軟件外包人才 中關(guān)村急需100萬
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| 發(fā)表時間：2005/12/27 瀏覽 3062 次 |
記者在近日召開的“軟件改變中國——中關(guān)村軟件外包”峰會上了解到，北京急需100萬軟件外包人才，而目前的高等教育與企業(yè)要求之間還有很大差距，所以“將人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本，將教育成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力”成為了此次峰會的一項重要主題。
中關(guān)村國際孵化軟件協(xié)會會長于濱表示，四大障礙困擾中國軟件外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第一，知識產(chǎn)權(quán)。第二，國外軟件公司對國內(nèi)軟件業(yè)環(huán)境有偏見。第三，高級軟件人才缺乏，國外高級軟件人才回不來，國內(nèi)高校培養(yǎng)的軟件人才與實際工作需求差距較大。第四，大部分國內(nèi)軟件外包企業(yè)規(guī)模較小。
于濱介紹說，中關(guān)村有軟件企業(yè)5000多家，但是僅對日本軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達(dá)5000多人。對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%，而且這個缺口正以每年50%的速度遞增。未來幾年，將有200億美元的訂單花落中關(guān)村。占據(jù)這個市場份額就意味著100萬軟件外包人才的需求，否則根本無法與國外競爭。
針對目前國內(nèi)軟件企業(yè)對人才缺乏的問題，于濱表示，中關(guān)村國際孵化軟件協(xié)會搭建起了軟件外包人才實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)平臺，實施“訂單實訓(xùn)”，已成功為近10家外包軟件企業(yè)提供了實用型人才。他說，通過與高校結(jié)對實訓(xùn)，將在未來幾年內(nèi)為中關(guān)村培養(yǎng)100萬實用型軟件人才。
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