的朋友David在著名跨國公司工作,英文極佳,自詡用英文寫東西比中文要清楚。每每我們聽他用excellent的英文與人說話時(shí),都會艷羨不已。請教下來,竟引出一段職場貴人的故事。
David大學(xué)畢業(yè),考進(jìn)了著名的跨國公司,自知英文很濫,便死記硬背了所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的英文解說詞。一日下班后單獨(dú)留在辦公室,進(jìn)來一個(gè)中年人,找個(gè)座位坐下來就開始用電腦工作。這時(shí),一個(gè)客戶電話打進(jìn)來,正好碰上是David所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品,因?yàn)槭炀,所以用英文“精彩”了一番。電話接完,中年人抬起頭,說了一句:你是David?英文很棒嘛!
幾句話下來才得知,這位是David老板的老板的……的老板,大中國區(qū)的MD(董事長)。自此,受到大老板鼓勵(lì)的David信心大增,英文一日千里。而MD也經(jīng)常問起那個(gè)英文很棒的小伙子工作如何,出色嗎?引得David的老板同事們驚詫無比。
后面就是在MD的光輝照耀下,灰姑娘變公主、丑小鴨變天鵝之類的職場成功故事了。
貴人相助是人生極大幸運(yùn),連算命先生在發(fā)售各式定心丸時(shí),都拿“命中有貴人”當(dāng)個(gè)金牌丹藥。而職場新人抓住身邊的貴人,是職業(yè)發(fā)展的竅門之一,也是職業(yè)成熟度頗高的標(biāo)志。
通常意義上的貴人,是指身邊那些握有資源、權(quán)力的人。如果職場新人是這種功利的想法,那可太幼稚了。想抓住貴人,必要先能識別出貴人。拿貴人當(dāng)凡人,是有眼無珠,更有甚者,拿貴人當(dāng)仇人,那真是命比紙薄啊。
你的上司,你接觸到的成功人士,把露臉的任務(wù)、挑戰(zhàn)性高的任務(wù)交給你的人,把臟活累活沒人愛干的活兒硬塞給你的人,好為人師、對你絮絮叨叨的人,寬容的客戶、挑剔的客戶等等都是你的貴人,簡而言之,主動(dòng)與你打交道的人都是你的貴人。
道理很簡單,對職場新人的階段性目標(biāo)來說,最大幸運(yùn)就是有機(jī)會來學(xué)習(xí)、歷練,需要有人告訴你什么是對的,什么是錯(cuò)的,需要有人給你指點(diǎn)迷津,需要有人關(guān)注、品評,遠(yuǎn)比靠自己去磕碰、領(lǐng)悟要來得效率高。
職場新人,初涉職場,如能有這樣明智的心態(tài)和視角,就具備了很高的職業(yè)成熟度,能夠迅速判斷出你身邊的貴人,無論他是佛相還是鬼臉。
抓住貴人,并非拉近乎、搞關(guān)系。以職場新人的身份,這種舉動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)很大,因?yàn)榕c職業(yè)經(jīng)驗(yàn)不相符的人際技巧會被認(rèn)作是圓滑世故。自然的、合理的做法是珍惜一切機(jī)會,忘掉自己的喜好,將你喜歡的、討厭的、鄙視的、畏懼的,形形色色的人交到你手中的工作干好,機(jī)會就會越來越多,貴人就會越來越多。誰不喜歡一個(gè)可以托付任務(wù)和責(zé)任的新人呢?又有哪個(gè)老板不是在時(shí)時(shí)觀察著每一個(gè)新人呢?
我們當(dāng)然知道,抓住貴人的最高境界,是被持有權(quán)力、資源的貴人認(rèn)可并重視,授權(quán)和提拔,直奔成功。但是記住,這樣的機(jī)會基本上不屬于職場新人。只要你放棄了過高的預(yù)期,把注意力放在做好眼前的每件事上,像我一開始提到的David一樣,也許哪天你就真的中獎(jiǎng)啦! |