李彥宏遭“勒索”送雞翅 300萬美元重獎28位員工
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| 發(fā)表時間：2012/8/10 瀏覽 2453 次 |
“百度最高獎”由李彥宏于2010年7月提出，為百度公司最高級別的獎項，主要針對公司總監(jiān)級別以下的基層員工。獎勵對象為10個人以下的小團(tuán)隊，在一年內(nèi)在公司重大項目工作中不斷創(chuàng)新和突破，把事情做到極致，結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期。
8月8日傍晚，位于北京上地的百度大廈廣場人聲鼎沸。當(dāng)百度創(chuàng)始人李彥宏在百度Summer Party大會上念出第二屆百度最高獎獲獎名單和獎金時，全場以持續(xù)不斷的尖叫聲迎來高潮：三個基層小團(tuán)隊，各獎100萬美元，總額達(dá)300萬美金（1908萬人民幣），人均獲獎68萬元。
“百度最高獎”由李彥宏于2010年7月提出，為百度公司最高級別的獎項，主要針對公司總監(jiān)級別以下的基層員工。獎勵對象為10個人以下的小團(tuán)隊，在一年內(nèi)在公司重大項目工作中不斷創(chuàng)新和突破，把事情做到極致，結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期。
去年，一個10人小團(tuán)隊獲得百度百萬美金巨獎的消息一傳出，就引起了業(yè)界的驚嘆與熱議。李彥宏也當(dāng)場表示，以后的最高獎評選，“這樣的項目有幾個，我們就頒出幾個百萬美金大獎！”今年，服務(wù)器潛能激發(fā)技術(shù)、網(wǎng)盟關(guān)鍵詞精準(zhǔn)匹配技術(shù)、鳳巢個性化投放策略等三個項目團(tuán)隊在比去年更激烈的競爭中脫穎而出，李彥宏也欣然實現(xiàn)了自己承諾，300萬美金重獎上述三個團(tuán)隊，共計28名基層員工。
“最高獎竟然頒了3個，三百萬美金啊，小團(tuán)隊做大項目，真勵志！”“技術(shù)企業(yè)就應(yīng)該這樣，牛！”“這才是技術(shù)為王！”微博上的感嘆聲此起彼伏。
據(jù)了解，百度最高獎是百度人才培養(yǎng)機制的一部分，李彥曾在多次對外演講場合中透露，在百度內(nèi)部，如何讓最優(yōu)秀的人脫穎而出是他一直在思考的問題。
“在去年最高獎頒獎典禮上我講過，最高獎是沒有上限的，有一個團(tuán)隊符合標(biāo)準(zhǔn)就獎勵一個團(tuán)隊，有十個團(tuán)隊符合標(biāo)準(zhǔn)就獎勵十個團(tuán)隊�！崩顝┖暝陬C獎后的發(fā)言中說：“對我來講，花出去的錢越多我越高興，這意味著我們的成績就越大。百度給大家搭的舞臺就是要讓大家‘唱大戲的’，人或許不一定多，但戲唱得一定足夠大。所以我預(yù)祝大家在明年的項目當(dāng)中獲得更好的成績。我希望明年的獎項越多越好，最好頒獎頒得我手發(fā)麻！”
更有意思的是，今年百度Summer Party現(xiàn)場，李彥宏還兌現(xiàn)了“請客”雞翅的承諾。7月24日，李彥宏向百度全體員工通發(fā)了二季度總結(jié)郵件，卻忘寫了標(biāo)題，觸發(fā)了產(chǎn)品技術(shù)部傳統(tǒng)的雞翅法則，員工們立刻在內(nèi)網(wǎng)上嚷嚷著要他請雞翅。李彥宏當(dāng)時回復(fù)答應(yīng)8月8日請大家吃雞翅。
來源：投資界 |
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