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盤點(diǎn)最易“出軌”的六大職業(yè)
發(fā)表時(shí)間:2012/7/3    瀏覽 2508
社會競爭壓力大,對人的綜合素質(zhì)要求越來越高,要想實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,僅僅局限于某一個(gè)領(lǐng)域中往往捉襟見肘。于是,越來越多的人選擇了跨界發(fā)展,在新的職業(yè)軌道上實(shí)現(xiàn)全新的人生價(jià)值。"出軌"日益成為職場新趨勢。近日,向陽生涯專家團(tuán)隊(duì)從技能遷移、行業(yè)特點(diǎn)等方面進(jìn)行了研究評估,盤點(diǎn)出六大最易實(shí)現(xiàn)跨界發(fā)展的職業(yè),快來看看,你是否也位列其中!
1、企業(yè)家
上榜理由:企業(yè)家們無疑都是集個(gè)人綜合素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)知識等于一身的精英,這也注定了他們的智慧與能量不會僅僅局限在某一個(gè)企業(yè)。如今,很多企業(yè)家除了經(jīng)營企業(yè)外,還常常涉獵其他專業(yè)領(lǐng)域或感興趣的領(lǐng)域,并有獨(dú)到和深刻的見解,甚至有人能成為大師。一些雄心勃勃的企業(yè)家跨界發(fā)展到了政治領(lǐng)域,也有的人回歸校園做學(xué)問,給學(xué)生們傳道授業(yè)解惑,成為年輕人心目中的"青年導(dǎo)師"。
專家點(diǎn)評:企業(yè)家們大多掌握了多元化的技能,人脈、資金等方面也都有雄厚的資源基礎(chǔ),容易實(shí)現(xiàn)跨界發(fā)展。而跨界發(fā)展的方向則主要依據(jù)個(gè)人興趣和資源優(yōu)勢[2012.62 0.82%]所在。
2、職業(yè)規(guī)劃師
上榜理由:職業(yè)規(guī)劃師除了一定對某一個(gè)或幾個(gè)專業(yè)領(lǐng)域有深刻了解及經(jīng)驗(yàn),還要有豐富的職場經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,有具備跨領(lǐng)域的知識結(jié)構(gòu)和復(fù)合型的職業(yè)技能。能力和知識結(jié)構(gòu)的多元化,為個(gè)人跨界發(fā)展提供了極大的可能性、可行性和上升空間。對于職業(yè)規(guī)劃師來說,常見的跨界發(fā)展的方向有企業(yè)HR、人力資源管理顧問、企業(yè)管理顧問、培訓(xùn)師、獵頭顧問,等等。
專家點(diǎn)評:向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為,職業(yè)規(guī)劃師掌握了職業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識和技能,除了可以為職場個(gè)人提供職業(yè)規(guī)劃解決方案,也可為企業(yè)提供組織生涯管理的解決方案。很多職業(yè)規(guī)劃師在個(gè)人職業(yè)規(guī)劃專業(yè)領(lǐng)域做出了成績,而后又發(fā)展為高級獵頭顧問、企業(yè)HRD及高級人力資源顧問。還有一些職業(yè)規(guī)劃師則建立了個(gè)人工作室。據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會統(tǒng)計(jì),近兩年來參加中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)認(rèn)證培訓(xùn)的學(xué)員中,訓(xùn)后有15%-20&的人已開設(shè)咨詢公司或個(gè)人工作室。
3、記者
上榜理由:長期追蹤新聞線索、采訪形形色色各種人、策劃熱點(diǎn)專題、撰文碼字,讓記者編輯們具備了較強(qiáng)的個(gè)人能力。彈性的工作時(shí)間為跨界發(fā)展提供了時(shí)間和空間,豐富的人脈資源也成為他們跨界發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。
專家點(diǎn)評:記者編輯要實(shí)現(xiàn)跨界發(fā)展,必須在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域上有所建樹、有所積累,專業(yè)水平獲得認(rèn)可,甚至成為該領(lǐng)域的專家,才有可能實(shí)現(xiàn)跨界發(fā)展。舉例來說,財(cái)經(jīng)記者因長期調(diào)查、采訪報(bào)道經(jīng)濟(jì)新聞事件,對金融、股票證券、投資等某個(gè)領(lǐng)域十分熟悉,并具備了較強(qiáng)的專業(yè)分析能力,因此有可能在金融、投資領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨界發(fā)展。還有一些媒體人在職業(yè)發(fā)展到一定階段后,變身為暢銷書作家、編劇等,同樣是基于所在報(bào)道領(lǐng)域的專業(yè)地位。
