全國(guó)部分城市人才需求信息
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| 發(fā)表時(shí)間：2005/10/25 瀏覽 4982 次 |
根據(jù)新疆人才市場(chǎng)提供的最新統(tǒng)計(jì)，目前新疆人才市場(chǎng)最“搶手”的首屬工程技術(shù)人才。進(jìn)場(chǎng)招聘崗位：６５５個(gè)，應(yīng)聘人數(shù)３７２個(gè)。工程技術(shù)人才有２００多個(gè)崗位“虛位以待”，并呈供不應(yīng)求態(tài)勢(shì)。供需最旺的當(dāng)屬營(yíng)銷類、服務(wù)類及技術(shù)類職位。營(yíng)銷類位居招聘單位提供崗位專業(yè)排行第一名，為１１１０個(gè)，應(yīng)聘人數(shù)為８４２個(gè)，而位居求職人員應(yīng)聘崗位專業(yè)排行第一位的服務(wù)類，應(yīng)聘人數(shù)１２９７個(gè)，招聘崗位８１４個(gè)。
其次，活躍于人才市場(chǎng)的是技術(shù)工人。招聘崗位為８６９個(gè)，求職人數(shù)為７４９個(gè)。
另外，值得一提的是供過(guò)于求的職位：財(cái)務(wù)類，招聘崗位１２７個(gè)，求職人數(shù)９３７個(gè)；文秘類，招聘崗位１７２個(gè)，求職人數(shù)９３７個(gè)。
深圳：網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用人才難求
記者在本屆深圳“人才高交會(huì)”了解到，此次人才交流會(huì)，大部分企事業(yè)單位都能招到合適的人才，但對(duì)于一些技術(shù)應(yīng)用型的崗位，尤其是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面的崗位，盡管用人單位開(kāi)出了很高的薪金待遇，卻始終難以招到滿意的人才。一些公司人力資源部負(fù)責(zé)人指出，出現(xiàn)這種情況主要是由于網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面的崗位對(duì)員工的要求比較高，一方面要求員工必須掌握最新的系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)工程基本知識(shí)；另一方面要求員工必須擁有足夠的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。
清華萬(wàn)博“1＋6”網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)中心深圳負(fù)責(zé)人史振國(guó)告訴記者，最新資料顯示，全國(guó)各類企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程師的需求缺口至少達(dá)到60萬(wàn)。信息化發(fā)展的加速，使得中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)技能與知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)工程師。
昆明:會(huì)展業(yè)缺近千人才
據(jù)悉，經(jīng)過(guò)１０多年的發(fā)展，昆明會(huì)展業(yè)已躋身全國(guó)的“第二梯隊(duì)”。目前，每年在昆明地區(qū)舉辦的１００人以上的中型會(huì)議近千個(gè)，幾乎每天都有３個(gè)以上的會(huì)議在昆召開(kāi)，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)有一定影響和知名度的大型會(huì)展活動(dòng)每年都有５至８?jìng)�(gè)。與會(huì)展業(yè)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀不協(xié)調(diào)的是，昆明的會(huì)展人才隊(duì)伍卻并沒(méi)有一起壯大。勞動(dòng)部門預(yù)計(jì)，當(dāng)前，昆明會(huì)展企業(yè)的高級(jí)專業(yè)人才缺口達(dá)近千人。今后，隨著昆明會(huì)展業(yè)開(kāi)打“東盟牌”，會(huì)展市場(chǎng)進(jìn)一步擴(kuò)大，這一缺口還會(huì)加大。
經(jīng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，高級(jí)會(huì)展設(shè)計(jì)師已被引入昆明。隨后，云南省將在昆開(kāi)辦首屆會(huì)展設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證班。
廣州：跨國(guó)公司增員最需銷售人才
納斯達(dá)克旗下的子公司--翰德近日發(fā)布了《就業(yè)調(diào)查報(bào)告》，通過(guò)對(duì)724家在中國(guó)的跨國(guó)公司的調(diào)查，有83%受訪公司的高層管理預(yù)計(jì)未來(lái)12個(gè)月內(nèi)，薪資水平將攀升，而有半數(shù)以上的公司(52%)預(yù)計(jì)將加薪5%至15%。而68%的公司計(jì)劃增員，就業(yè)需求預(yù)期創(chuàng)七年最高。另有29%的受訪專業(yè)人士預(yù)計(jì)就業(yè)將會(huì)維持穩(wěn)定，僅有3%表示可能會(huì)減聘人員。
其中建筑/房地產(chǎn)行業(yè)的招聘預(yù)期增長(zhǎng)強(qiáng)勁，85%的公司有擴(kuò)招員工的計(jì)劃。制造業(yè)和資訊科技及電信行業(yè)分別有73%和70%的公司預(yù)計(jì)將增聘人員。在銀行業(yè)，64%的受訪者表示計(jì)劃增聘人員。
而根據(jù)翰德的調(diào)查，中國(guó)最熱門的職位是銷售，對(duì)銷售人才需求最為旺盛，占全部預(yù)計(jì)新增職位的27%。
山西：醫(yī)藥行業(yè)急缺女性人才
日前，山西人才市場(chǎng)發(fā)布了2005年第三季度供求信息。根據(jù)山西人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，三季度，我省人才市場(chǎng)供求狀況主要呈現(xiàn)以下三大特征。
技術(shù)、管理、營(yíng)銷、服務(wù)、醫(yī)藥類人才供不應(yīng)求；財(cái)會(huì)、文秘、保險(xiǎn)類人才供求平衡；計(jì)算機(jī)、法律、廣告類人才相對(duì)供過(guò)于求，但中高級(jí)計(jì)算機(jī)軟件、研發(fā)人才，資深律師和優(yōu)秀廣告策劃人才仍然十分緊缺。
數(shù)據(jù)還顯示，目前山西省醫(yī)藥衛(wèi)生人才的缺口還很大，其中以服務(wù)人員和銷售人員為最。據(jù)了解，目前參加招聘的醫(yī)藥企業(yè)提供近百種崗位，但幾乎50%以上的企業(yè)僅限于招聘客服人員和銷售醫(yī)藥代表，更多地偏向聘用女性衛(wèi)生人才，對(duì)真正的專業(yè)人才需求并不大。
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