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歲末六大行業(yè)網(wǎng)上招聘“風(fēng)向”

發(fā)表時(shí)間：2005/12/27 瀏覽 3601 次

IT業(yè)：工程師、項(xiàng)目人才最吃香

　　招聘需求

　　今年以來(lái)，中國(guó)IT業(yè)風(fēng)起云涌：李開(kāi)復(fù)“驚天一跳”，從微軟直接躍到Google；阿里巴巴收購(gòu)雅虎中國(guó)，并把雅虎中國(guó)的業(yè)務(wù)定位為搜索引擎；百度在納斯達(dá)克上市；某招聘網(wǎng)站同Monster達(dá)成戰(zhàn)略關(guān)系，獲得5000萬(wàn)美元投資……行業(yè)的快速發(fā)展使得IT業(yè)在網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)始終屬于首屈一指的用人大戶。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)，IT行業(yè)招聘量最大的人才為高級(jí)軟件工程師、支持工程師、硬件工程師、軟測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等技術(shù)工程師和項(xiàng)目管理職位。

　　薪情數(shù)據(jù)

　　具有代表性的北京、上海、廣州、深圳四地，高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師的年薪一般在12萬(wàn)元左右，高者能達(dá)到17－20萬(wàn)元；項(xiàng)目經(jīng)理一般為8-10萬(wàn)元，優(yōu)秀者能達(dá)到14－17萬(wàn)元。硬件工程師年薪則在8萬(wàn)元上下，高者能達(dá)到10-12萬(wàn)元之間。

　　才情預(yù)測(cè)

　　職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，目前IT企業(yè)依舊感到人才短缺，中小IT公司普遍感到“合適的人”難找。同時(shí)，IT行業(yè)吸引著一浪又一浪的風(fēng)險(xiǎn)投資，有發(fā)展、有投入、有前景，就需要大量的人才，因此用人需求仍將繼續(xù)趨旺。同時(shí)，行業(yè)的創(chuàng)新性也使得人員流動(dòng)、跳槽、裁員現(xiàn)象越發(fā)頻繁。

　　廣告公關(guān)：加入WTO催熱人才

　　招聘需求

　　2005年12月10日，中國(guó)廣告業(yè)全面向外資開(kāi)放。目前，奧美、電通、麥肯環(huán)球、BBDO環(huán)球、智威湯遜等世界排名前10位的廣告公司都在中國(guó)設(shè)立了合資公司。國(guó)內(nèi)外廣告公司“獵取”的對(duì)象是擁有資深行業(yè)背景，具有開(kāi)拓市場(chǎng)、挖掘潛在資源能力的高端管理人才。資深的廣告人員，如客戶經(jīng)理、文案策劃、美術(shù)指導(dǎo)、平面設(shè)計(jì)、項(xiàng)目服務(wù)等，也是需求席位上的“�？汀�。

　　由于大多涉及對(duì)外業(yè)務(wù)，公關(guān)行業(yè)里最吃香的是擁有深厚行業(yè)背景、廣博知識(shí)、優(yōu)秀外語(yǔ)能力的精兵強(qiáng)將。企業(yè)要求具有本科以上學(xué)歷，擁有新聞、市場(chǎng)、營(yíng)銷、社會(huì)學(xué)、國(guó)際關(guān)系、公關(guān)廣告等專業(yè)背景，熟悉媒體運(yùn)作或政府關(guān)系。

　　薪情數(shù)據(jù)

　　數(shù)據(jù)顯示，北京、上海、廣州、深圳四地從事廣告、公關(guān)的人員中，高級(jí)策劃年薪一般在6萬(wàn)元左右，優(yōu)秀者能達(dá)到8萬(wàn)元以上；高級(jí)經(jīng)理一般在7.5-9萬(wàn)元之間，非常出色的高達(dá)18-23萬(wàn)元；一般的市場(chǎng)專員在4.5萬(wàn)元左右，高者能達(dá)到8萬(wàn)元上下。

