有很多求職者,能力是很強的,但是簡歷卻寫的沒有重點,表現(xiàn)不出來自己的能力,自然也就得不到面試的機會。如果一份簡歷看上去即適合任何單位也適合任何職位,那么很有可能會讓HR感覺求職者沒有工作目標。
一位知名的HR曾經說過,假如有個人對兩個職位都感興趣,那么他肯定都干不好。
所以如果你想申請多個職位,那么請多準備幾份不同的簡歷。
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