熱門行業(yè)名企06招聘風(fēng)向－IT業(yè)
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| 發(fā)表時(shí)間：2006/2/17 瀏覽 2519 次 |
春節(jié)一過，招聘市場積攢了幾個(gè)月的能量便迫不及待地釋放出來，各大行業(yè)的知名企業(yè)在完成了校園招聘后，又開始了新一輪的大規(guī)模招聘。記者日前采訪了IT、汽車、旅游、零售、金融五大熱門行業(yè)的知名企業(yè)和業(yè)內(nèi)人士，探究2006年招聘風(fēng)向。
IT業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)起飛促人才升溫
IT業(yè)復(fù)蘇后行情年年走高，去年IT企業(yè)招聘更是進(jìn)入高潮。目前招聘熱點(diǎn)仍集中在高級(jí)軟件工程師、硬件工程師、軟件測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等專業(yè)技術(shù)職位。有一定工作經(jīng)驗(yàn)或在某一方面有專長的技術(shù)人員會(huì)受到追捧。其中，互聯(lián)網(wǎng)將成為名副其實(shí)的“富翁制造工廠”，網(wǎng)絡(luò)人才將更加走俏。
對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說，剛剛過去的2005年是不平靜的一年�；ヂ�(lián)網(wǎng)的二度起飛急需人才支撐，業(yè)內(nèi)名企紛紛把眼光轉(zhuǎn)向?qū)?yōu)秀人才的爭奪。李開復(fù)從微軟轉(zhuǎn)職Google，此后不久Google、微軟、雅虎、百度諸巨頭在全國各大高校掀起搜索人才招聘戰(zhàn)，網(wǎng)易、新浪、TOM等門戶網(wǎng)站也紛紛展開人才招聘，。com公司對(duì)相關(guān)人才的需求大幅上揚(yáng)。業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，2006年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)人才的需求將在平穩(wěn)中繼續(xù)升溫。
目前互聯(lián)網(wǎng)公司需求量最大、爭奪最為激烈的是技術(shù)和研發(fā)人才，包括當(dāng)下炙手可熱的搜索引擎研發(fā)人員。這是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)生存和競爭的核心在于技術(shù)，技術(shù)/研發(fā)人才永遠(yuǎn)是這些企業(yè)不可或缺的關(guān)鍵人物。軟件工程師、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工程師、數(shù)據(jù)庫研發(fā)人員、網(wǎng)絡(luò)工程師、嵌入式軟/硬件工程師等都是需求集中的對(duì)象。
在接下來的人才競爭中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將把目光更多地轉(zhuǎn)向招攬管理、營銷、市場等職能人才。市場和營銷人員是企業(yè)打品牌、占領(lǐng)市場的主力軍，互聯(lián)網(wǎng)雖然更多地靠技術(shù)來驅(qū)動(dòng)，但面對(duì)激烈的市場競爭，市場營銷人員的需求將來很可能超過技術(shù)和研發(fā)人員。目前，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需求的職位主要包括市場經(jīng)理、營銷經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、市場專員、營銷代表、客戶服務(wù)人員等。
名企動(dòng)向
上海神州數(shù)碼：目標(biāo)鎖定技術(shù)人員
上海神州數(shù)碼員工人數(shù)已超過700名。從神州數(shù)碼2006年的校園招聘中不難看出，今年招聘主打技術(shù)類崗位，如軟硬件開發(fā)、軟件測(cè)試、技術(shù)支持、系統(tǒng)管理、軟件架構(gòu)等。招聘要求是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與崗位適應(yīng)力。
目前，該公司面向社會(huì)推出近千空缺職位，涉及公司多個(gè)部門，除了各類工程技術(shù)人員外，還有很多行政類、銷售類和管理類職位，很多崗位甚至不設(shè)人數(shù)限制。
攜程網(wǎng)：年均增加1000名新員工
作為國內(nèi)知名的綜合旅行服務(wù)網(wǎng)站，攜程網(wǎng)兼有互聯(lián)網(wǎng)和旅游業(yè)的“血統(tǒng)”，目前擁有員工3000多人。
隨著公司業(yè)務(wù)量不斷上升，辦事處將升級(jí)為分公司，攜程需要更多優(yōu)秀的管理人才。而市場上這類有著資深旅游行業(yè)背景，又具有拓展市場能力的成熟型管理人才數(shù)量很少，因此，攜程已經(jīng)啟動(dòng)了干部儲(chǔ)備計(jì)劃。到2009年，攜程的職員數(shù)量會(huì)增至8000人左右，平均每年增聘約1000名新員工。
招聘時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的誠信、學(xué)習(xí)能力、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，以及是否有良好的發(fā)展?jié)摿�。�?jù)公司人力資源總監(jiān)介紹，攜程非常鼓勵(lì)創(chuàng)新，愿意接受創(chuàng)新，只要你有好的創(chuàng)意，愿意接受挑戰(zhàn)，在攜程都會(huì)有好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
招聘時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的誠信、學(xué)習(xí)能力、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，以及是否有良好的發(fā)展?jié)摿�。�?jù)公司人力資源總監(jiān)介紹，攜程非常鼓勵(lì)創(chuàng)新、愿意接受創(chuàng)新，只要你有好的創(chuàng)意，愿意接受挑戰(zhàn)，在攜程都會(huì)有好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
eBay：即將舉行大型招聘會(huì)
新年伊始，eBay已搶先一步打出招聘旗號(hào)，為“中國研發(fā)中心”和“中國網(wǎng)站營運(yùn)中心”招兵買馬，并將于2月上旬在上海張江舉行大型現(xiàn)場招聘會(huì)，主要招攬軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫方面的技術(shù)人員，并重點(diǎn)瞄準(zhǔn)市場上的資深專業(yè)人士。屆時(shí)公司高管將悉數(shù)到場親自選才。預(yù)計(jì)這一次招聘將引發(fā)業(yè)內(nèi)一次小小的“地震”。
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