上海國(guó)企未來(lái)5年將培養(yǎng)5萬(wàn)科技人才
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| 發(fā)表時(shí)間：2005/11/17 瀏覽 4027 次 |
上海市國(guó)資委黨委16日召開(kāi)的人才工作會(huì)議確定，上海在“十一五”期間將力爭(zhēng)形成一支50000人左右的科技人才隊(duì)伍。
會(huì)議明確提出，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的科技人才隊(duì)伍，是企業(yè)加快自主創(chuàng)新步伐、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，上海將加快完善人才工作的機(jī)制體制，著力提高國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍、制度、環(huán)境三個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力，從而切實(shí)做到緊缺人才“引得進(jìn)”、關(guān)鍵人才“用得好”、高層次人才“留得住”。
會(huì)上，上海市有關(guān)部門(mén)發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)市國(guó)資委黨委系統(tǒng)企業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》，以進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新，發(fā)展和壯大科技企業(yè)人才隊(duì)伍，激活科技人才的創(chuàng)新動(dòng)力。《意見(jiàn)》確定，在“十一五”期間，上海將通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新和政策創(chuàng)新，自主培養(yǎng)與海內(nèi)外吸納相結(jié)合，使國(guó)有企業(yè)的科技人才隊(duì)伍壯大到50000人左右；形成一支規(guī)模在1000名左右、科研業(yè)績(jī)突出、行業(yè)貢獻(xiàn)突出的科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人隊(duì)伍；在國(guó)資重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)域，形成100個(gè)團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出、創(chuàng)新成果顯著的高素質(zhì)科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)技術(shù)中心；同時(shí)，繼續(xù)深化完善高科技人才的選用機(jī)制，爭(zhēng)取引進(jìn)10名左右在全球范圍內(nèi)名列前茅的海外頂尖科技人才。
加強(qiáng)企業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，培育和吸納創(chuàng)新人才，加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵和新技術(shù)研發(fā)，對(duì)企業(yè)改革與發(fā)展具有重要意義。近年來(lái)，上海不斷加大對(duì)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、凝聚、服務(wù)、激勵(lì)力度，人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)有所改善。目前，上海國(guó)有企業(yè)擁有各類(lèi)科技人才近4萬(wàn)人，其中科學(xué)家和工程師的比重近六成；科技人才呈年輕化趨勢(shì)，45歲以下人員分別占71.6%和26.9%。但從總體上看，上海的高層次、復(fù)合型科技領(lǐng)軍人才依然短缺，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，人才管理機(jī)制也有待完善。
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