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幾家最好的IT公司面試全揭秘

發(fā)表時間：2005/12/21 瀏覽 3534 次

華為

　　1）筆試可以選擇JAVA和C++，我做的java，個人感覺考的很基礎(chǔ)。

　　其中一個編程題：用數(shù)組實現(xiàn)棧，并且當(dāng)棧空間滿時，棧空間增加一倍。

　　2）面試：我面的是IT類

　　一面：技術(shù)面，40分鐘，問的很細(xì)，UML，單點登錄，J2EE

　　二面：綜合面，20分鐘一個項目完整的經(jīng)歷

　　三面：HR，職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)勢與劣勢，期望工資與工作地點。5.8K.

　　四面：老總面，最郁悶的，看了簡歷的封面，說專業(yè)不適合去華為工作。無語，也不想去，因為待遇說實話也不怎么樣，并且就憑專業(yè)的名稱淘汰

　　騰訊－移動kjava開發(fā)

　　騰訊

　　待遇：碩士年薪10萬，本科年薪7萬

　　1）筆試： C++，基礎(chǔ)題目與程序員考試水平相當(dāng)。

　　附加題：

　　1.有10億個浮點數(shù)，從中找出1萬個最大的數(shù)。寫一個高性能的算法

　　2.Unix后臺進程的實現(xiàn)

　　3.MFC的多文檔模板的加載

　　4.數(shù)據(jù)庫SQL語句查詢

　　2）面試

　　技術(shù)1面：感覺騰訊的面試安排不是很合理，進去之后有12個面試官，隨便找一個面。面我的是個鐵面判官，問了幾個問題，DirectX技術(shù)有沒有接觸過？ 2D，3D引擎原理？我一頭霧水，跟他沒什么好談的，感覺，彼此都不感興趣。然后他就問了一個很基礎(chǔ)的問題，寫一個程序：從雙向循環(huán)鏈表中刪除一個節(jié)點。這個當(dāng)然沒有什么問題。不過出來后感覺就沒戲

　　無緣技術(shù)2面與HR面

　　廣東北電－研發(fā)

　　廣東北電

　　加拿大著名電信設(shè)備制造商北電網(wǎng)絡(luò)公司始建于一個世紀(jì)以前，在通訊發(fā)展進步歷程中始終處于領(lǐng)袖地位，廣東北電通信設(shè)備有限公司成立于1995年3月，是北電在華投資的核心公司之一。

　　待遇：碩士7K，本科5.5K，很不錯。一年13個月工資

　　1）筆試C++：考的比較難，一共4題，1個小時完成：

　　1.英譯漢

　　做完花了15分鐘，英語菜就一個字！

　　2.中序遍歷一個二叉樹，不能用遞歸

　　地球上的人都知道要壓棧，但平時根本就是在用遞歸解決。當(dāng)時現(xiàn)場比劃，花了近30分鐘才勉強寫到試卷上，汗顏！如果后序更麻煩。

　　3.雙向冒泡程序改錯——3個錯誤

　　看來看去，只發(fā)現(xiàn)了2個錯誤。

　　4.回答程序所完成的功能－共5問

　　題目有3頁紙，都還沒來的急看完，更別說寫字了，收卷！

　　試卷一共13頁紙，出來暈倒一大片！真不知道他在考什么。

　　以下是中大考試題目，要簡單多了：

　　1.IS95標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于CDMA發(fā)展。漢譯英

　　2.編程題

　　輸入年月日格式y(tǒng)yyymmdd，判斷是否是周末，只要求對2005年判斷。

　　3.分析題：有關(guān)移動通信編碼，位圖什么的，好像是輸入一串?dāng)?shù)據(jù)，根據(jù)題目比編碼方法，寫出編碼后結(jié)果，好像沒多少人會做

　　2）面試

　　1.多進程與多線程的區(qū)別與通信

　　2.測試方法

　　3.C++中的多態(tài)在C中如何實現(xiàn)

　　用友筆試

　　一般能力測試+開放試題

　　1）按類中的某個屬性對類數(shù)組排序，盡量用JDK的類實現(xiàn)

　　2）找出兩個字符串?dāng)?shù)組中的相同元素

　　3）不同平臺下程序的實現(xiàn)問題

　　為什么出了面試通知后，遲遲沒有通知面試？靠！

　　神州數(shù)碼-開發(fā)工程師

　　神州數(shù)碼

　　待遇：稅前5K

　　1）筆試：綜合能力測試（公務(wù)員題目）＋專業(yè)測試（J2EE/C++/數(shù)據(jù)庫）　　感覺專業(yè)測試很easy，但是考的非常全，涉及范圍：struts， spring ，eclipse， html， ejb等等；

　　2）面試：沒有問技術(shù)問題

　　1面：HR面，半結(jié)構(gòu)化測試，主要是性格測試

　　2面：業(yè)務(wù)面，沒有問任何技術(shù)問題，就是職業(yè)規(guī)劃和情景分析

　　立信-從興電子

　　立信-從興電子

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