師資招聘求職兩旺 待遇好教師成準(zhǔn)白領(lǐng)
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| 發(fā)表時(shí)間：2006/1/9 瀏覽 3033 次 |
2005年12月24日，2005年冬季長(zhǎng)三角聯(lián)合師資專場(chǎng)招聘會(huì)在上海光大會(huì)展中心舉行。據(jù)記者了解，此次招聘會(huì)參展學(xué)校有400多家，共提供崗位3000多個(gè)。來自全國(guó)各地的求職者把招聘現(xiàn)場(chǎng)擠的水泄不通。
教師重新成為“準(zhǔn)白領(lǐng)”
在上月底舉行的長(zhǎng)三角專場(chǎng)教師招聘會(huì)上，記者了解到，有相當(dāng)一批從上海周邊、長(zhǎng)三角地區(qū)甚至中西部來的成熟教師人才來滬求職，他們中不乏看中上海良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，欲找到事業(yè)新發(fā)展的成熟人才。
據(jù)記者了解，外企進(jìn)入中國(guó)20年，眼下人們對(duì)“白領(lǐng)”、“財(cái)富”及“高尚生活方式”的理解都發(fā)生了轉(zhuǎn)變，單單在外資企業(yè)工作或自己創(chuàng)業(yè)，收入高但忙得沒有休息的生活方式不再受到推崇；人們追求事業(yè)發(fā)展的價(jià)值觀在發(fā)生著悄悄的轉(zhuǎn)變。而眼下除去穩(wěn)定的工資收入外，再加獎(jiǎng)金、補(bǔ)課費(fèi)等，各項(xiàng)收入并不比外企白領(lǐng)少的教師職位重新走進(jìn)人們的視野內(nèi)，成為“準(zhǔn)白領(lǐng)”一族。
非師范專業(yè)人才渴望做教師
記者發(fā)現(xiàn)，眼下非師范專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)聘教師職位的熱情高漲。來自非師范專業(yè)的求職者成為招聘會(huì)的一景。據(jù)記者了解，他們這些求職者中，語言專業(yè)、中文專業(yè)甚至數(shù)學(xué)等專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科的畢業(yè)生較多，也有個(gè)別學(xué)習(xí)藝術(shù)類、IT類、市場(chǎng)類專業(yè)的人才來求職。
幼兒早教招聘眼下最吃香
此外，幼教早教教師職位的吃香是眼下師資招聘的一大亮點(diǎn)。據(jù)記者了解，隨著都市經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，大批70年代末出生的年輕白領(lǐng)夫婦大都擁有雄厚的家庭實(shí)力，又計(jì)劃在幼兒教育身上大筆投資，幼兒早教機(jī)構(gòu)早已成為教育市場(chǎng)的一顆新星。
幼兒早教專業(yè)人才的缺乏，使得“一將難求”成為目前大多數(shù)幼兒早教機(jī)構(gòu)共同的難題。據(jù)悉，目前在滬的幼兒早教機(jī)構(gòu)大多不得不花費(fèi)更多的費(fèi)用和成本去招聘海外或臺(tái)灣地區(qū)的幼兒早教專家和職業(yè)素質(zhì)高的幼兒早教教師。早教人才的本土化發(fā)展尚有一段距離。
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