| 每年的春節(jié)過后都可稱作是招聘會的“黃金月”，很多企業(yè)把這個時間作為網(wǎng)羅人才的好時機(jī)，作為求職者也一定要把握好這個黃金時段。招聘會的場面就算沒親眼見過你也一定聽說過，要從數(shù)以千計的崗位信息中尋找出合適自己的真不是一件容易事。然而，機(jī)會一會會是留給有準(zhǔn)備的人，所以，參加招聘會前好好準(zhǔn)備一下吧。小編在這里為大家收集整理了招聘會的注意事項，希望對大家有所幫助。
參加前的準(zhǔn)備
第一，制定明確的目標(biāo)。首先要對自己的未來藍(lán)圖做一個初步的規(guī)劃，不能明確的目標(biāo)將會讓我們在求職的過程中少走彎路。鎖定自己每一步目標(biāo)，只有擁有目標(biāo)才能讓我們在職場里不迷失方向，順利達(dá)到成功的彼岸。
第二，儀表方面。求職者應(yīng)保持儀容整潔，著裝得體大方，即著裝應(yīng)與應(yīng)聘職位保持一致。如應(yīng)聘銀行、文秘等工作，應(yīng)著正裝這種傳統(tǒng)正規(guī)的服飾；而應(yīng)聘公關(guān)、廣告等工作，可適當(dāng)?shù)卦谥b上展現(xiàn)自己的時尚品味。此外，還應(yīng)該保持良好的精神面貌，給用人單位留下一個好的印象。
第三，簡歷方面。比較有效的求職簡歷應(yīng)該是這樣的：實事求是、語言精練地將自己的學(xué)歷情況、工作經(jīng)歷、考取的相關(guān)證書、專業(yè)特長、獲得的獎勵、求職意向、聯(lián)系方式濃縮到一頁A4幅面紙上。填寫工作經(jīng)歷時，應(yīng)把與企業(yè)相關(guān)度最高的經(jīng)歷放在前面，與之無關(guān)的經(jīng)歷略去，這樣可以貼合企業(yè)要求，讓HR感受到你對他們企業(yè)的興趣。這樣，在第一印象上你就能超越一稿多投的求職者了。
第四，現(xiàn)場交流方面。為了有更好地表現(xiàn)，建議求職者事先準(zhǔn)備好自我介紹。要求條理清晰、重點突出，盡量在2-3分鐘內(nèi)表達(dá)出自己與崗位相符的優(yōu)點，適當(dāng)?shù)亍鞍b”自己以及對獲得崗位的強(qiáng)烈意愿，必要的時候突出自己的團(tuán)隊意識和服務(wù)精神。另外語速和音量也要適宜。交流中切記一定不能表現(xiàn)出傲慢，炫耀，這是求職中的大忌，。
參加時的注意事項
參加招聘會，面對有限的職位就是要搶先抓早、對號入座。一定要提早到會場，這樣可以就有充足的時間收集信息，了解職位行情。另外，建議求職者充分利用大會的會刊，從上面查找和自己的專業(yè)相關(guān)以及感興趣的公司，然后直接去其所在的場館，這樣能夠提高應(yīng)聘的效率。另外，在招聘會中，求職者可以通過眼觀四路，耳聽八方，廣開言路，見機(jī)行事，秉筆直書五個準(zhǔn)則來選擇職位。
眼觀四路：大致的瀏覽一遍，了解一下你感興趣的公司的職位要求，重點鎖定幾個目標(biāo)后，再主次分明的進(jìn)行出擊。
耳聽八方：與感興趣的公司交談之前，在其展位前駐足片刻是很有必要的，可以聽聽用人單位的介紹，以及用人單位和其他應(yīng)聘者的討論，通過這些可以進(jìn)一步了解企業(yè)的招聘信息。
廣開言路：對感興趣的公司，一定要主動攀談，期間要注意自己的言談舉止。在與這些公司交流的時候，要最大限度的對崗位信息進(jìn)行了解。用人單位的所有制性質(zhì)，用工形式、工作時間等等和崗位有關(guān)的問題都要問仔細(xì)。
見機(jī)行事：與用人單位接觸的時候，要時刻注意自己的行為。比如，雙手遞簡歷以表誠意，投完簡歷后給HR留點時間看簡歷后再進(jìn)行自我介紹等。
秉筆直書：對于自己投遞簡歷的公司的信息要仔細(xì)記好了，以免日后聯(lián)系起來理不清思路。這些信息包括公司名稱、應(yīng)聘崗位、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人，怎么得到面試通知(時間、地點、方式)等。
最后，需要提醒求職者們的是，不要讓家長陪同參加，否則會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。同時也要提高自我保護(hù)意識，簽約一定要慎重。如果一場招聘會下來仍沒有面試機(jī)會，也不要氣餒，積極總結(jié)經(jīng)驗，收集就業(yè)信息，等待機(jī)會，以利再戰(zhàn)。 |
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