調(diào)查稱，中國企業(yè)員工健康面臨“全年齡危機(jī)”
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| 發(fā)表時間：2012/6/26 瀏覽 1838 次 |
中新社北京6月20日電 (記者 歐陽開宇)最新發(fā)布的一份調(diào)查報告顯示，中國企業(yè)員工健康正面臨著一場“全年齡危機(jī)”。
《中國企業(yè)員工健康綠皮書》20日在北京發(fā)布。報告稱，超重及肥胖、血脂異常、慢性咽炎及脂肪肝是企業(yè)員工健康的四大威脅，健康問題已涵蓋18—60歲的各個年齡層。
該報告發(fā)布者之一、愛康國賓集團(tuán)董事長張黎剛在“健康中國2020第三屆中國健康管理論壇”上指出，血壓增高、視網(wǎng)膜血管病、甲狀腺異常、白內(nèi)障等指標(biāo)隨著年齡增長，其異常率呈現(xiàn)出持續(xù)增長的趨勢，成為長期困擾40歲及以上企業(yè)員工的主要健康問題。
調(diào)查稱，血脂異常、脂肪肝、超重及肥胖、空腹血糖增高等指標(biāo)的異常率隨年齡增長到一定階段后在50-59歲達(dá)到最高值。在18-39歲的人群中，超重及肥胖、血脂異常、轉(zhuǎn)氨酶升高及脂肪肝等問題也較為突出。
報告主要抽取2011年、2012年中國北京、上海、廣州等八個城市的逾16萬份企業(yè)員工的體檢結(jié)果，并結(jié)合上千份健康狀況自評結(jié)果、對樣本企業(yè)高管和員工健康話題的訪談，由清華大學(xué)公共健康研究中心和多個醫(yī)學(xué)專家組統(tǒng)計分析而成。
張黎剛分析稱，不良的生活習(xí)慣、壓力無法紓解、超負(fù)荷工作及企業(yè)在員工健康方面的投入不足為員工健康問題埋下隱患。
實(shí)際上，企業(yè)員工慢病發(fā)病率已經(jīng)成為社會不可忽視的問題，員工在為企業(yè)、為社會創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時，有跡象表明，由于企業(yè)對員工的過度要求，無形中透支了企業(yè)員工的健康。
中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會會長、中國工程院院士王隴德在論壇上指出，健康管理是中國企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率、趕超世界先進(jìn)水平的一個有利契機(jī)，它在幫助中國企業(yè)全面改善管理者與員工身心狀態(tài)、發(fā)揮潛能、提升企業(yè)核心競爭力的同時，還會最大限度地節(jié)省開支。
本次論壇由中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會、中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金會等主辦，愛康國賓健康體檢管理集團(tuán)承辦。論壇上，主辦方還為一些機(jī)構(gòu)頒發(fā)了“關(guān)愛員工健康責(zé)任獎”。
來源：中國新聞網(wǎng) |
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