沈陽:缺口最大的是技術(shù)人員和保安員
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| 發(fā)表時間：2006/2/15 瀏覽 2543 次 |
2月11日，沈陽勞動力中心舉辦了年后的第一場各行業(yè)招聘會，吸引來近百家企業(yè)和數(shù)千名求職者進場。招聘崗位多為中端職務(wù)，其中，缺口最大的是技術(shù)人員、保安員；而最為過剩的則是秘書、會計等文員工作。
保安行情見漲
記者發(fā)現(xiàn)，原本不被看好的保安員，卻成了招聘會上的搶手貨。一位從遼中來沈的小伙子告訴記者，他剛應(yīng)聘到一家房地產(chǎn)公司當(dāng)保安，薪酬是每月700元，還包吃住。據(jù)了解，目前保安的工資月薪普遍為700元—800元，而去年較多見的在600元左右。
沈陽勞動力中心的王輝副主任向記者解釋說：“隨著城區(qū)物業(yè)的迅猛發(fā)展，保安的缺口越來越大，造成這種情況主要是由于城里的求職者不愿從事保安工作，而農(nóng)村來沈的打工者又缺乏一定的素養(yǎng)。與保安的緊俏相比，辦公文員又過剩，關(guān)鍵在于擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變�！�
綜合的不如專業(yè)的
招聘會現(xiàn)場上，不光有很多下崗失業(yè)人員來此找工作，連一些應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生也來碰碰運氣。但多數(shù)企業(yè)對他們并不太感興趣，反倒是一些破產(chǎn)企業(yè)下來的有學(xué)歷的技術(shù)工人更受歡迎。一家生產(chǎn)環(huán)保設(shè)備的企業(yè)招聘人員告訴記者：“我們在勞動力市場和人才市場是同時招聘的，招聘的重點是那些有技術(shù)的專業(yè)人員，對于學(xué)歷的要求并不是絕對的，相對來說，比較綜合的本科生和專業(yè)技術(shù)比較強的�？粕覀兏敢膺x擇�？粕�。”
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