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南京:生源層次低 培養(yǎng)高技能人才困難
發(fā)表時(shí)間:2005/11/17    瀏覽 4031
日前,南京市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織多家部門(mén)與10家技校負(fù)責(zé)人專題座談高技能人才隊(duì)伍建設(shè),與會(huì)技校負(fù)責(zé)人在肯定成績(jī)的同時(shí)紛紛表示,培養(yǎng)高技能人才還有不少難度,主要集中在資金投入、師資待遇和政策機(jī)制上。
 
    報(bào)考技校從來(lái)都不是首選
 
    當(dāng)前,南京25所技工學(xué)校有在校學(xué)生3.9萬(wàn)人,占全省139所學(xué)校22萬(wàn)在校生的22%左右,就業(yè)率高達(dá)98%,其中一些機(jī)械類專業(yè)的就業(yè)率達(dá)100%,技校學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上非常搶手。南京技師學(xué)院副校長(zhǎng)任淑說(shuō),當(dāng)前技工學(xué)校的招生形勢(shì)看好,與高就業(yè)率有關(guān),同時(shí)也與開(kāi)辦學(xué)歷班有關(guān)。技工學(xué)校是高技能人才培養(yǎng)的主陣地,但很多生源的層次卻是比較低的。很多學(xué)生及家長(zhǎng)還是看重學(xué)歷,沖著能拿大專、中專文憑才來(lái)報(bào)考技工學(xué)校的。南京市職教中心負(fù)責(zé)人也認(rèn)為,學(xué)生及家長(zhǎng)受傳統(tǒng)思想影響,只有成績(jī)中下流的學(xué)生才會(huì)報(bào)考技工學(xué)校,即便這樣,他們還是首選那些不需要多動(dòng)手的專業(yè)來(lái)學(xué),這在很大程度上影響了技能人才的整體素質(zhì)。
 
    教師待遇明顯“低人一等”
 
    與會(huì)校長(zhǎng)們認(rèn)為,同樣是教育,培養(yǎng)的都是人才,卻享受著不同的政策和待遇,比人“低一等”,這是當(dāng)前加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的最根本的難題所在,而技校學(xué)生拿不到學(xué)歷只是其中一個(gè)問(wèn)題的反映。江寧技校孫志忠介紹,一個(gè)好的技校老師,必須專業(yè)知識(shí)、技能水平和教學(xué)技藝三者皆有,而目前達(dá)到這個(gè)水平的老師并不多。他們?yōu)楣膭?lì)現(xiàn)有教師提升水平,對(duì)考上技師的老師獎(jiǎng)勵(lì)2000元,考上高級(jí)技師的獎(jiǎng)勵(lì)4000元,期間的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)等還都可以報(bào)銷,目的就是培養(yǎng)并維持住師資隊(duì)伍在穩(wěn)定中提升。對(duì)此,南京市勞動(dòng)保障局培訓(xùn)處劉興國(guó)認(rèn)為,師資隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,主要表現(xiàn)在教師數(shù)量少,質(zhì)量低,待遇差。
 
    教學(xué)設(shè)備大多是“老八代”
 
    對(duì)技工教育的資金投入不足也是顯而易見(jiàn)的。江寧技校負(fù)責(zé)人孫志忠說(shuō),與職業(yè)教育學(xué)校和普通學(xué)校不一樣的是,技工學(xué)校更強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力,必須要有正在使用的一流設(shè)備作為學(xué)習(xí)使用設(shè)備,否則教出來(lái)的學(xué)生不能適應(yīng)企業(yè)用工需要,還要“回爐”,而這些設(shè)備需要花大價(jià)錢(qián)來(lái)投入。南京交通技師學(xué)院院長(zhǎng)石銳還說(shuō),交通技師學(xué)院目前作為教學(xué)設(shè)備的汽車(chē)還是上世紀(jì)七、八十年代的老“東風(fēng)”、“解放”,與目前的汽車(chē)市場(chǎng)很不適應(yīng)。設(shè)備、場(chǎng)地等一些硬件條件的限制,最終歸結(jié)到資金的投入上。如果一個(gè)學(xué)校只有兩三臺(tái)設(shè)備,號(hào)稱一年培養(yǎng)了兩三百個(gè)技能人才,那學(xué)生的動(dòng)手能力怎么能“達(dá)標(biāo)”?
 


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