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送給應(yīng)屆生的求職建議
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1、電話通知面試給人留下好印象。
  
  有些同學(xué),我通知他面試的時(shí)候,剛接電話的時(shí)候的語(yǔ)氣基本上我就會(huì)給他一個(gè)判斷,有人接電話很沒(méi)有精神,像是沒(méi)有睡醒;有甚至嘻哈嘻哈和我說(shuō)話,旁邊似乎還比較吵……我覺(jué)得這個(gè)很重要,即使你在一個(gè)比較復(fù)雜的環(huán)境下,你也應(yīng)該給面試方說(shuō)明一下,然后自己找個(gè)安靜的地方回?fù)茈娫挕?
  
  另外,在你求職期間,請(qǐng)時(shí)刻保持你的手機(jī)暢通,并保證你自己的手邊有個(gè)小本子和筆,這樣,你方便記錄下別人給你通知的面試時(shí)間和地點(diǎn)。不要總在那里說(shuō),你把公司名稱和地址給我發(fā)來(lái)一下。
  
  要善于用“百度地圖”。很多公司人家會(huì)告訴你公司名稱和公司地址,至于怎么坐車,怎么來(lái),有很多途徑的,希望同學(xué)們自己知道用百度地圖去搜索下路線怎么走,不要一開口就問(wèn),我怎么到那里去。
  
  總之,要在電話中實(shí)現(xiàn)以下目的:
  
  A 你這個(gè)人比較有精神;
  
  B 你這個(gè)人很精明;
  
  C 你這個(gè)人不會(huì)給企業(yè)找麻煩,會(huì)自己解決問(wèn)題。
  
  2、面試的時(shí)候,請(qǐng)針對(duì)你的應(yīng)聘職位進(jìn)行著裝。
  
  我們招程序員,招技術(shù),有一個(gè)女生,穿的算是潮流類的吧,還提個(gè)小包包。不管怎么著 ,我一看這個(gè)人就不像是做技術(shù)的料,做技術(shù)的典型特征就是:休閑服裝,外加一個(gè)電腦包。
  
  3、不要忽悠,不知道就坦誠(chéng)點(diǎn),企業(yè)要是不是什么都會(huì)的人。
  
  哪個(gè)面試官是笨蛋,還給你忽悠的機(jī)會(huì)啊。很好玩的是,有人面試的時(shí)候,那么明顯的忽悠著:當(dāng)時(shí)我在項(xiàng)目中是做什么什么的,我負(fù)責(zé)什么什么的……可我忘記了當(dāng)時(shí)是怎么做的了……作為一個(gè)合格的技術(shù),睡夢(mèng)中都知道那個(gè)事件的代碼是怎么寫的吧。
  
  4、時(shí)間觀念。
  
  沒(méi)有時(shí)間觀念,你說(shuō)要他2點(diǎn)到吧,他1點(diǎn)多點(diǎn)就來(lái)到辦公室……那時(shí)候我還沒(méi)有準(zhǔn)備開始呢。更牛的人:遲到,我簡(jiǎn)直要瘋了。一般來(lái)說(shuō),你面試,提前5分鐘左右還好吧,不要太早,遲到,更是不允許的。當(dāng)然如果有意外,請(qǐng)你在規(guī)定時(shí)間前30分鐘就應(yīng)該通知對(duì)方。
  
  5、多點(diǎn)準(zhǔn)備工作。
  
  找工作,很多人著急忙于投簡(jiǎn)歷,但并沒(méi)有準(zhǔn)備相關(guān)的面試工作。有時(shí)候,來(lái)了吧,基本的問(wèn)題都沒(méi)有回答好,甚至連自我介紹都沒(méi)有準(zhǔn)備。我想,大家起碼應(yīng)該在宿舍和同學(xué)之間搞一下模擬招聘吧。不要來(lái)到公司,一開口就給人一種沒(méi)有準(zhǔn)備的感覺(jué),什么都像心里沒(méi)有底。

