收費標(biāo)準(zhǔn) 廣告投放 關(guān)于我們 聯(lián)系我們 人才測評 法律聲明 隱私聲明 加入收藏 設(shè)為首頁

返回網(wǎng)站首頁 最新個人求職信息 最新企業(yè)招聘信息 求職攻略 企業(yè)免費注冊 個人免費注冊 最新公告 意見或建議 女人的天堂VA东京热,在线看毛片的2021,人成免费午夜5分钟视频

99精品视频免费热播_国产三级大片在线观看_午夜无码人妻AV大片_熟女少妇精品一区二区



熱門行業(yè)名企06招聘風(fēng)向-金融業(yè)
發(fā)表時間:2006/2/21    瀏覽 2897
春節(jié)一過,招聘市場積攢了幾個月的能量便迫不及待地釋放出來,各大行業(yè)的知名企業(yè)在完成了校園招聘后,又開始了新一輪的大規(guī)模招聘。記者日前采訪了IT、汽車、旅游、零售、金融五大熱門行業(yè)的知名企業(yè)和業(yè)內(nèi)人士,探究2006年招聘風(fēng)向。
 
    金融業(yè):外資銀行人才爭奪白熱化
 
    2006年底中國將全面開放國內(nèi)銀行市場,外資銀行的大量進入對中資銀行的壟斷地位將形成巨大沖擊。外資銀行還會以優(yōu)厚的條件大量吸納高素質(zhì)人才,這必然造成中資銀行業(yè)人才的嚴重流失。
 
    外資銀行推行人才本土化戰(zhàn)略
 
    渣打銀行中國區(qū)人力資源總監(jiān)彭海濤介紹,2006年、2007年外資銀行將迎來用人高峰期。
 
    金融產(chǎn)品是一種社會產(chǎn)品,其生存必須適應(yīng)于周圍特有的文化、法律、資本市場等環(huán)境,必須符合中國消費者的購買力和消費意識。在這種情況下,實行人才本地化戰(zhàn)略,爭奪國內(nèi)本已稀缺的成熟人力資源,可以大大縮短其滲透中國金融業(yè)的時間。種種跡象表明,今年銀行業(yè)改革將帶來投行業(yè)務(wù)的猛增,近期發(fā)生的投行人才爭奪戰(zhàn)只是外資金融機構(gòu)加緊在中國市場擴張的前奏。
 
    隨著業(yè)務(wù)規(guī)模不斷拓展,外資機構(gòu)現(xiàn)有的人才資源無法滿足用人需求。由于語言、服務(wù)意識和企業(yè)文化迥異,外資金融機構(gòu)對直接從內(nèi)資機構(gòu)獵取人才比較審慎。對他們來說,培養(yǎng)管理骨干的通行做法是招聘優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,待其獲得一定工作經(jīng)驗后,再派到海外總部或業(yè)務(wù)中心接受正規(guī)國際化培訓(xùn),促使其早日成熟。
 
    調(diào)查顯示,2001年至2004年,全球投行人才需求陷入低谷,但2005年開始全面回升,幾乎所有的投資銀行都在積極招聘MBA畢業(yè)生到合并和收購、貿(mào)易、研究、銷售以及基金管理部門?梢灶A(yù)見,金融機構(gòu)2006年將回到校園,展開激烈的MBA爭奪戰(zhàn)。
 
    金融信息人才走俏
 
    隨著IT技術(shù)完全融入銀行、保險、證券和外匯等金融行業(yè),金融業(yè)的效率與安全得到大幅提升?梢灶A(yù)期,未來的金融企業(yè)中“電子虛擬網(wǎng)點”將大幅替代現(xiàn)有的“物理網(wǎng)點”,“信息流”將最大限度地替代“物流”和“現(xiàn)金流”。因此,金融信息人才的需求在2006年將看漲。
 
    目前,國有商業(yè)銀行的“金融科技”人才的薪酬可達同級別員工的3至5倍。業(yè)內(nèi)人士透露,股份制銀行“金融科技”人才的年薪是國有銀行同類薪酬的10倍。同時,商業(yè)銀行的這些熱門人才又是外資銀行高薪“挖角”的對象。既懂“金融”又懂IT的復(fù)合型人才是高端人才市場的“焦點”。
 
    名企動向
 
    東京三菱銀行、日聯(lián)銀行:招聘日語培訓(xùn)生
 
    日本東京三菱銀行、日聯(lián)銀行的合并造就了全球最大的銀行。東京三菱銀行上海分行有關(guān)人士表示,這兩家日資銀行的中國區(qū)銀行業(yè)務(wù)也正在進行整合,合并后的中國區(qū)總部仍將落戶上海,預(yù)計整合后的“日本三菱東京聯(lián)合銀行上海分行”將于今年3月正式掛牌。屆時,該銀行有望成為滬上業(yè)務(wù)量最大的外資銀行。
 
    2006年該行在引進人才方面,主要集中在招聘一批日語培訓(xùn)生,要求人才具有金融專業(yè)背景和較好日語水平,銀行將對入選人才進行相應(yīng)培訓(xùn),然后安排到各崗位輪崗。
 
    友友邦保險:加大保險代理人引進力度
 
    2006年,友邦保險將加強保險代理人的引進、管理和培訓(xùn),特別將引進高級保險管理以及新產(chǎn)品開發(fā)人才,這些關(guān)鍵性的人才在很大程度上決定了企業(yè)的市場競爭能力。友邦保險還將引進管理、策劃、組織培訓(xùn)等管理和技術(shù)人才,具有團險銷售經(jīng)驗、有良好業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)、又熟練掌握外語的銷售精英將大受友邦歡迎。
 


【關(guān)閉窗口】


收費標(biāo)準(zhǔn) | 廣告投放 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才測評 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 加入收藏 | 設(shè)為首頁

本站信息均由求職者、招聘者自由發(fā)布,本網(wǎng)站不承擔(dān)因為內(nèi)容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責(zé)任。

★營業(yè)執(zhí)照:統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T

★人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字[2019]第0402000213號

★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186

Copyright © 2005-2021 yxzp.net All Right Reserved.
地址:紅塔區(qū)氣象路22號—滇中國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)大廳
人才招聘網(wǎng)電話:手機:13308890967 0877-8889990 網(wǎng)站在線客服QQ,點擊即可交談 人才招聘網(wǎng)QQ:2242706723 微信:yxzp01

本網(wǎng)站之所有招聘信息及作品,未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。