“邊緣”化工人才 市場需求活躍
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| 發(fā)表時間：2005/11/30 瀏覽 4071 次 |
非化工專業(yè)人才招聘比例上升
化工企業(yè)一直是人才需求的一支勁旅，一些大型化工企業(yè)甚至常年處于招聘狀態(tài)。近兩周，化工行業(yè)的攬才力度一如既往，招聘企業(yè)基本都是外資公司，包括德國的拜耳、巴斯夫，美國的國民淀粉、羅門哈斯，瑞士的汽巴精化、寶美施等。它們多數(shù)規(guī)模較大，甚至還出現(xiàn)了一個集團旗下的不同分公司同時大舉招人的有趣現(xiàn)象，如拜耳集團的拜耳（中國）有限公司、拜耳材料科技貿(mào)易上海有限公司、拜耳（上海）聚合物有限公司、拜耳技術(shù)服務（上海）有限公司一起入市招聘，共提供職位幾百個。
記者觀察后發(fā)現(xiàn)，除了傳統(tǒng)的化工生產(chǎn)、工藝、研發(fā)、質(zhì)量檢驗等化工專業(yè)性人才外，物流、法律、環(huán)保、項目管理等“邊緣性”人才的招聘比例大大提高，有時甚至超過了化工專業(yè)人才的招聘量。這些人才要求懂一些化工知識，但更要求對本專業(yè)精通。
上�；^(qū)管委會有關(guān)負責人介紹說，一家化工企業(yè)的發(fā)展，不光需要研發(fā)、制造產(chǎn)品，還需要進行招商引資、主體項目建設(shè)、項目審批等方面的工作，大型外資企業(yè)更是如此，因此急需大批通曉國際規(guī)則、熟悉法律政策、具有較強語言溝通能力、適應未來發(fā)展的“外向型”人才、談判人才、項目管理人才、開發(fā)建設(shè)人才等。環(huán)保、能源、物流、規(guī)劃管理、環(huán)境保護、管理、科技研發(fā)人才也將在基礎(chǔ)設(shè)施、公用配套設(shè)施、公共管理等方面扮演越來越重要的角色。這就是“邊緣性”化工人才需求日趨活躍的原因。
物流人才表現(xiàn)最突出
物流人才的表現(xiàn)最為突出。近兩周，拜耳、巴斯夫、法國道達爾華東潤滑油等企業(yè)都對物流人才有需求，職位覆蓋了物流工程師、物流主管、物流經(jīng)理等不同層次。
業(yè)內(nèi)人士分析說，化工物流是伴隨著化工行業(yè)的發(fā)展而成長起來的，中國已步入重化工業(yè)階段，相應的，化工物流市場也由于化工產(chǎn)品產(chǎn)量的飆升而急劇擴張。今年6月份，哈爾濱諾林化工有限公司與瑞士亞梅洛巴股份公司簽訂投資合作協(xié)議和進出口貿(mào)易合作協(xié)議，共同打造倉儲量10萬噸、年倉儲量達25萬噸的東北地區(qū)最大的化工倉儲物流中心；廣州不甘落后，瞄準國際級化工物流中心；上海中遠化工物流有限公司適時現(xiàn)身申城，為上海化工園區(qū)提供專業(yè)化物流服務。在這種背景下，大型的化工企業(yè)自然也不甘落后，加緊儲備自己的物流人才。
石油和化工行業(yè)高溫、高壓、易燃、易爆、腐蝕、巨毒的生產(chǎn)特點，使化工物流對高科技、高安全、高效率和高管理的要求更有甚于其它行業(yè)，因此化工物流人才必須懂得一定的化工知識。
巴斯夫?qū)ξ锪鹘?jīng)理的要求可以作為一個參考。該公司要求候選人除化工知識外，還必須要有物流和供應鏈管理方面的教育背景；5年的物流操作經(jīng)驗，其中至少2年在管理層工作；熟悉大宗貨物的運輸；英語流利。法國道達爾華東潤滑油等公司的要求也基本相同。
環(huán)保人才頻頻現(xiàn)身招聘廣告
環(huán)保人才的需求量也不小，安全環(huán)保主任、安全健康環(huán)保主管等職位頻頻現(xiàn)身化工企業(yè)的招聘廣告上。
環(huán)保和化工的關(guān)系頗為密切�；な巧a(chǎn)污染大戶，因此國家始終堅持發(fā)展生產(chǎn)與保護環(huán)境并重的方針，化工企業(yè)對環(huán)境治理與環(huán)保管理工作也越來越重視。如今，全國各地化工部門共建立了54個化工環(huán)保二級監(jiān)測站，各大中型企業(yè)建立了500多個三級化工環(huán)保監(jiān)測站，目前全國化工系統(tǒng)已形成完整的化工環(huán)保管理和監(jiān)測體系，從事環(huán)保專業(yè)人員已達2萬多人。
近期招聘的多是化工企業(yè)的環(huán)保部門。對人才的要求一般是大學本科學歷，安全、環(huán)�；蚧は嚓P(guān)專業(yè)；化工企業(yè)2年以上SHEQ工作經(jīng)驗或化學制造工程經(jīng)驗；熟悉國家SHEQ方面的法規(guī)，能進行有害因素分析和風險評估，能進行事故調(diào)查和參與安全審計；能操作ISO質(zhì)量管理系統(tǒng)。
項目管理人才五花八門
項目管理人才的需求五花八門，除了項目經(jīng)理外，還有項目財務經(jīng)理、項目采購經(jīng)理、項目施工經(jīng)理、項目助理等。
化工項目管理人才的走俏，主要還是因為化工業(yè)的項目承包數(shù)量上升較大。前兩年，受世界經(jīng)濟不景氣等因素的影響，制造業(yè)、石油化工業(yè)項目持續(xù)下降。隨著世界經(jīng)濟形勢趨好，美日等資源消耗大國對石油、天然氣等能源的需求將保持增長；從國內(nèi)情況看，國民經(jīng)濟的快速發(fā)展勢必造成能源緊張，這些都決定未來無論是國際還是國內(nèi)市場的石油化工項目，都將呈現(xiàn)加速增長趨勢。因此，各大中外資化工企業(yè)需要補充大批項目管理人才也就不足為奇了。
拜耳公司對項目經(jīng)理的要求是，化工機械及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少大學本科學歷，碩士學歷更佳；至少4年的項目管理經(jīng)驗，非常熟悉本地乃至國際的項目建設(shè)環(huán)境；良好的表達和溝通能力。有的公司要求則更具體更高，要求 |
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