4、演員
上榜理由:從演員到影視歌"三棲明星"是大家再熟悉不過的演員發(fā)展模式了。演員在相貌、身材、表演等方面有優(yōu)勢,就有可能跨界擔(dān)任主持人,或成為偶像歌手;少數(shù)人也會發(fā)展成制片人、編劇和導(dǎo)演,甚至還有不少投資開店,開辦公司,轉(zhuǎn)型為企業(yè)老板。在演藝圈,類似的情況比比皆是,比如范冰冰,就成功地從女演員晉身為制片人和老板。
專家點(diǎn)評:演藝人士的知名度和個(gè)人影響力,為跨界發(fā)展提供了極大的可能。不過,雖然多個(gè)領(lǐng)域共同發(fā)展可以讓該演員積累更多的知名度,但從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,在自己最出彩、最擅長的領(lǐng)域?qū)W、精深發(fā)展,腳踏實(shí)地創(chuàng)作優(yōu)秀作品,才是長久之計(jì)。
5、銷售
上榜理由:幾乎任何行業(yè)都少不了銷售,一些看似與銷售無關(guān)的工作也往往需要用到銷售的技能。銷售的工作技能,如市場調(diào)查、客戶關(guān)系維護(hù)、溝通等都是其他各類工作中必不可少的技能。這也決定了銷售人員具有很強(qiáng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展能力。
專家點(diǎn)評:很多人意識到銷售技能的可遷移性高,把銷售工作作為臨時(shí)的踏板,對此,洪向陽提醒職場人,真正適合并擅長銷售工作的職場人并不多。因?yàn)樵摴ぷ髟诳箟盒、?yīng)變性等方面都有很高的要求。因此,銷售雖然比較容易轉(zhuǎn)型發(fā)展,但也要以自身的性格特質(zhì)和能力特長作為現(xiàn)實(shí)發(fā)展的依據(jù),慎重?fù)駱I(yè)更重要。
6、HR
上榜理由:HR是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,但因?yàn)楣ぷ髂K中包括有人員培訓(xùn)、人才管理、員工激勵(lì)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等選人用人的內(nèi)容,因此HR在本職工作中有所積累后,可選擇的跨界發(fā)展機(jī)會是比較多的,比如培訓(xùn)師、企業(yè)管理顧問、員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師等。
專家點(diǎn)評:人才競爭激烈,HR的工作價(jià)值凸顯。不過,HR要實(shí)現(xiàn)跨界發(fā)展,對個(gè)人綜合能力的要求是很高的。在跨界發(fā)展前一定結(jié)合自身實(shí)際能力出發(fā),做好職業(yè)定位,把過去工作中可遷移的資源和技能順利地帶到新領(lǐng)域中并發(fā)揮作用。向陽生涯曾經(jīng)接待過一位HR主管,工作繁忙無比,在公司升職的可能很小,他不想再如此繁忙不能顧家,但轉(zhuǎn)型沒把握不敢輕舉妄動(dòng),一時(shí)間不知道怎么辦。在向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,結(jié)合個(gè)人興趣和職業(yè)經(jīng)理,他把跨界發(fā)展的定位確定為咨詢師,通過學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃技能,目前已成功跨界成為一名職業(yè)規(guī)劃師,并開設(shè)了自己的工作室,在生活的城市里小有名氣,工作時(shí)間也比以前自主,有了更多的時(shí)間照顧家人。
每個(gè)人都希望能更大限度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,跨界發(fā)展為職場人提供了原有工作之外的新天地。事實(shí)上,并不只有上述六類職業(yè)才能跨界發(fā)展。向陽生涯認(rèn)為,每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)跨界發(fā)展的潛力,關(guān)鍵是要找到確切的方向,有合適的切入點(diǎn),并做好跨界發(fā)展的規(guī)劃,這樣,就一定能找到職業(yè)生涯的新天地!

來源:鳳凰網(wǎng)


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