收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 廣告投放 關(guān)于我們 聯(lián)系我們 人才測(cè)評(píng) 法律聲明 隱私聲明 加入收藏 設(shè)為首頁

返回網(wǎng)站首頁 最新個(gè)人求職信息 最新企業(yè)招聘信息 求職攻略 企業(yè)免費(fèi)注冊(cè) 個(gè)人免費(fèi)注冊(cè) 最新公告 意見或建議 痴女一区二区三区在线,国产成人电影在线观看,亚洲综合伊人精品推荐

99精品视频免费热播_国产三级大片在线观看_午夜无码人妻AV大片_熟女少妇精品一区二区



職場(chǎng) 讓虛假的表揚(yáng)見鬼去
發(fā)表時(shí)間:2006/2/15    瀏覽 2500
要發(fā)自內(nèi)心 你也許聽說過這么一句話:“讓虛假的表揚(yáng)見鬼去吧!边@話說得很有道理。因?yàn)閱T工聽得出你只是在隨口說說而已,他們不會(huì)因此受到激勵(lì),反而會(huì)覺得惡心。
 
    有針對(duì)性 “干得不錯(cuò)”這種說法對(duì)提高士氣可能有些好處,不過,其所指過于模糊。比方,您可以說“面對(duì)某某人的當(dāng)面嘲諷,你能保持冷靜,真是不容易”,這種表達(dá)方式明確表示了你希望員工如何處理類似情況。
 
    表揚(yáng)要適度 表揚(yáng)過于頻繁跟很少表揚(yáng)一樣都會(huì)影響員工的士氣。再有意思的事,如果說了一遍又一遍,就會(huì)很快等同于廢話。
 
    公開表揚(yáng)時(shí)機(jī) 我的老板一次當(dāng)著同事面表揚(yáng)了我,我連著幾天覺得自己像是生活在極樂世界。不過,大家也很清楚,公開表揚(yáng)也同樣有弊病。要想收到激勵(lì)效果,對(duì)在場(chǎng)者都要給予表揚(yáng)。而一般應(yīng)在員工取得公認(rèn)的成績(jī)時(shí)再采取公開表揚(yáng)的方式。
 
    采納下屬建議 表揚(yáng)固然中聽,不過,最高的褒獎(jiǎng)方式莫過于在重大問題上征求下屬的建議。
 
    不放過表揚(yáng)機(jī)會(huì) 許多老板不會(huì)忘記批評(píng)下屬的錯(cuò)誤,但是,優(yōu)秀的老板卻不會(huì)忘記尋找贊美員工的機(jī)會(huì)。最好每周都花些時(shí)間尋找一下員工值得褒獎(jiǎng)的地方。
 


【關(guān)閉窗口】


收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 廣告投放 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才測(cè)評(píng) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 加入收藏 | 設(shè)為首頁

本站信息均由求職者、招聘者自由發(fā)布,本網(wǎng)站不承擔(dān)因?yàn)閮?nèi)容的合法性及真實(shí)性所引起的一切爭(zhēng)議和法律責(zé)任。

★營業(yè)執(zhí)照:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91530402799883384T

★人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字[2019]第0402000213號(hào)

★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186

Copyright © 2005-2021 yxzp.net All Right Reserved.
地址:紅塔區(qū)氣象路22號(hào)—滇中國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)大廳
人才招聘網(wǎng)電話:手機(jī):13308890967 0877-8889990 網(wǎng)站在線客服QQ,點(diǎn)擊即可交談 人才招聘網(wǎng)QQ:2242706723 微信:yxzp01

本網(wǎng)站之所有招聘信息及作品,未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。