我找出了以前簽的勞動合同，有三四份，但幾乎每份合同上的公司名稱都不一樣。實際上這個公司是通過變更公司名稱和法定代表人來規(guī)避勞動合同的有關(guān)規(guī)定，我能否依據(jù)這幾份合同要求單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任？
王靜律師：根據(jù)《勞動合同法》，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人事項，不影響勞動合同的履行。
雖然幾份合同的用人單位名稱不同，但你可以聘請律師查閱公司的工商檔案，證明這幾個用人單位實際上為同一主體，要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
★營業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務(wù)許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號
★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186
ICP備案號：滇ICP備14004732號-7 滇公網(wǎng)安備 53040202000017號
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號