年底跳槽警惕三大陷阱
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發(fā)表時間:2005/12/16 瀏覽 3572 次 |
時近年底,有一個跳槽高峰即將來臨。在原公司發(fā)展空間不大的、薪酬不滿意的、希望升遷的……各類職場人士紛紛出擊尋求機會,嗅覺靈敏的獵頭們也瞅準時機頻頻出動?墒且黄钴S的背后,卻隱藏著您看不到的陷阱。如果您受到獵頭的垂青,不要得意忘形,跳槽存在風險,避開跳槽三大陷阱,自己為自己的職業(yè)生涯保駕護航。
赫敦職業(yè)案例
Duke畢業(yè)于國內一著名高校電子工程專業(yè),畢業(yè)后到國外發(fā)展,8年后回國進一家美國建筑工程公司,擔任市場經理,主要負責建筑材料推廣,一做就是4年,成績可圈可點,可是他收到風聲說年末人事升遷仍然沒有他的份,再加上所在部門產品在市場上遇到困境,Davie希望可以找到更好的發(fā)展平臺。
象Davie這樣名牌大學畢業(yè)又有過國內外工作經驗的高級人才,找到一份體面的工作不在話下,獵頭也頻頻"光顧",可是從整個職業(yè)生涯來考慮,年逾不惑的Davie做到了外企中層管理,進入了職業(yè)生涯發(fā)展的關鍵時期,每走一步都決定著他今后的發(fā)展方向和最終所能達到的發(fā)展高度。象他這樣的情況應該找什么樣的工作合適,包括與什么公司背景、什么職位、什么薪酬相匹配?選擇什么樣的跳槽時機成本最小,怎樣避免跳槽風險?拿捏不準的Davie在朋友的推薦下走進了赫敦管理顧問公司,把自己的困惑告訴了職業(yè)顧問師。
赫敦職業(yè)案例分析
經過一系列的測評和深入的互動,職業(yè)顧問師對Davie的現狀作出了詳細的分析。
Davie目前最大的困惑在于不能對自己下一步的職業(yè)發(fā)展做出確切的定位,這是他的跳槽風險的主要來源。他對個人在目前環(huán)境中的"發(fā)展機會"感到不滿意,這在很大程度上是他目前具有較強跳槽愿望的主要因素。他有很好的學歷背景,但是專業(yè)沒有用上;有市場開拓經驗,但國內工作經驗還不是很足。想跳槽可是所在行業(yè)的圈子很小,大企業(yè)沒有適合的位置,到民營企業(yè)又不能發(fā)揮自己出色的英語能力。
測評顯示,Davie的綜合優(yōu)勢體現在:較強的溝通能力、表達能力和邏輯分析能力;多元化語言(外語)工具的熟練運用;比較完備的名校教育背景;豐富的從業(yè)經歷和市場拓展經驗等特點所構成的體現個人職業(yè)競爭力的因素,特別是對個人對所處行業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)現狀的理性認知,這是影響和構成他在未來的職業(yè)持續(xù)發(fā)展定位或提升自己職業(yè)競爭力的有利條件和機會優(yōu)勢之一。
總體上看,解決Davie目前問題的關鍵在于:以整體提升個人職業(yè)發(fā)展的核心競爭力為目的,找到自己職業(yè)氣質的真正優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ⒃趯ψ约何磥戆l(fā)展目標的設定和現在所處行業(yè)、職業(yè)現狀的客觀評價和理性認識基礎上尋找一個合適的切入點。這是規(guī)避他跳槽風險的最佳方法。
赫敦職業(yè)顧問規(guī)劃之初步
就行業(yè)發(fā)展和機會成本而言,目前Davie所從事的行業(yè)依然是首選領域;就具體選擇單位的方向看,依托他對外語工具的熟練運用和國外的工作背景,機制比較好的知名外企、民企都可作為重點選擇的能發(fā)揮自己綜合優(yōu)勢的職業(yè)平臺。同時對未來職位和工作內容的考慮,需要結合自己的能力積累、管理經驗、溝通技巧和職業(yè)興趣等因素,進行平衡取舍,為整體提升個人職業(yè)發(fā)展競爭能力打好基礎。
從職業(yè)發(fā)展行動來看,如何使Davie實現低風險的跳槽,步入穩(wěn)健的發(fā)展期,職業(yè)顧問師為他做出了三步走的規(guī)劃。
1)、目前Davie的跳槽愿望太強,在1-3個月左右的時間內需要通過主動行動去關注職業(yè)機會,包括通過不同的有效途徑來實現跳槽或轉換工作;
2)、通過半年到一年左右的時間在對自己心態(tài)調適的基礎上,適時尋找改變現有工作環(huán)境的機會和目標。
3)、適時的職位轉型,需要通過2-3年的項目積累和管理經驗提升,從現在的純業(yè)務背景轉向"市場+管理型"的職位發(fā)展,以期為他未來潛在的職業(yè)發(fā)展目標和高薪職位積累項目經歷和管理檢驗。
從職業(yè)發(fā)展目標看,Davie的綜合優(yōu)勢和職業(yè)潛質比較適合于"市場+管理"型職業(yè)經理人的發(fā)展定位,可能會是一個較佳的市場總監(jiān)、客戶總監(jiān)等高端職位上的職業(yè)經理人選,具體看比較適合于在行業(yè)內的市場開發(fā)、營銷推廣(策劃)、高級客戶管理、項目運作等職位上謀求發(fā)展。
赫敦職業(yè)顧問啟示錄:
首席職業(yè)顧問曾黎女士指出,跳槽跟風容易陷入三大陷阱:
一、 盲目追隨熱門行業(yè)。此類人士很多是半路出家,比如說有的銷售崗位需要專業(yè)背景,但是有的人沒有專業(yè)背景也往里面擠,結果做得半生不熟。有的是通過攻讀熱門專業(yè)高學歷改行,可是獲得學位之后又碰到年齡上的尷尬。
二、 盲目決定職位。比如有的技術人員 |
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