| 招聘會上咋恁多單位失約？部分招聘單位是“托”
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)少數(shù)舉辦方設(shè)空位“壯勢子”
眼下，春季招聘會一撥接著一撥，幾乎每場都是人滿為患。然而，記者近日探訪多場招聘會發(fā)現(xiàn)，舉辦方號稱有上百家單位“招賢”的招聘會，現(xiàn)場屢屢出現(xiàn)大量空位，是招聘單位失約？還是壓根就沒有這么多招聘單位？真相撲朔迷離。
【讀者質(zhì)疑】
招聘會咋恁多空位？
安徽大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生葉銳祥告訴記者，他近期參加了很多場招聘會，幾乎每場招聘會都會出現(xiàn)只見展位不見人的現(xiàn)象。“有的招聘單位僅擺兩張桌子，后面掛上招聘信息，有的僅有幾張空桌子和展位號，連招聘廣告也沒有。”葉銳祥同學(xué)稱，很多招聘會在前期宣傳的時候說有幾百家用人單位參加，但是到現(xiàn)場后才發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重縮水，很多自己青睞的企業(yè)并未到場。
【行業(yè)揭秘】
虛設(shè)空位“壯勢子”
近日，記者探訪了幾場招聘會。在合肥市體育館舉辦的一場招聘會上，記者花了10元錢買了張門票進入會場，該場招聘會前期宣稱有110余家招聘單位，但是到現(xiàn)場的僅有80多家。很多展位只有招聘信息，招聘人員自始至終沒有出現(xiàn)過，也有不少空桌擺在會場內(nèi)。
記者以求職者的身份找到招聘會的主辦方，主辦方市場部一位呂經(jīng)理告訴記者，空展位是因為招聘單位沒有按時到場，他們也正在催促這些用人單位盡快趕到。經(jīng)過一段時間的交談后，該工作人員向記者道出實情，“因為參加的招聘單位不夠，導(dǎo)致展廳內(nèi)有很多展位空著，所以我們只能在展位上擺上空桌子，這樣顯得招聘單位多一點�！痹摴ぷ魅藛T表示，招聘會的主辦方在招聘單位不夠的情況下，虛設(shè)空展位是常有的事。
記者在招聘會上還了解到，一些企業(yè)在進入招聘會時，便在招聘欄上寫著“已招滿”的提示語，這些招聘企業(yè)只是為了宣傳而來，招聘是假、散發(fā)傳單是真，讓很多求職者大失所望。另外，企業(yè)在招聘廣告上的虛假信息也非常泛濫，一些企業(yè)利用高工資或者虛夸公司規(guī)模來吸引求職者應(yīng)聘，而當(dāng)求職者面試的時候才發(fā)現(xiàn)結(jié)果是大相徑庭。
部分招聘單位是“托”
安徽省人才市場市場部的熊部長告訴記者，很多以盈利為目的的招聘會，招聘會的主辦方與一些招聘單位存在長期合作關(guān)系。招聘單位如果要招人，主辦方讓其免費進入會場擺展位，而與其交換的條件是，在主辦方舉行招聘會時，這些招聘單位即使不需要招人，但是為了增加招聘會的影響力，也會受邀在招聘會現(xiàn)場虛設(shè)展位。熊部長稱，免費受邀進入招聘會現(xiàn)場的招聘企業(yè)此時只充當(dāng)“托”的角色，而很多無辜的求職者便因此被“忽悠”。熊部長表示，甚至有一些不正規(guī)的招聘會主辦方，為了營造招聘會的聲勢，花錢雇來一些企業(yè)參加招聘會。
【部門提醒】
找工作多選公益性招聘會
針對招聘會上出現(xiàn)的一些虛假現(xiàn)象，記者聯(lián)系到安徽省人力資源和社會保障廳，人力資源市場處副處長羅志年提醒廣大求職者，在參加招聘會時一定要有針對性。多參加針對性強的行業(yè)性、專業(yè)性的招聘會，應(yīng)屆畢業(yè)生盡量多參加校園招聘會。在參加招聘會前要對招聘會的性質(zhì)、主辦方、針對的主要人群先做了解。另外，由人才市場等政府部門組織的公益性質(zhì)的招聘會可靠性更高，不僅免費進入而且虛假信息很少。羅志年稱，如果求職者在招聘會上遇到虛假信息，可以向勞動部門進行舉報。(見習(xí)生張劍) |
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