深圳首季用工需求40萬 工資將提高
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| 發(fā)表時(shí)間：2006/2/10 瀏覽 2971 次 |
深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)管理處昨日公布了深圳市春節(jié)后用工需求情況：今年第一季度深圳市用工需求總量約30—40萬人，女工需求超過七成。其中，餐飲服務(wù)業(yè)和制造加工業(yè)用工需求量大。為留住人才，大多數(shù)企業(yè)都相應(yīng)調(diào)高了新招聘崗位薪資水平，多數(shù)企業(yè)薪資水平范圍在800-1200元/月之間。
據(jù)了解，年前深圳勞動(dòng)部門到深圳各區(qū)隨機(jī)調(diào)查了建筑施工業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、電子電器類、制衣制鞋類、交通運(yùn)輸、餐飲、商務(wù)以及其他行業(yè)的481家企業(yè)，抽查企業(yè)目前員工總數(shù)35.6668萬人，其中外來勞務(wù)工31.4331萬人，分別向他們發(fā)放節(jié)后“企業(yè)用工需求調(diào)查表”。
從抽查結(jié)果分析，春節(jié)后兩月內(nèi)調(diào)查企業(yè)共需新招員工6萬余人，從需求總數(shù)來看，深圳全市企業(yè)用工節(jié)后兩月內(nèi)需求約30萬人左右（含補(bǔ)充崗位），較去年相比基本持平，各人力資源市場(chǎng)將呈現(xiàn)供求兩旺。從用工行業(yè)分析，餐飲服務(wù)業(yè)和制造加工業(yè)用工需求量比較大，需求人員則以文化、技能水平要求不高的普通型勞動(dòng)力為主。普通工人崗位對(duì)女工需求量比較大，占75％至80％。
從抽樣調(diào)查企業(yè)提供的工資待遇條件來看，工資水平在800-1200元/月的企業(yè)有216家，占45％；在1200-2000元/月的企業(yè)有100家，約占21％；2000-2500元/月的約占11％；2500元/月的企業(yè)有38家，約占8％。
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分企業(yè)對(duì)新員工的素質(zhì)要求都比往年要高，要求高中以上文化程度的崗位比例比往年提高了，學(xué)歷為初中畢業(yè)的將較難找到工作。崗位要求技術(shù)等級(jí)為初級(jí)工的比例，去年是15％，今年提高到20％左右。與此相對(duì)應(yīng)的是，大部分企業(yè)都相應(yīng)調(diào)高了新招聘崗位薪資水平，不少企業(yè)還有適當(dāng)增加原有工作崗位工資待遇的設(shè)想和計(jì)劃，以留住符合企業(yè)發(fā)展需要的人才。
深圳市勞動(dòng)保障局就業(yè)管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，從深圳整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及這次的調(diào)查結(jié)果分析，深圳的整體用工供求已經(jīng)逐漸從過去簡(jiǎn)單、低廉、充裕的勞動(dòng)力時(shí)代向高素質(zhì)、高技能、較高待遇和發(fā)展空間的方向轉(zhuǎn)變。
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