怎樣才能夠不給面試考官留下“沒有能力”的印象呢？
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| 發(fā)表時(shí)間：2005/12/25 瀏覽 3791 次 |
怎樣才能夠不給面試考官留下“沒有能力”的印象呢？
首先要樹立自信心，要把面試的考場當(dāng)作真刀真槍發(fā)揮自己能力的戰(zhàn)場。確實(shí)，當(dāng)面試即將來臨之際，誰都會感到緊張不安。但是，如果表現(xiàn)得惶恐不安，毫無自信，被采用的可能性恐怕不大。
首先要對自己的的長處進(jìn)行挑選并對其重新認(rèn)識。誰都有自己的優(yōu)點(diǎn)。在面試臨近前，要把這些長處認(rèn)真進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)之上，在自己的頭腦中要事先考慮到：如果我被這家公司聘用，能夠充分發(fā)揮自己專長的工作是什么，怎樣去做等。重要的是要懷著堅(jiān)強(qiáng)的求職信念，同時(shí)結(jié)合自身的能力，這樣的面試才可能成功。
能把“不管怎樣非要進(jìn)入這家公司”的真切的心情和對自己的專長的自信心兼?zhèn)淦饋淼娜�，會讓面試考官感覺到你的能量的存在。
反之，“進(jìn)入這家公司好像很難”，“對自己來說是不可能的”，懷著這種膽怯的心理來對待面試，自己的能量肯定表現(xiàn)不出來。
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