盤點(diǎn)2011年十大“傷不起”的職場熱詞
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| 發(fā)表時(shí)間：2012/4/17 瀏覽 2715 次 |
2011年十大傷不起的職場熱詞
雖然2012年已經(jīng)來到，但回首過往，我們不禁要回憶起2011年最傷不起的職場熱詞。從“裸婚”到“裸辭”，從“用工荒”到“淘職客”，從“職場橡皮人”到“職場木乃伊”，各位童鞋一遍一遍的被這些熱詞震精著。童鞋們看那個(gè)詞符合自己的職場，哪些你傷不起！且看看今年會(huì)有哪些熱詞也讓你傷不起呢？
給力
隨著“給力”一詞在網(wǎng)絡(luò)上的大肆流行，“給力”似乎也成為了職場“評定”的最高標(biāo)準(zhǔn)。在最近“最給力”老板排名中，送奔馳、海外旅游作為福利獎(jiǎng)勵(lì)員工的老板榮登榜首位置，而那些勤奮上進(jìn)、在崗位上不辭辛苦默默無聞工作的職場人被評為最受企業(yè)青睞的“給力”員工。
點(diǎn)評：何為“給力”的員工和企業(yè)，相信每個(gè)人都有自己的一個(gè)評判標(biāo)準(zhǔn)。但是，只要員工對待工作“盡其力，用其心”，企業(yè)對待員工本著人性化管理的企業(yè)發(fā)展理念，這樣“給力”的員工和企業(yè)在任何一個(gè)時(shí)代，都能夠受到大家的歡迎及認(rèn)可。
微招聘
微博真的傷不起！發(fā)微博、玩微博、被微博，微博已經(jīng)熱的發(fā)紫了。微博可以直播婚禮，微博可以讓你成為社會(huì)廠子里的蛔蟲，哈哈。不過微博不但可以打拐，更可以招聘！
點(diǎn)評“企業(yè)加入微博，世界將會(huì)怎樣？答：微博也讓企業(yè)爭奪人才的陣地發(fā)生了改變，微博招聘已經(jīng)慢慢變成了一種時(shí)尚。很多企業(yè)已經(jīng)設(shè)立了官方微博并通過這個(gè)企業(yè)微博帳號發(fā)布招聘信息和網(wǎng)友互動(dòng)之外。求職找工作的朋友們也紛紛注冊了個(gè)人微博來實(shí)時(shí)關(guān)注企業(yè)招聘動(dòng)態(tài)。
職場木乃伊
現(xiàn)代社會(huì)的流水線模式提高了工作效率，卻降低了人們對成就的感受和追求。部分職場人經(jīng)過幾年的打拼之后，變得沒有神經(jīng)，沒有痛感，沒有效率，沒有反應(yīng)，猶如“木乃伊”，不愿接受新生事物和意見、對批評表揚(yáng)無所謂、沒有恥辱和榮譽(yù)感。
點(diǎn)評：對于那些存在“木乃伊”傾向的職場人來說，不妨在平時(shí)休息時(shí)間與上司、同事多一點(diǎn)交流，不僅可以從他們身上學(xué)習(xí)，融洽同事關(guān)系還可以增加團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力。此外還要對生活或工作的其它方面保持一定的興趣。
灰色技能
與過去在學(xué)歷、文憑、經(jīng)驗(yàn)上的“較量”相比，如今的職場人越來越重視“灰色技能”的比拼。不少白領(lǐng)表示應(yīng)聘時(shí)是“硬指標(biāo)”說了算，但在實(shí)際工作中，“會(huì)唱歌、酒量好、打牌、如何處理人際關(guān)系”等軟實(shí)力，卻在改變職場升遷中起到了“關(guān)鍵”性作用。
點(diǎn)評：如果大學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些交際技能等無可厚非，而且對處理人際關(guān)系可能會(huì)有一定的好處，但應(yīng)根據(jù)自己的性格和以后想從事的職業(yè)出發(fā)。如果以后你從事的是技術(shù)性很強(qiáng)的崗位，本身不需要你會(huì)唱歌、跳舞、喝酒、講段子，那你就沒必要強(qiáng)迫自己刻意去學(xué)這些技能，不如將這些精力用在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上。畢竟大部分工作對專業(yè)能力的要求會(huì)高于對“灰色技能”的要求。
裸辭
工作壓力身心疲憊達(dá)到了極限，長期缺乏工作幸福感，不少白領(lǐng)沒找好下家就“毅然”辭職。選擇“裸辭”的人們，代表了職場人已經(jīng)開始重視自己內(nèi)心深處的快樂和追求，而不只局限于薪水、職位等因素。
點(diǎn)評：職場人不能坐以待斃，應(yīng)充分利用這段時(shí)間積極尋找新工作，通過招聘網(wǎng)站等方式及時(shí)全面搜集企業(yè)招聘信息，隨時(shí)做好再出發(fā)的準(zhǔn)備。
考碗族
公務(wù)員的福利，待遇，獎(jiǎng)金都非常可觀，在當(dāng)今社會(huì)可以說是最穩(wěn)定的職業(yè)�？纪胱宓教巺⒓庸珓�(wù)員考試，不考到“飯碗”不罷休，為的是在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的今天找到一個(gè)穩(wěn)定的落腳點(diǎn)。
點(diǎn)評：“考碗族”們要提前確立好自己的職業(yè)定位以及未來的規(guī)劃，先看看自己是否適合“考碗”這條路。即使考碗不成，也不必灰心失望，畢竟社會(huì)給我們提供了各種發(fā)展路徑，考碗絕非唯一選擇。 |
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