| 各位職場人士一定會在年初時給自己設(shè)立職場目標(biāo)，幾個月過去了，看看現(xiàn)在的自己是否在按照自己的預(yù)期步步高升，是否在各項工作中順風(fēng)順?biāo)�？不管在職者處于何種環(huán)境，都曾不止一次為自己的前程規(guī)劃，也會不止一次面對晉職的機會。眼看著曾經(jīng)的同事步入高位，做得風(fēng)生水起，而自己依然原地踏步，毫無動靜，你是否已經(jīng)按捺不住那顆為升職而蠢蠢欲動的心？面對空缺的主管職位，你是否正摩拳擦掌，準(zhǔn)備與身邊同仁暗暗較勁，期望贏得最終勝利？
如何為升職加足馬力？如何突破工作瓶頸？都說職場如戰(zhàn)場，更何況“晉職”這等大事？身在其中的office人員自然兢兢業(yè)業(yè)，不敢有半點疏忽；同時也向往著自己能分身有術(shù)，游刃有余地處理紛繁冗雜的日常事務(wù)、協(xié)調(diào)職場關(guān)系，以期有不俗表現(xiàn)，讓上級能委以重位。而在風(fēng)水上，不妨重點關(guān)注如下細節(jié)，可為升職添加砝碼。
第一：座位的擺放
首先，不管是在辦公室抑或是家中書房的座位，最理想的就是背有靠山——墻壁、桌子、矮柜在后方均可。風(fēng)水學(xué)上說，這代表得貴人鼎立相助，欲升職，若遇貴人提攜，幾率必會大增。
在我看來，這樣講也是有一定道理的，身后有依靠，勢必讓人感覺踏實、安全，工作無后顧之憂。
第二：桌面的整理
此外，辦公桌、書桌要保持干凈整潔，桌面太過雜亂，既不利于提高工作效率又影響心情，讓人心生煩亂，也會讓領(lǐng)導(dǎo)者認為這是個雜而無序的人，容易讓人產(chǎn)生不足以擔(dān)當(dāng)重任的印象。
第三：住宅大門處的講究
當(dāng)然，職場人士欲被提拔重用，想要早日晉升，大門(進入家中的第一道門)風(fēng)水也需留意。因為家中大門代表著全家人的事業(yè)是否能順利升遷，不容小覷。
門外不宜堆積雜物，要保證空氣能自由流動，如能形成“環(huán)抱”之勢為最佳。大門旁鞋柜里的鞋子要經(jīng)常清洗、曝曬，鞋柜亦需多通風(fēng)，保持干燥。這樣才能消除異味，減少穢氣，而不至于影響重要氣口。
第四：室內(nèi)采光的調(diào)整
室內(nèi)采光和色彩看似微不足道，實則也影響著office職員的升遷，不可不慎。試想，人若長期在諸如水銀燈、彩燈的照射下工作，黯淡的臉色、昏暗的工作環(huán)境，又怎能做到全身心投入？
所以說，就采光而言，越接近自然的光線，越容易調(diào)動人的積極性，使其調(diào)整成最佳狀態(tài)。
現(xiàn)代心理學(xué)認為室內(nèi)涂上明亮的色彩能給人舒適感和明快感。顯然，色彩在心理學(xué)中的運用，在另一方面也佐證了風(fēng)水這門古老文化在顏色運用上的科學(xué)性。明亮的色彩聚集貴人能量，為升職助力。黃色代表生命力，在室內(nèi)擺設(shè)向日葵或黃色的百合，也能為達到很好的效果。
每逢談及職場風(fēng)水，風(fēng)水的妙處就如同那諸葛孔明給周瑜的一貼治病藥方，實為助力之東風(fēng)。職員若能為公司盡心盡力，再讓自己身處于一個愉悅的工作環(huán)境，給人以良好的形象，高升的機會自然跑不掉。但若將風(fēng)水視為萬能上帝而不思進取、坐享其成，則枉費了我們數(shù)千年的風(fēng)水文化。 |
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號