形象。Shirley原在江西老家一家國有企業(yè)，工作后時間不長，就當上車間副主任，成為全廠最年輕也是唯一主抓生產(chǎn)的中層領導，由于管理有條理，人也厲害，抓生產(chǎn)相當有一套，此后就是主任、生產(chǎn)副廠長。但Shirley并不滿足，因為江西的工資畢竟不高，于是，Shirley隨南下大潮來到廣東，先是在東莞一家電子玩具廠作生產(chǎn)副廠長，工作也很出色，兩年后，廣州一個通訊行業(yè)老板看好了Shirley的能力，以高出原來的優(yōu)惠條件，請她出任公司下屬工廠的廠長，一干就是三年。2004年3月，公司發(fā)生了變故，老板的同學，也是與老板一起創(chuàng)業(yè)的公司副總，被老板的親屬氣跑了，帶走了公司不少生產(chǎn)骨干，一下子，生產(chǎn)質(zhì)量出了大問題，客戶紛紛要求退貨，公司損失慘重，老板慌不擇路，竟失去理智，想出個趁機下調(diào)工資的辦法，以解燃眉之急，不管是能人還是骨干，三千元以上工資統(tǒng)統(tǒng)炒掉。Shirley哭笑不得，正好常想到北方看看，于是就又掉頭北上，來到祖國的心臟。這時的Shirley已是36歲了，而此時的北京職場，正隨大氣候薪酬下滑，談了幾家，工作都沒問題，但工資沒法與原來相比。去還是留？Shirley猶豫了，內(nèi)心很矛盾，想走又不甘心，想留又不平衡。不如干脆把這難題交給咨詢機構，聽聽專家的看法，于是，宏威管理咨詢有限公司就認識了 Shirley，并知道了Shirley的故事。
專家分析：
南方職場有個很大的特點，就是珠江三角洲地區(qū)人才流動形成了大的職場圈。包括廣州、深圳、東莞，甚至是香港、澳門等，是一個獨特的粵式文化職場。所以，南方職場的中層職業(yè)白領尤其要打破地域觀念，在最佳職業(yè)生涯期獲得最佳發(fā)展平臺才能最大限度獲得職業(yè)增值。對于中層職業(yè)白領來說，過早地畫地為牢恐怕將會失去更多的發(fā)展機會。所以，Shirley到北京工作是正確的，有一句話，叫"南北的路你要走一走"。北京之行，將使Shirley獲得新的機遇。
當然不可否認，36歲雖是是職業(yè)生涯的黃金期，他（她）們往往在企業(yè)中身負要職，收入頗豐，生活物質(zhì)條件比較富足，但是在這春風得意背后卻隱藏著嚴重的職業(yè)風險。如何面對、規(guī)避這種風險，也是Shirley將要必須思考的問題，也是職場人士必須面對的不可逃避的問題。
近幾年,由于國內(nèi)本科生、研究生的擴招等相關原因，職場上供求雙方失去平衡，職場人士最關心也最敏感的一個問題--薪酬，開始觸頂下滑，這意味著職業(yè)價值已處于下降趨勢，也是職業(yè)危機的晴雨表、風向標。這個趨勢在2004年，就更為突出，對大多數(shù)人來說，薪酬封頂，已既定事實，渴望高薪，已成為夢想。還有沒有薪酬較高的公司？哪些行業(yè)、職位能拿到高薪?已成為專家和職業(yè)經(jīng)理人最為關心的話題。所以，必須隨時了解自己所在行業(yè)，或即將進入行業(yè)的行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品信息，及所在領域內(nèi)企業(yè)的普遍管理模式和經(jīng)營狀況，通過有效行為控制個人職業(yè)價值規(guī)律走勢。這樣才能做到有的放矢，萬無一失，達到持續(xù)增值的個人價格走向，從而，提升自己的身價，實現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展和成功。
災難是短暫性的，身處災難之中的人們和身處災難之外的我們，生活仍然繼續(xù)。我們不能對自己的價格問題諱莫如深，因為那事關我們的前程發(fā)展，事關我們的生活滿意度，所以我們要客觀面對自己的身價狀況，合理規(guī)劃職業(yè)生涯達到保值增值。特別是對于很多處于職業(yè)發(fā)展關鍵期的職業(yè)經(jīng)理人來說，很好地經(jīng)營自己的職業(yè)生涯，并適時適當?shù)貙崿F(xiàn)職業(yè)突破，勢在必行，刻不容緩。必須迫使自己再去開辟一塊新的境地，并快速進入發(fā)展快車道。
專家建議：Shirley處事果敢堅毅，為人精明，有經(jīng)營的頭腦。她的面前有兩條路：一是繼續(xù)以管理者身份謀求一份職位，以求發(fā)展。二是自己創(chuàng)業(yè)。專家經(jīng)過對Shirley認真研究后認為：Shirley有一定的資金基礎，可以考慮向自己創(chuàng)業(yè)方向努力。但她有一定的欠缺，雖然有多年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，但她現(xiàn)在缺乏的是全面的企業(yè)管理經(jīng)驗。專家建議她憑借多年電子行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗，人際關系處理的比較好，敢闖敢干，可以繼續(xù)從事生產(chǎn)管理工作，再用一到兩年的時間熟悉北京通訊電子市場，與此同時兼修市場營銷和財務方面的知識。待時機成熟，成立一家屬于自己的公司。
跟蹤問效：憑著Shirley的特長和經(jīng)驗，現(xiàn)在已是一家大型通訊公司一個分廠主抓生產(chǎn)的副廠長，工資也超出了廣州時的工資，Shirley卻比原來增加了新的見識，新的人脈關系，這對她今后的發(fā)展，遠不是用金錢能衡量的。Shirley現(xiàn)在躊躇滿志，準備大干一場。
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