  可以提前點(diǎn)到面試地點(diǎn)附近,自己轉(zhuǎn)悠下,剛好,緩解下緊張氣氛。
  
  6、忌諱說(shuō):給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
  
  “公司都不是慈善機(jī)構(gòu)”這個(gè)是我當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候,一個(gè)長(zhǎng)輩給我說(shuō)的這句話,我一直都記著,在這里也送給大家。企業(yè)招人的話,是付出了很大的成本的,你告訴他你是來(lái)學(xué)習(xí)的,哪個(gè)老板有這么的好??!出錢給你來(lái)學(xué)習(xí)??所以,你可以說(shuō)你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),但,絕對(duì)不是來(lái)學(xué)習(xí)的。
  
  7、敢于說(shuō)出你的期望。
  
  我喜歡問(wèn)大家的期望:期望找一個(gè)什么樣的工作,期望有一個(gè)什么樣的公司環(huán)境?很多同學(xué)說(shuō):沒(méi)有關(guān)系,我覺(jué)得什么樣的都可以!簡(jiǎn)直是胡說(shuō)!什么樣的都可以?一個(gè)月500,我看你怎么生存??你會(huì)不在乎自己的職業(yè)?會(huì)對(duì)公司沒(méi)有期望??因?yàn)楣局皇窍胝液凸颈容^匹配的人,說(shuō)出你的期望,這樣對(duì)公司和你自己都是比較好的。不要說(shuō)你什么都不在乎,你以為你什么都不在乎,企業(yè)就要你了??沒(méi)有企業(yè)敢要!
  
  8、不要鄙視小公司。
  
  在北京、上海等大城市,有很多都是創(chuàng)業(yè)的小公司。3、5人的,十幾人的,好的有幾十人的……我不知道大家找工作的時(shí)候,看重的是什么。但面試的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)了有很多人喜歡問(wèn):你們公司有多大?你們公司經(jīng)營(yíng)了幾年了?說(shuō)實(shí)話,關(guān)心這樣的問(wèn)題,沒(méi)有什么不對(duì),但,你不應(yīng)該一開始就問(wèn)。每個(gè)公司在面試完你之后,會(huì)給你一個(gè)機(jī)會(huì)交流公司業(yè)務(wù)的,并且,你投簡(jiǎn)歷之前,應(yīng)該也對(duì)那個(gè)公司有一定的了解了。
  但說(shuō)句真話,國(guó)內(nèi)的很多小公司都不錯(cuò),呵呵,起碼,國(guó)家的稅、國(guó)家的就業(yè)都應(yīng)該感謝他們。小公司有小公司的好,他們會(huì)相對(duì)的更加自由、發(fā)展空間不會(huì)比小公司小,甚至?xí)蠛芏啵瑫r(shí),小公司的人性化一般都不錯(cuò)的。所以,給大家借鑒下,不要鄙視小公司,小公司能夠活下來(lái)的,都很不錯(cuò)的。
  
  9、要學(xué)會(huì)抓住機(jī)會(huì)、學(xué)會(huì)感恩。
  

  我應(yīng)屆生的時(shí)候,有位帥哥考官對(duì)我說(shuō)過(guò)一個(gè)電影《當(dāng)幸福來(lái)敲門》,建議大家有時(shí)間也看下。每個(gè)到你面前的面試機(jī)會(huì)都不是那么容易的,在中國(guó),就業(yè)難,這個(gè)問(wèn)題估計(jì)未來(lái)幾個(gè)世紀(jì)都改變不了的,哈哈。所以,有了機(jī)會(huì),千萬(wàn)要懂得珍惜,要學(xué)會(huì)抓住機(jī)會(huì)。
  
  另外要學(xué)會(huì)感恩。對(duì)于招了你的公司,你更應(yīng)該加倍的感激,不要一搞就跳啊跳啊跳,公司培養(yǎng)了你3個(gè)月,你干了4個(gè)月就閃人,這樣的人說(shuō)真的,是比較可惡的,呵呵。對(duì)于沒(méi)有招你的人,你也應(yīng)該感激人家,起碼人家認(rèn)可了你的簡(jiǎn)歷,還給了你一次面試的機(jī)會(huì),從整個(gè)面試中你也應(yīng)該可以學(xué)習(xí)到很多東西的。如果你沒(méi)有感激的感覺(jué),那說(shuō)明你不善于觀察,你自己沒(méi)有學(xué)習(xí)到,是你的問(wèn)題了。



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