是誰(shuí)在玩“身價(jià)”游戲
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發(fā)表時(shí)間:2011/2/9 瀏覽 4265 次 |
“智聯(lián)招聘”做了個(gè)廣告:嫦娥對(duì)玉兔說(shuō):都幾千年了,我們跳吧。于是她倆一起從天庭里跳了下來(lái)。畫(huà)面切換,一群原始土著人正圍在一起燒烤,一只玉兔從天上掉下來(lái),土著將它烤著吃了。接著,嫦娥也掉了下來(lái)。饑渴的土著看見(jiàn)美女,后果可想而知。 廣告語(yǔ):跳槽,一定要看準(zhǔn)了再跳! 但是,縱觀珠三角的中小企業(yè),不少混混型的管理者,他們時(shí)刻在跳,不停地去新的企業(yè)玩“身價(jià)”游戲,根本不信這個(gè)邪! 人對(duì)人不是“狼交往” 其實(shí),大多數(shù)混混型管理者,并非天生就是混混,他們從大學(xué)校門(mén)里走出來(lái),也曾經(jīng)擁有雄心壯志。但在社會(huì)上打拼多年,夢(mèng)想不斷破滅,心靈不斷受到摧殘,他們的人生意志加上人生信念垮掉了,留下了一層堅(jiān)硬的外殼,把自己嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)地包了起來(lái)。 為了生存他們還得撐下去,但他們每次的打工總受著過(guò)去“加害于他的那些人在他的內(nèi)心中所留下的陰影”的影響,他們無(wú)法再相信別人,甚至對(duì)社會(huì)都不敢相信,他們認(rèn)為人對(duì)人是“狼交往”,但他們又沒(méi)有正面與“狼”交鋒的能力,又不得不與“狼”共舞,于是他們玩起了“身價(jià)”游戲:不管做多少事,都得拿這么多錢(qián),這是他們的“身價(jià)”。他們自己也知道這種游戲不能持久,難成大器,所以他們頻繁逃離每次玩過(guò)這種“管理游戲”的地方,甚至不愿讓人們知道自己的過(guò)去。但每一次的生存問(wèn)題又讓他們?cè)俅芜M(jìn)入一個(gè)新的企業(yè)去玩“身價(jià)”游戲。 療傷先要調(diào)整自己 對(duì)于混混型人才再多說(shuō)什么顯然已無(wú)多大價(jià)值,這需要社會(huì)的治療,需要人才市場(chǎng)的真正成熟,需要每一個(gè)打工的管理者為自己曾經(jīng)做的事承擔(dān)責(zé)任。 只有在這樣的情況下,勞動(dòng)力才是受約束的,勞動(dòng)力與資本的交易才能真正市場(chǎng)化。那種每一次跳槽就可以換一個(gè)地方而無(wú)人知曉的做法,就相當(dāng)于市場(chǎng)上沒(méi)有了工商、質(zhì)檢、衛(wèi)生、環(huán)保等眾多市場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)一樣,在這種情況下,被“混混型”管理人員操控的企業(yè),能好好運(yùn)作嗎?這樣魚(yú)目混珠的人才市場(chǎng),能稱(chēng)得上真正的人才流通市場(chǎng)嗎? 混混型人才的改變,從自身而言關(guān)鍵是調(diào)整心態(tài),每一個(gè)人一生會(huì)經(jīng)歷很多事,人也不可能個(gè)個(gè)成為富豪或權(quán)貴,最重要的是,人一生要做一些有價(jià)值的事。同樣,人既不是天使,也不是魔鬼,善與惡是人性的兩面。別人如此,自己也如此。受到過(guò)別人傷害的人,難保自己就沒(méi)有傷害過(guò)別人;說(shuō)他人是“狼”的時(shí)候,保不準(zhǔn)別人也正在說(shuō)自己是“狼”。 所以對(duì)他人、對(duì)社會(huì)應(yīng)擁有起碼的理解能力和客觀態(tài)度,把自己人生每一次所受的傷害都當(dāng)做成長(zhǎng)的代價(jià),接受并視之為財(cái)富,重要的是從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。但向上和向善的精神應(yīng)長(zhǎng)在心中,因?yàn)槲ㄓ写,才能走出困境。那種對(duì)過(guò)去耿耿于懷的人,既害人又害己,那種以為自己可以在企業(yè)里一直混下去的人,終究會(huì)因?yàn)槿狈θ松闹腔鄱皇聼o(wú)成。 |
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