　　才情預(yù)測(cè)

　　中國(guó)廣告市場(chǎng)全面對(duì)外開(kāi)放后，中外企業(yè)在一個(gè)平臺(tái)上競(jìng)爭(zhēng)，既熟悉本土廣告業(yè)情況，又了解國(guó)際廣告運(yùn)作模式的人才成為業(yè)內(nèi)企業(yè)需求的重點(diǎn)；與此同時(shí)，國(guó)外優(yōu)秀的廣告人才也將進(jìn)入中國(guó)，在競(jìng)爭(zhēng)中加速優(yōu)勝劣汰。

　　房地產(chǎn)：行業(yè)調(diào)整人才需求“入冬”

　　招聘需求

　　房地產(chǎn)市場(chǎng)2005年的盤(pán)整使得業(yè)內(nèi)招聘市場(chǎng)出現(xiàn)一定程度下滑。中華英才網(wǎng)就業(yè)指數(shù)顯示，進(jìn)入8月之后，房地產(chǎn)人才招聘一直在下滑，就業(yè)指數(shù)從8月份的1016.25點(diǎn)滑至9月份的827點(diǎn)，接著再跌至10月份的809點(diǎn)。雖然近兩個(gè)月以來(lái)跌勢(shì)有停止的跡象，但總體形勢(shì)不容樂(lè)觀。

　　房地產(chǎn)業(yè)目前的人才需求主要集中在建筑師、規(guī)劃設(shè)計(jì)人員、監(jiān)理工程師、財(cái)務(wù)管理與投資人員、項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售人員等。

　　薪情數(shù)據(jù)

　　在房地產(chǎn)行業(yè)略顯活躍的北京、上海、廣州、深圳四地，高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師年薪為10-12萬(wàn)元左右，高薪者能達(dá)到17-20萬(wàn)；高級(jí)銷售經(jīng)理一般在11-12萬(wàn)元左右，由于銷售經(jīng)理以業(yè)績(jī)說(shuō)話，年薪達(dá)到35-41萬(wàn)元之間的也不在少數(shù)；而大量的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人年薪則略低，一般為6-7萬(wàn)元，高者在7.5-9萬(wàn)元之間。

　　才情預(yù)測(cè)

　　由于房地產(chǎn)行業(yè)的盤(pán)整，企業(yè)利潤(rùn)下調(diào)，導(dǎo)致了對(duì)從業(yè)者要求的抬高，且從業(yè)者的優(yōu)勝劣汰會(huì)更加明顯。目前來(lái)看，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，房地產(chǎn)企業(yè)，包括大量房產(chǎn)中介公司，對(duì)有豐富經(jīng)驗(yàn)的資深專業(yè)人才仍有一定需求量，但對(duì)初級(jí)人才的篩選更加苛刻，淘汰率更高。

　　快速消費(fèi)品：用人需求保持平穩(wěn)

　　招聘需求

　　快速消費(fèi)品行業(yè)對(duì)人才的需求重點(diǎn)主要集中在銷售和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)類。招聘人數(shù)最多的當(dāng)屬區(qū)域經(jīng)理、銷售部門(mén)經(jīng)理、銷售渠道經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理等，主要負(fù)責(zé)為網(wǎng)點(diǎn)、設(shè)施、采購(gòu)等提供技術(shù)、銷售支持。

　　在以生產(chǎn)制造為主的企業(yè)，職位需求主要包括維修技師、設(shè)備維護(hù)、操作工等一線技術(shù)員及項(xiàng)目工程師、設(shè)備維護(hù)工程師等；生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)人才需求的專業(yè)方向涉及電器、機(jī)電一體化、工民建、食品等。

　　薪情數(shù)據(jù)

　　數(shù)據(jù)顯示，快消業(yè)在各行業(yè)薪酬排名中穩(wěn)步前進(jìn)，

【關(guān)閉窗口】

★營(yíng)業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91530402799883384T

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