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職場擇業(yè)新途徑:境外謀職
發(fā)表時間:2006/1/19    瀏覽 3326
前不久,新加坡高薪聘請我國70名中小學漢語教師赴新加坡從事漢語教學工作;某加拿大知名上市公司也在國內(nèi)招聘軟件系統(tǒng)開發(fā)、音頻視頻系統(tǒng)開發(fā)等上百名高級技術(shù)人員到加拿大工作。記者在各招聘網(wǎng)站上看到,相比于一些國內(nèi)就業(yè)崗位,招聘市場推出的出國就業(yè)職位更加引人注目。
 
    在國內(nèi)就業(yè)壓力日益增大的情況下,走出國門到境外工作,已成為許多求職者的就業(yè)新渠道。據(jù)悉,目前國外招聘比較熱門的崗位包括中餐廚師、電子裝配工、縫紉工、建筑工、海員、郵輪服務生、護士護理員、中醫(yī)師等。
 
    趨勢:就業(yè)觸角伸向國外
 
    在國內(nèi)就業(yè)市場相對飽和,亟需開拓新空間的情況下,國外勞務市場需求趨旺,這意味著越來越多的人可以跨出國門就業(yè)!2004中國對外勞務合作年度報告》調(diào)查顯示,2004年赴國外工作的有22萬人。
 
    有關(guān)資料表明,我國的境外就業(yè)輸出國主要是日本、韓國、新加坡等東南亞國家及以英國為代表的部分歐美國家,今年有向中東發(fā)展的趨勢。從行業(yè)、工種看,主要是操作工和有一定技術(shù)特長的技術(shù)工程人員,以及餐飲、醫(yī)療類專業(yè)人員。從人員學歷看,主要以大專生、技校生和高中生為主,對專業(yè)技術(shù)人員則要求具有本科以上學歷。
 
    某經(jīng)濟技術(shù)合作公司的負責人告訴記者,我國外派勞務人員層次不斷提高,技術(shù)人員走向國際舞臺、若干年后帶國外先進技術(shù)回國已成趨勢。
 
    據(jù)了解,在出國就業(yè)的大軍中,大學生比例在逐步增加。不少高校開始嘗試與勞務公司合作開拓國際勞務市場,開辟大學生境外就業(yè)途徑。如山東煙臺職業(yè)學院專門設(shè)置了“境外就業(yè)科”,該院從2001年到現(xiàn)在,已有101名畢業(yè)生通過由國家授權(quán)、資質(zhì)優(yōu)良的國際經(jīng)濟合作公司外派到日本、新加坡、阿聯(lián)酋等7個國家和地區(qū)就業(yè)。湖南省特別設(shè)立了涉外人才培養(yǎng)訓練基地。
 
    亮點:海外打工薪水高
 
    據(jù)介紹,與國內(nèi)的普通就業(yè)崗位相比,境外崗位較高的月薪尤其吸引國人的眼球。
 
    護士、外語較好的廚師、軟件工程師、攝影師和車鉗工等技術(shù)人才有較大的需求空間,待遇也較好。赴新護士每月可拿到新幣550-1600元(約合人民幣2728-7936元),IT工程師月薪達新幣2100-7000元(約合人民幣1—3.5萬元);赴日本研修專業(yè)技術(shù)人員,月薪為25萬日元(約合人民幣2萬元);中醫(yī)師在英國的年薪約30萬人民幣,中餐廚師的薪水更為誘人,一般為稅后150-350英鎊/周,稅后年薪折合人民幣12-30萬元。
 
    普通的針織、縫紉、建筑、食品加工等操作工,由于技術(shù)含量不高,薪資水平略遜一籌。如馬來西亞縫紉工,月薪2500—4000元人民幣;新加坡郵政服務員,月薪2300元人民幣;孟加拉國文秘,月薪400—500美元;日本服務員,每月共計9—12萬日元;柬埔寨制衣勞務,月薪400美元;韓國電子裝配人員,月薪6000元人民幣;美國果園農(nóng)場工人,月薪3000美元。據(jù)了解,這些人員還有額外補貼及可享受當?shù)馗黝惐kU。
 
    條件:具備技能、聽懂外語
 
    想走出國門找份好工作,必須拿到國際勞務市場的“準入證”。 首先是要具備一定的技能,有沒有技術(shù)等級證書很重要。
 
    另外,外語水平也有一定的要求,至少能夠掌握英語生活口語,聽得懂外方管理者的工作安排。至于學歷文憑,國外并沒有很高的要求,普通勞務高中和中專以上文化程度即可,高級勞務只須本科學歷。
 
    新加坡接收建筑工等普通勞務前,都要組織語言、職業(yè)操作技能和理論水平的綜合測試。日本則要求軟件工程師不僅具備技術(shù)水平,日語水平至少達到二級;對于中醫(yī)師,很多國家要求具有中醫(yī)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,至少6年甚至10年以上臨床經(jīng)驗的中醫(yī)全科醫(yī)生;即使是普通中餐廚師,一般也要具有5年以上廚師工作經(jīng)驗,持有中級或高級廚師證。
 
    據(jù)介紹,外派勞務公司對于出國就業(yè)的人員,在出國前都會給予一定的技能和語言培訓,使他們對派出國家的環(huán)境、經(jīng)濟、法律、人文常識有比較系統(tǒng)的了解。
 
    提醒:兩個合同不能少
 
    國人到境外就業(yè)的最主要方式是通過外派勞務的中介公司。據(jù)專業(yè)人士介紹,目前,由外經(jīng)貿(mào)委批準的在滬有獨立經(jīng)營權(quán)的國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司有28家,另外,上海勞動和社會保障局也審批了23家境外就業(yè)中介機構(gòu)。上海每年外派勞務大約8000-1萬人。
 
    業(yè)內(nèi)專家指出,選擇境外就業(yè)中介一定要看是否有勞動與社會保障部門頒布的《境外就業(yè)中介經(jīng)營許可證》,正規(guī)中介單位收取的費用一般為工資總額的10%—25%。
 
    出國簽約一定要注意兩個合同:與外派勞務機構(gòu)簽訂的外派勞務合同和與國(境)外雇主簽訂的雇傭合同。這兩份合同中包括:工作類別、地點、


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