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跳槽慣性：潛在職業(yè)殺手

發(fā)表時(shí)間：2005/9/6 瀏覽 8897 次

不知你是否意識(shí)到，我們時(shí)刻處于慣性的包圍中。關(guān)注人們的求學(xué)道路和職業(yè)發(fā)展，你會(huì)發(fā)現(xiàn)慣性的牽絆更是無(wú)時(shí)不在。利用好慣性，你能走入坦途，扶搖直上；而一旦被慣性帶入歧途，若干年后回頭一看，它可能已驅(qū)使你走上了另一條路，并且?guī)е阍絹?lái)越偏離了原來(lái)的職業(yè)興趣和發(fā)展目標(biāo)。就比如眼下，正是金九銀十的跳槽旺季，很多人就按捺不住想換工作的沖動(dòng)，有些人更甚在一個(gè)崗位上呆不上三兩個(gè)月就想著跳槽。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，如果一個(gè)人頻繁跳槽，跳槽周期常常不滿一年，這種人可能就是陷入了一種無(wú)意識(shí)的跳槽慣性。而這這種跳槽慣性，正是我們潛在的職業(yè)殺手。

　　向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)案例

　　都是跳槽慣性惹的禍

　　Vivian最近很煩，大學(xué)畢業(yè)才兩年，可她已經(jīng)換了3份工作，學(xué)英文的她，先做了一段時(shí)間的行政，覺(jué)得不能發(fā)揮專長(zhǎng)，又去當(dāng)翻導(dǎo)游，可是成天跑來(lái)跑去，又覺(jué)得很累，接著又坐回辦公室，當(dāng)秘書(shū)，又覺(jué)得成天被使來(lái)喚去，這不，沒(méi)干幾個(gè)月，又不想干了……看著一起畢業(yè)的同學(xué)們一個(gè)個(gè)升職加薪，Vivian心里很不是滋味，問(wèn)題到底出在哪兒呢？茫然之中Vivian來(lái)到了向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)咨詢。

　　向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為，Vivian的"癥狀"正是跳槽慣性惹的禍。正如上文中所說(shuō)，跳槽也有慣性，當(dāng)你習(xí)慣了頻繁跳槽之后，轉(zhuǎn)換工作就會(huì)變成一種無(wú)意識(shí)的行為，而不是對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃后的慎重決定。久而久之，你就會(huì)在不知不覺(jué)間跟著慣性走，導(dǎo)致職業(yè)目標(biāo)錯(cuò)亂。

　　向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家觀點(diǎn)

　　觀點(diǎn)：職業(yè)規(guī)劃專家洪向陽(yáng)-《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書(shū)》、向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師

　　跳槽慣性三大罪過(guò)

　　洪向陽(yáng)認(rèn)為，跳槽慣性至少帶來(lái)以下三方面的危害：

　　一，被劃入HR的誠(chéng)信"黑名單"

　　公司在招聘時(shí)都很注重人才的誠(chéng)信記錄，沒(méi)有什么公司會(huì)喜歡那些缺乏忠誠(chéng)度的員工。所有公司都很防備，萬(wàn)一員工在接觸和掌握了企業(yè)的核心機(jī)密之后，卻利用這些知識(shí)離職自立門(mén)戶或加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手陣營(yíng)，成為原企業(yè)的直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手怎么辦？因此，企業(yè)決不會(huì)喜歡那些跳槽成性的員工，因?yàn)樗麄兒芸赡鼙撑压�。那些由于跳槽慣性而在行業(yè)中"臭名遠(yuǎn)揚(yáng)"的人，很可能被記入HR的"黑名單"，即使很有才華也可能不再受歡迎。

　　二，職業(yè)含金量縮水

　　如果一個(gè)人頻繁跳槽的話，那么他的職業(yè)含金量就可能會(huì)縮水。因?yàn)樗欢ú豢赡茉谝粋€(gè)職位上做很長(zhǎng)一段時(shí)間，因此也不可能積累經(jīng)驗(yàn)。只有在某個(gè)職位上經(jīng)歷一段時(shí)間，才能夠讓你有足夠的經(jīng)驗(yàn)，深入了解某個(gè)行業(yè)和職業(yè)，職業(yè)含金量才能上升，并在行業(yè)中培育起好的口碑。顯而易見(jiàn)，一個(gè)跳槽成性的人職業(yè)含金量只會(huì)縮水。

　　三，成就感降低，危機(jī)感增加

　　一個(gè)人如果總是想跳槽，無(wú)法安下心來(lái)好好工作，業(yè)績(jī)一定好不到哪兒去，因此也就不會(huì)有什么成就感了。也許有人會(huì)認(rèn)為工作之是為了養(yǎng)活自己，有沒(méi)有成就感無(wú)所謂，其實(shí)不然，人對(duì)工作的滿意度除了物質(zhì)上，更多的是精神上的。如果你在一個(gè)行業(yè)中做出一番事業(yè)，對(duì)自我的認(rèn)可度就會(huì)提高。頻繁跳槽的人除了職業(yè)成就感不強(qiáng)，更會(huì)伴隨強(qiáng)烈的危機(jī)感，接下來(lái)又被這種危機(jī)感所影響，使自己對(duì)跳槽所來(lái)的崗位沒(méi)有信心，然后又進(jìn)行新的跳槽，就仿佛得了強(qiáng)迫癥，陷入了惡性循環(huán)。

　　總而言之，跳槽如果成了一種慣性，簡(jiǎn)直就是職業(yè)生涯發(fā)展中的一個(gè)致命的殺手，那么，我們?nèi)绾尾拍軘[脫跳槽慣性呢？

　　向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家建議

　　觀點(diǎn)：職業(yè)規(guī)劃專家金培華-《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書(shū)》、向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師

　　擺脫跳槽慣性，理性規(guī)劃前程

　　擺脫跳槽慣性，可以從以下三方面入手：

認(rèn)清自己的危險(xiǎn)狀態(tài)
　　如果你有心改變現(xiàn)狀，你一定要首先認(rèn)清自己所處的危險(xiǎn)狀態(tài)，了解自己究竟屬于哪種情況，是因?yàn)閷?duì)自己的能力有懷疑還是因?yàn)槿穗H關(guān)系處理不好，或者其它的原因？究竟是什么原因使得你頻繁跳槽？

進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃
　　當(dāng)我們認(rèn)清自己的情況后我們就可以對(duì)自己進(jìn)行一番職業(yè)規(guī)劃了。首先要確定自己追求的到底是什么，自己希望的工作環(huán)境，再結(jié)合自己的性格愛(ài)好之類的做好你的計(jì)劃，對(duì)未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃，可以請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師幫助你找到自己的目標(biāo)。

想要跳槽前進(jìn)行三次深呼吸
　　要克制住自己跳槽的欲望，每次子跳槽前做三次深呼吸。第一次深呼吸，問(wèn)自己，我非要進(jìn)行這次跳槽嗎？第二次深呼吸，問(wèn)自己，這次跳槽在我的職業(yè)規(guī)劃之內(nèi)嗎？第

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