最近兩月半數(shù)求職者尋機(jī)跳槽
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發(fā)表時(shí)間:2005/11/10 瀏覽 4277 次 |
一般情況下,在職人員的跳槽高發(fā)期集中在歲末年初。統(tǒng)計(jì)顯示,最近兩個(gè)月,在職人員總數(shù)連續(xù)兩個(gè)月超過應(yīng)屆畢業(yè)生,在網(wǎng)上職場(chǎng)中占據(jù)求職者主流。這意味著,網(wǎng)上職場(chǎng),提前出現(xiàn)跳槽高發(fā)期。
據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,10月份,應(yīng)屆畢業(yè)生求職者比例繼續(xù)下降,在職人員求職比例繼續(xù)上升。在當(dāng)月新增的10456份有效簡(jiǎn)歷中,在職人員為5406人,占求職總?cè)藬?shù)的52%;應(yīng)屆畢業(yè)生為4128人,其他為在校學(xué)生。據(jù)介紹,10月份人才市場(chǎng)仍是招聘旺季,工作機(jī)會(huì)多,而且大部分招聘崗位都要求有工作經(jīng)驗(yàn),所以在職人員利用這個(gè)機(jī)會(huì)跳槽也不足為怪。此階段,由于2005屆畢業(yè)生的求職工作已進(jìn)入尾聲,2006屆校園招聘還未開始,在職人員在求職上的競(jìng)爭(zhēng)力有所趨緩,這也是跳槽人員劇增的原因之一。
另據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,歲末年初,是許多單位重新定員的時(shí)期,往年的跳槽高發(fā)期多集中在這個(gè)時(shí)期。因?yàn)樯婕暗侥杲K獎(jiǎng),所以除非特別好的機(jī)會(huì),近期在職人員對(duì)跳槽還較為慎重。他們把求職簡(jiǎn)歷登記上網(wǎng),不少人是為了提前尋找機(jī)會(huì)。
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